# 業績連動・譲渡制限付株式による役員報酬制度｜きんでん（1944）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「取締役の報酬等は、当社の企業価値向上及び業績向上へのインセンティブを高めることを考慮して、固定報酬である月額報酬、業績連動報酬である賞与並びに非金銭報酬である譲渡制限付株式報酬で構成する。」 — 2022年6月24日の株主総会承認を前提に、譲渡制限付株式報酬制度を導入し、金銭報酬年額6億8千万円以内、譲渡制限付株式報酬年額1億円以内とする報酬体系を示している。 (https://komori.app/company/1944/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「譲渡制限付株式報酬として年額１億円以内、株式数の上限を年７万株以内（社外取締役は付与対象外）と決議された。」 — 業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬制度について、9名の取締役に27,498株を付与し、制度を実施した。 (https://komori.app/company/1944/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「2023年７月26日付与」 — 譲渡制限付株式報酬制度を継続し、2023年7月に取締役9名へ20,233株を付与した。非金銭報酬の当年度計上額は39百万円となった。 (https://komori.app/company/1944/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2024年７月24日付与」 — 譲渡制限付株式報酬制度を継続し、当年度は取締役10名に21,015株を付与した。非金銭報酬等の当年度計上額は61百万円となった。 (https://komori.app/company/1944/filing/2024-fy)