# 変革と挑戦への意識改革による企業価値向上｜日本リーテック（1938）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「時代の変遷に対応するため、「変革と挑戦」への意識改革の取組みをより一層強化するとともに、会社の変革を目指して社員一人ひとりが仕事の仕組みを変え、会社を変革し続けることにより企業価値の向上を図っていく。」 — 経営の基本方針として、社員一人ひとりの意識改革と仕事の仕組みの変革を通じた企業価値向上を明示している。 (https://komori.app/company/1938/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「時代の変遷に対応するため、「変革と挑戦」への意識改革の取組みをより一層強化するとともに、会社の変革を目指して社員一人ひとりが仕事の仕組みを変え、会社を変革し続けることにより企業価値の向上を図っていく。」 — 社員一人ひとりの意識改革と仕事の仕組みの変革を通じて企業価値向上を図る方針を、基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/1938/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「時代の変遷に対応するため、「変革と挑戦」への意識改革の取組みをより一層強化するとともに、会社の変革を目指して社員一人ひとりが仕事の仕組みを変え、会社を変革し続けることにより企業価値の向上を図っていく。」 — 社員一人ひとりの意識改革と仕事の仕組みの変革を通じた企業価値向上を基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/1938/filing/2022-fy)