# 日本リーテック（1938） 組織改正に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1938/disclosure/20220519552223
種別: 役員の異動
開示日: 2022-05-19
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/1938

## 何が変わったか

本店内に「サステナビリティ推進本部」を新設し、持続可能性、環境、コミュニティなどの施策を推進する体制に変更する。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画で掲げる「ＮＲサステナビリティ」の推進に向けて、「建設業のスマート化」や環境・コミュニティ分野で強みを発揮し、働き方改革と生産性向上を両立するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年5月19日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 中期経営計画『Change and Innovation RIETEC 2024』において掲げる『ＮＲサステナビリティ』を、戦略的かつスピーディに推進するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 本店内に『サステナビリティ推進本部』を設置。改正後は、本店の組織として監査部、安全推進部、経営企画部、総務部、人事部、財務部、資材部、サステナビリティ推進本部、鉄道本部、社会インフラ本部、電力システム本部、総合研修センターを置く。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「『本店内に「サステナビリティ推進本部」を設置』」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「『代表者名 代表取締役社長 田邊 昭治』」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「『本店内に「サステナビリティ推進本部」を設置』」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「『2022 年５月 19 日』『2022 年７月１日予定』」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「『３．実施日 2022 年７月１日予定』」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文に退任者、辞任者または退任理由の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「『当社は、下記のとおり組織改正することを決定いたしました』」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「『中期経営計画「Change and Innovation RIETEC 2024」』『「ＮＲサステナビリティ」を掲げております』」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任、辞任、健康上の理由、一身上の都合等の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査または行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「『持続可能な社会と当社グループの新たな成長を目指す』『働き方改革のさらなる推進と生産性向上の両立を目指した「建設業のスマート化」』」）
- 後任はどう扱われているか。: 役職を廃止（原文: 「『サステナビリティ推進本部を設置』」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「新任者の氏名・前職の記載はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「役員の選任・退任に関する記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍または多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「『本店内に「サステナビリティ推進本部」を設置』」）