# 企業行動憲章と内部通報体制の定着｜関電工（1942）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「「関電工グループ企業行動憲章」を制定し、その定着化と関電工グループ全従業員の意識向上を進めている」 — 相談窓口の設置、内部通報対応、反社会的勢力への対応、教育研修を含むコンプライアンス方針。 (https://komori.app/company/1942/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「「関電工グループ企業行動憲章」を制定し、その定着化と関電工グループ全従業員の意識向上を進めている。」 — 企業行動憲章の定着、コンプライアンス相談窓口、内部通報、教育研修を引き続き実施している。 (https://komori.app/company/1942/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「「関電工グループ企業行動憲章」を制定し、その定着化と関電工グループ全従業員の意識向上を進めている。」 — 企業行動憲章の定着、相談窓口・内部通報体制、教育研修によるコンプライアンス浸透を継続している。 (https://komori.app/company/1942/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「「関電工グループ企業行動憲章」を制定し、その定着化と関電工グループ全従業員の意識向上を進めている。」 — 企業行動憲章、相談窓口、内部通報、コンプライアンス教育研修による浸透を継続している。 (https://komori.app/company/1942/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「「関電工グループ企業行動憲章」を制定し、その定着化と関電工グループ全従業員の意識向上を進めている。」 — 企業行動憲章の定着、相談窓口、内部通報、反社会的勢力への対応および教育研修を継続している。 (https://komori.app/company/1942/filing/2019-fy)
- 2026-06-04 再掲 「当社は、「関電工グループ企業行動憲章」を当社グループ全従業員に配布し、定期的に各職場においてその内容を確認するほか、取締役が各事業所に赴き本憲章の趣旨を踏まえた講話・対話を行うなど、本憲章の理解を深める教育活動を当社グループ全従業員に実施している。」 — 企業行動憲章の配布・職場確認に加え、取締役による講話・対話を含む教育活動を記載している。 (https://komori.app/company/1942/disclosure/20260603560999)
- FY2026 再掲 「「関電工グループ企業行動憲章」を制定し、その定着化と関電工グループ全従業員の意識向上を進めている。」 — 企業行動憲章、相談窓口、内部通報および教育研修によるコンプライアンス浸透を継続している。 (https://komori.app/company/1942/filing/2025-fy)