# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜四電工（1939）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「2020年６月26日に開催された第69回定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度の導入が決議された。当該制度は当社の社外取締役を除く取締役が、株価変動のメリットとリスクを株主の皆さまと共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めることを目的としている。」 — 社外取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度の導入決議を、翌事業年度の取り組みとして記載している。 (https://komori.app/company/1939/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分） 7,500 18,637,500」 — 譲渡制限付株式報酬制度の導入決議後、取締役への自己株式7,500株、18,637,500円相当の処分を実施した。 (https://komori.app/company/1939/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分） 26,000 41,730,000」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役への自己株式26,000株、41,730,000円相当の処分を実施した。 (https://komori.app/company/1939/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）
26,000
45,214,000」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、自己株式26,000株、45,214,000円相当を処分した。前年度に続く制度の実施である。 (https://komori.app/company/1939/filing/2022-fy)
- FY2026 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分） 56,700 73,426,500」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役および統括執行役員に自己株式56,700株、73,426,500円相当を処分した。 (https://komori.app/company/1939/filing/2025-fy)
- 2026-06-26 前進 「本日、当社取締役会により、当社第75回定時株主総会から2027年６月開催予定の当社第76回定時株主総会までの期間に係る譲渡制限付株式報酬として、割当予定先である対象取締役３名および取締役を兼任しない統括執行役員１名（以下、総称して「割当対象者」という。）に対し、金銭報酬債権合計63,398,400円を支給し、割当対象者が当該金銭報酬債権の全部を現物出資の方法によって給付することにより、特定譲渡制限付株式として当社普通株式31,200株を割り当てることを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、対象取締役３名および取締役を兼任しない統括執行役員１名への自己株式31,200株、総額63,398,400円の割当を決議しており、制度の継続的な実施内容が具体化している。 (https://komori.app/company/1939/disclosure/20260625580926)
- 2026-07-17 前進 「当社は、2026 年６月 26 日開催の当社取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日、払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づく自己株式の処分について、31,200株、処分総額63,398,400円の払込手続き完了が示され、制度の実施が具体的に進展している。 (https://komori.app/company/1939/disclosure/20260716594892)