# 社会的責任を果たす行動の実践｜東京エネシス（1945）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「社会的責任を果たす行動の実践」 — 中期経営計画の4つの施策の一つとして、社会的責任を果たす行動の実践を掲げている。 (https://komori.app/company/1945/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「④ 社会的責任を果たす行動の実践」 — 2018年度中期経営計画の施策の一つとして、社会的責任を果たす行動の実践を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/1945/filing/2018-fy)
- FY2020 引き上げ 「また、社会と共生していくために、ＥＳＧ（環境・社会・ガバナンス）やＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）へ取り組むとともに、働き方改革、女性活躍、障がい者雇用や外国人技能実習生の受入れを精力的に進め、企業としての社会的責任を果たしてまいります。」 — 従来の社会的責任、働き方改革、女性活躍等に加え、SDGsと外国人技能実習生の受入れを取り組み対象として明記した。 (https://komori.app/company/1945/filing/2019-fy)
- FY2022 引き上げ 「また、全社を挙げて法令、社会規範の遵守、企業倫理の徹底を図るとともに、働き方改革、女性活躍推進、障がい者雇用や外国人技能実習生の受入れ等を精力的に進めることで、社会の課題解決とサステナブルな社会の実現に貢献してまいります。」 — 社会的責任への取り組みを、法令・企業倫理、働き方改革、女性活躍、障がい者雇用、外国人技能実習生の受入れ、社会課題解決へと継続・具体化している。 (https://komori.app/company/1945/filing/2021-fy)
- FY2023 引き上げ 「当社グループは、「暮らしのより確かな基盤をつくる」という基本理念のもと、お客さま等に「信頼・選択され続ける」ことを第一に、企業成長の源泉に位置付けた人的資本の伸展により社会的課題を解決し、企業価値の向上と持続可能な社会の実現に力強く取り組むことを「サステナビリティ方針」として策定しております。」 — 社会的責任の取り組みを、人的資本の伸展、社会課題の解決、企業価値向上、持続可能な社会の実現を一体化したサステナビリティ方針へ広げている。 (https://komori.app/company/1945/filing/2022-fy)