# 現状からの脱却と明日への挑戦｜トーエネック（1946）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「中期経営計画（平成26年度から28年度）に掲げた以下の方針に従い、引き続き諸施策に取り組む所存である。＜中期経営方針＞○基本方針「現状からの脱却と明日への挑戦」」 — 平成26年度から28年度の中期経営計画を引き続き実行する基本方針として掲げている。 (https://komori.app/company/1946/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「中期経営計画（平成26年度から28年度）に掲げた以下の方針に従い、引き続き諸施策に取り組む所存である。＜中期経営方針＞○基本方針「現状からの脱却と明日への挑戦」」 — 平成26年度から28年度の中期経営計画と基本方針を、引き続き実行する方針として再掲している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「このような認識のもと、中期経営計画（平成26年度から28年度）に掲げた以下の方針に従い、引き続き諸施策に取り組む所存である。＜中期経営方針＞○基本方針「現状からの脱却と明日への挑戦」」 — 平成26年度から28年度の中期経営計画と基本方針を、引き続き実行する方針として再掲している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2016-q3)
- FY2018-Q1 再定義 「「お客さまと新しい未来へ」をスローガンに、①環境変化への対応と成長への挑戦、②安定した収益の確保、③企業風土改革の更なる推進を重点方針とする中期経営計画（平成29年度から31年度）に対する取り組みをグループ一体となって推進した。」 — 従来の平成26年度から28年度の中期経営計画と「現状からの脱却と明日への挑戦」から、平成29年度から31年度の新計画、「お客さまと新しい未来へ」および三つの重点方針へ切り替えている。 (https://komori.app/company/1946/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「このような認識のもと、中期経営計画（平成29年度から31年度）に掲げた以下の重点方針に従い、諸施策に取り組む所存である。」 — 平成29年度から31年度の中期経営計画と重点方針に基づき、施策を継続する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当社グループとしては、電力システム改革の進展など当社を取り巻く環境が大きく変化する中においても、安定した収益を確保しつつ、更なる成長ができる企業を目指すため、「お客さまと新しい未来へ」をスローガンに、①環境変化への対応と成長への挑戦、②安定した収益の確保、③企業風土改革の更なる推進を重点方針とする中期経営計画（平成29年度から31年度）に対する取り組みをグループ一体となって推進した。」 — 平成29年度から31年度の中期経営計画と、「お客さまと新しい未来へ」のスローガンおよび三つの重点方針を継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「このような当社グループを取り巻く外部環境の中においても、安定的な収益を確保しつつ更なる成長ができる企業を目指すために、下記の中期経営計画の重点方針3項目の取り組みを、全社一体となって推進し、更なる企業価値向上に努めていく。」 — 平成29年度から平成31年度の中期経営計画、「お客さまと新しい未来へ」および三つの重点方針を、全社的に継続推進する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当社グループは、２年目となる中期経営計画（平成29年度～平成31年度）の目標達成に向けて、重点方針３項目（①環境変化への対応と成長への挑戦、②安定した収益の確保、③企業風土改革の更なる推進）の取り組みを一層加速させ、グループ一体となって推進した。」 — 平成29年度から平成31年度の中期経営計画と三つの重点方針を継続し、目標達成に向けて取り組みを一層加速させたと記載している。ただし、具体的な達成マイルストーンは示していない。 (https://komori.app/company/1946/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「このような認識のもと、中期経営計画（平成29年度～平成31年度）に掲げた以下の重点方針に従い、諸施策に取り組む所存である。」 — 平成29年度から31年度の中期経営計画と三つの重点方針に基づき、施策を継続する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「このような認識のもと、中期経営計画（平成29年度～平成31年度）に掲げた以下の重点方針に従い、諸施策に取り組む所存である。＜中期経営計画＞○スローガン「お客さまと新しい未来へ」○重点方針①　環境変化への対応と成長への挑戦②　安定した収益の確保③　企業風土改革の更なる推進」 — 平成29年度から平成31年度の中期経営計画、スローガンおよび三つの重点方針を継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「今年度最終年度となる中期経営計画（2017年度～2019年度）の目標達成に向け、①環境変化への対応と成長への挑戦、②安定した収益の確保、③企業風土改革の更なる推進の取り組みを一層加速させ、グループ一体となって推進した。」 — 2017年度～2019年度の中期経営計画を最終年度の目標達成に向けて継続している。取り組みの一層の加速を記載しているが、具体的な達成マイルストーンは示していない。 (https://komori.app/company/1946/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「今年度最終年度となる中期経営計画（2017年度～2019年度）の目標達成に向け、①環境変化への対応と成長への挑戦、②安定した収益の確保、③企業風土改革の更なる推進の取り組みを一層加速させ、グループ一体となって推進した。」 — 2017年度～2019年度の中期経営計画を最終年度の目標達成に向けて継続している。具体的な達成マイルストーンは示していない。 (https://komori.app/company/1946/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「今年度最終年度となる中期経営計画（2017年度～2019年度）の目標達成に向け、①環境変化への対応と成長への挑戦、②安定した収益の確保、③企業風土改革の更なる推進の取り組みを一層加速させ、グループ一体となって推進した。」 — 2017年度～2019年度の中期経営計画を最終年度の目標達成に向けて継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2019-q3)
- FY2020 再定義 「前中期経営計画の終了に伴い、中期経営計画2022（2020年度～2022年度）をスタートしている。」 — 2017年度～2019年度の前中期経営計画から、2020年度～2022年度の中期経営計画2022へ移行した。新計画は「人材育成による　さらなる成長」を掲げ、事業拡大、収益力向上、人材育成、企業風土改革を重点方針としている。 (https://komori.app/company/1946/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 再掲 「こうした環境下ではあるが、当社グループは、中期経営計画2022（2020年度～2022年度）の目標達成に向け、①事業拡大と基盤強化、②収益力向上に向けた競争力の強化、③人材の育成強化、④企業風土改革の推進の４つの重点方針を掲げ、グループ一体となって推進した。」 — 中期経営計画2022の4つの重点方針と目標達成に向けた取り組みを再掲している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2020-q2)
- FY2022-Q1 再掲 「こうした環境下において、当社グループは、中期経営計画2022（2020年度～2022年度）の目標達成に向け、①事業拡大と基盤強化、②収益力向上に向けた競争力の強化、③人材の育成強化、④企業風土改革の推進の４つの重点方針を掲げ、グループ一体となって推進した。」 — 中期経営計画2022と4つの重点方針に基づく取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「こうした環境下において、当社グループは、中期経営計画2022（2020年度～2022年度）の目標達成に向け、①事業拡大と基盤強化、②収益力向上に向けた競争力の強化、③人材の育成強化、④企業風土改革の推進の４つの重点方針を掲げ、グループ一体となって推進した。」 — 中期経営計画2022と4つの重点方針に基づく取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「こうした環境下において、当社グループは、中期経営計画2022（2020年度～2022年度）の目標達成に向け、①事業拡大と基盤強化、②収益力向上に向けた競争力の強化、③人材の育成強化、④企業風土改革の推進の４つの重点方針を掲げ、グループ一体となって推進した。」 — 中期経営計画2022と4つの重点方針に基づく取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2021-q3)
- FY2022 再掲 「当社グループは、前期からスタートした中期経営計画2022（2020年度～2022年度）において、①事業拡大と基盤強化、②収益力向上に向けた競争力の強化、③人材の育成強化、④企業風土改革の推進の４つの重点方針を掲げている。」 — 中期経営計画2022と4つの重点方針を、計画期間中の方針として継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「こうした環境下において、当社グループは、中期経営計画2022（2020年度～2022年度）の目標達成に向け、①事業拡大と基盤強化、②収益力向上に向けた競争力の強化、③人材の育成強化、④企業風土改革の推進の４つの重点方針を掲げ、グループ一体となって推進した。」 — 中期経営計画2022と4つの重点方針に基づく取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「こうした環境下において、当社グループは、中期経営計画2022（2020年度～2022年度）の目標達成に向け、①事業拡大と基盤強化、②収益力向上に向けた競争力の強化、③人材の育成強化、④企業風土改革の推進の４つの重点方針を掲げ、グループ一体となって推進した。」 — 中期経営計画2022と4つの重点方針に基づく取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「こうした環境下において、当社グループは、中期経営計画2022（2020年度～2022年度）の目標達成に向け、①事業拡大と基盤強化、②収益力向上に向けた競争力の強化、③人材の育成強化、④企業風土改革の推進の４つの重点方針を掲げ、グループ一体となって推進した。」 — 中期経営計画2022と4つの重点方針に基づく取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 再定義 「このような状況のもと、当社グループにおいては中期経営計画2027（2023年度～2027年度）をスタートさせた。中期経営計画2027では、お客さまや社会と共に成長し続けていくための取り組むべき施策を４つの基本方針（①成長分野への挑戦、②既存事業の深化、③人材投資の更なる拡充、④経営基盤の強化）にまとめ、将来を見据えたエリア戦略の展開、グループ一体でのバリューチェーンの強化、働き方改革の推進、安全・施工品質の確保などに取り組んできた。」 — 中期経営計画2022から中期経営計画2027（2023年度～2027年度）へ移行し、4つの基本方針と具体的な取り組みを新たに示している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「このような状況のもと、当社グループにおいては中期経営計画2027（2023年度～2027年度）をスタートさせた。中期経営計画2027では、お客さまや社会と共に成長し続けていくための取り組むべき施策を４つの基本方針（①成長分野への挑戦、②既存事業の深化、③人材投資の更なる拡充、④経営基盤の強化）にまとめ」 — 中期経営計画2027と4つの基本方針を継続している。新たな計画への変更や具体的な数値目標は記載していない。 (https://komori.app/company/1946/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「このような状況のもと、当社グループにおいては中期経営計画2027（2023年度～2027年度）をスタートさせた。中期経営計画2027では、お客さまや社会と共に成長し続けていくための取り組むべき施策を４つの基本方針（①成長分野への挑戦、②既存事業の深化、③人材投資の更なる拡充、④経営基盤の強化）にまとめ」 — 中期経営計画2027と4つの基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2023-q3)
- FY2024 再掲 「このような状況のもと、当社グループは中期経営計画2027の達成に向け、2年目である2024年度は、さらなる成長を目指すために、基本方針に基づいて次の取り組みを推進していく。」 — 中期経営計画2027の2年目として、成長分野、既存事業、人材投資、経営基盤に関する取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「このような状況のもと、当社グループにおいては中期経営計画2027（2023年度～2027年度）の達成に向け、お客さまや社会と共に成長し続けていくための取り組むべき施策を４つの基本方針（①成長分野への挑戦、②既存事業の深化、③人材投資の更なる拡充、④経営基盤の強化）にまとめ、将来を見据えたエリア戦略の展開、グループ一体でのバリューチェーンの強化、働き方改革の推進、安全・施工品質の確保などに取り組んできた。」 — 中期経営計画2027の達成に向け、4つの基本方針とエリア戦略、バリューチェーン強化、働き方改革、安全・施工品質確保の取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再掲 「このような状況のもと、当社グループにおいては中期経営計画2027（2023年度～2027年度）の達成に向け、お客さまや社会と共に成長し続けていくための取り組むべき施策を４つの基本方針（①成長分野への挑戦、②既存事業の深化、③人材投資の更なる拡充、④経営基盤の強化）にまとめ、将来を見据えたエリア戦略の展開、グループ一体でのバリューチェーンの強化、働き方改革の推進、安全・施工品質の確保などに取り組んできた。」 — 中期経営計画2027と4つの基本方針、およびエリア戦略・バリューチェーン強化・働き方改革・安全・施工品質確保の取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2025-h1)
- 2026-05-30 再掲 「中期経営計画2027（2023年度～2027年度）にて掲げる4つの基本方針（①成長分野への挑戦、②既存事業の深化、③人材投資の更なる拡充、④経営基盤の強化）を実現するための様々な施策を推進してまいりました。」 — 中期経営計画2027の4つの基本方針を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/1946/disclosure/20260529554498)
- 2026-07-29 再掲 「当社グループにおいては中期経営計画2027（2023年度～2027年度）の達成に向け、お客さまや社会と共に成長し続けていくための取り組むべき施策を４つの基本方針（①成長分野への挑戦、②既存事業の深化、③人材投資の更なる拡充、④経営基盤の強化）にまとめ、将来を見据えたエリア戦略の展開、グループ一体でのバリューチェーンの強化、働き方改革の推進、安全・施工品質の確保などに取り組んでまいりました。」 — 中期経営計画2027の4つの基本方針と関連施策を継続している。 (https://komori.app/company/1946/disclosure/20260728501161)
- 2026-10-29 再掲 「このような状況のもと、当社グループにおいては中期経営計画2027（2023年度～2027年度）の達成に向け、お客さまや社会と共に成長し続けていくための取り組むべき施策を４つの基本方針（①成長分野への挑戦、②既存事業の深化、③人材投資の更なる拡充、④経営基盤の強化）にまとめ、将来を見据えたエリア戦略の展開、グループ一体でのバリューチェーンの強化、働き方改革の推進、安全・施工品質の確保などに取り組んでまいりました。」 — 中期経営計画2027の4つの基本方針と、エリア戦略、バリューチェーン強化、働き方改革、安全・施工品質確保の取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/1946/disclosure/20261028558224)