# 2017年度から2020年度までの4年間の新中期経営計画｜きんでん（1944）の変遷

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## 経過

- FY2018-Q2 初出 「このような景況下、当社グループは本年度より2020年度までの４年間の新中期経営計画をスタートさせ、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」 — 本年度から2020年度までの4年間を対象とする新中期経営計画を開始し、事業基盤、生産性、労働環境、従業員満足度を計画上の重点としている。 (https://komori.app/company/1944/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「このような景況下、当社グループは本年度より2020年度までの４年間の新中期経営計画をスタートさせ、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」 — 2017年度から2020年度までの4年間の新中期経営計画を引き続き展開している。 (https://komori.app/company/1944/filing/2017-q3)
- FY2018 前進 「また、この成長戦略の実現に向けて、新中期経営計画のスローガンである「KINDEN CHALLENGE 2020　深化、変革、そして飛躍」及び３つの基本方針」 — 新中期経営計画について、スローガン、3つの基本方針、2020年度の数値目標を含む全体像を明示し、計画に対して概ね順調に推移していると評価している。 (https://komori.app/company/1944/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」 — 2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を引き続き展開している。 (https://komori.app/company/1944/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」 — 2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を引き続き展開している。 (https://komori.app/company/1944/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」 — 2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を引き続き展開している。 (https://komori.app/company/1944/filing/2018-q3)
- FY2019 前進 「引き続き、取り巻く環境の変化に留意しつつ中期経営計画のアップデートを検討し、景気動向に左右されない強靭な事業基盤の確立に邁進していく。」 — 中期経営計画の営業利益目標を2年前倒しで達成し、計画のアップデートを検討する段階に移っている。 (https://komori.app/company/1944/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」 — 2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を引き続き展開している。新たな達成マイルストーンは記載されていない。 (https://komori.app/company/1944/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」 — 2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を引き続き展開している。 (https://komori.app/company/1944/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」 — 2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を引き続き展開している。 (https://komori.app/company/1944/filing/2019-q3)
- FY2020 前進 「中期経営計画のスローガンである「KINDEN CHALLENGE 2020　深化、変革、そして飛躍」及び３つの基本方針のもと、電力会社の発送電分離等、当社にとって節目となる2020年度に向けて活動を展開した結果、連結数値目標である「営業利益390億円」については２期連続、また、当期は「売上高5,300億円」についても前倒しで達成するに至った。」 — 新中期経営計画について、2020年度の連結営業利益目標を2期連続で達成し、連結売上高目標も前倒しで達成した。 (https://komori.app/company/1944/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 再掲 「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」 — 2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を引き続き展開している。 (https://komori.app/company/1944/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」 — 2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を継続している。経営方針・経営戦略等について重要な変更はないとも記載している。 (https://komori.app/company/1944/filing/2020-q3)
- FY2021 達成 「前中期経営計画（2017年度～2020年度）の2020年度数値目標である「連結営業利益390億円」については３期連続、「連結売上高5,300億円」については、２期連続で達成するに至った。」 — 2017年度から2020年度までの中期経営計画について、最終年度の数値目標を営業利益・売上高とも達成した実績を記載している。 (https://komori.app/company/1944/filing/2020-fy)