# 営業利益・完成工事高を指標とする業績連動報酬制度｜きんでん（1944）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「個人別の賞与の額は、当該年度の営業利益及び完成工事高等の数値を業績指標とし、各取締役の基準賞与額に対して当該業績指標及び貢献度等を勘案して決定する。」 — 2021年1月29日に報酬決定方針を取締役会で決議し、固定報酬に加えて、当該年度の営業利益・完成工事高等に連動する賞与を取締役報酬に組み込んでいる。 (https://komori.app/company/1944/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「なお、当事業年度における賞与については、営業利益（期初予想320億円、実績351億３千６百万円）及び完成工事高（期初予想4,750億円、実績4,937億２千４百万円）等の数値を業績指標とし、各取締役の基準賞与額に対して当該業績指標及び貢献度等を勘案して算出し、指名・報酬等諮問委員会に諮ったうえで、支給議案を取締役会で決定し、2022年６月24日開催の第108回定時株主総会において、当期末時点の取締役13名のうち社外取締役を除く取締役９名に対し、総額８千３百万円を賞与として支給することが承認可決された。」 — 営業利益・完成工事高を業績指標とする賞与について、当年度の実績に基づく算定と総額8300万円の支給承認を開示している。 (https://komori.app/company/1944/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「賞与の額は、当該年度の営業利益及び完成工事高等の数値を業績指標とし、各取締役の基準賞与額に対して当該業績指標及び貢献度等を勘案して決定する。」 — 営業利益・完成工事高等に連動する賞与、固定報酬、譲渡制限付株式報酬からなる報酬制度を継続運用している。 (https://komori.app/company/1944/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「賞与の額は、当該年度の営業利益及び完成工事高等の数値を業績指標とし、各取締役の基準賞与額に対して当該業績指標及び貢献度等を勘案して決定する。」 — 営業利益・完成工事高等に連動する賞与と譲渡制限付株式報酬を含む役員報酬制度を継続運用している。 (https://komori.app/company/1944/filing/2024-fy)
- 2026-06-01 再掲 「業績連動報酬については、事業年度ごとの会社業績に対する意識を高め、もって会社業績向上に対するインセンティブとするため、当該年度の営業利益及び完成工事高等の数値を業績指標とし、決定方針に基づいて算定しております。」 — 営業利益・完成工事高等を業績指標とする賞与と、譲渡制限付株式報酬を含む役員報酬制度を継続して記載している。 (https://komori.app/company/1944/disclosure/20260529555052)
- 2026-06-24 前進 「今回は、指名・報酬等諮問委員会の諮問を経たうえで、本制度の目的、当社の業況、各対象取締役等の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、各対象取締役等の更なるモチベーションの向上を目的といたしまして、金銭債権合計80,213,328円（以下「本金銭債権」といいます。）、普通株式9,936株を付与することといたしました。」 — 業績連動報酬制度に含まれる譲渡制限付株式報酬について、取締役4名および取締役を兼務しない経営執行役員8名を対象に、自己株式9,936株を処分する具体的な実施を開示している。 (https://komori.app/company/1944/disclosure/20260623577621)
- 2026-07-23 前進 「当社は、2026年６月24日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 営業利益・完成工事高等に連動する賞与や譲渡制限付株式報酬を含む役員報酬制度について、取締役および経営執行役員を対象とする自己株式9,936株の処分と払込完了という具体的な実施段階を示している。 (https://komori.app/company/1944/disclosure/20260722597219)