# 指名・報酬等諮問委員会による役員報酬の審議｜ユアテック（1934）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「月額報酬及び賞与は、委員の半数以上を独立社外取締役で構成する指名・報酬等諮問委員会において審議した後、株主総会において承認された総額の範囲内で、取締役会の決議にて決定する。」 — 役員報酬について、独立社外取締役が半数以上を占める指名・報酬等諮問委員会で審議したうえで取締役会が決定する手続きを初めて具体的に記載している。 (https://komori.app/company/1934/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「2022年度指名・報酬等諮問委員会では、年間を通じ審議事項12件の取締役及び監査等委員である取締役の選任及び解任に係る株主総会議案に関する事項、取締役及び監査等委員である取締役の指名に関する選解任基準及び選解任プロセスの検討、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬に関する基準及び個人別の報酬の内容に関する事項等が審議されている。」 — 指名・報酬等諮問委員会が2022年度に5回開催され、役員の選解任基準・プロセス、報酬基準・個人別報酬など12件を審議する運用段階へ進んでいる。 (https://komori.app/company/1934/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「2024年度指名・報酬等諮問委員会では、年間を通じ審議事項14件の取締役及び監査等委員である取締役の選任及び解任に係る株主総会議案に関する事項、取締役及び監査等委員である取締役の指名に関する選解任基準及び選解任プロセスの検討、取締役の報酬に関する基準及び個人別の報酬の内容に関する事項等が審議されている。」 — 指名・報酬等諮問委員会は2024年度に6回開催され、選解任基準・プロセス、報酬基準・個人別報酬など14件を審議する運用へ進展している。 (https://komori.app/company/1934/filing/2024-fy)
- 2026-05-28 再掲 「各候補者の選定にあたっては、独立性・客観性を確保する観点から、委員の過半数を独立社外取締役で構成する指名・報酬等諮問委員会において審議しております。」 — 指名・報酬等諮問委員会が取締役候補者の選定を審議する運用を再確認している。 (https://komori.app/company/1934/disclosure/20260527549707)
- FY2026 前進 「当事業年度においては、指名・報酬等諮問委員会を５回開催しており、個々の委員の出席状況は以下のとおりである。…当事業年度は、審議事項16件の取締役の選任及び解任に係る株主総会議案に関する事項、取締役の指名に関する選解任基準の検討、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬に関する基準及び個人別の報酬の内容に関する事項等が審議されている。」 — 指名・報酬等諮問委員会は当年度に5回開催され、取締役の選解任、選解任基準、報酬基準・個人別報酬など16件を審議している。 (https://komori.app/company/1934/filing/2025-fy)
- 2026-06-26 再掲 「今回は、委員の過半数を独立社外取締役で構成する指名・報酬等諮問委員会における審議の後、審議の結果を踏まえて取締役会の決議を得て決定した金銭債権合計61,290,444円、普通株式25,474株を付与することといたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬の付与について、独立社外取締役が過半数を占める指名・報酬等諮問委員会での審議と取締役会決議を経て決定したことを確認している。既存の役員報酬審議プロセスから実質的な変更はない。 (https://komori.app/company/1934/disclosure/20260623576522)
- 2026-06-29 再掲 「指名・報酬等諮問委員会」 — コーポレート・ガバナンスの模式図に、取締役会への諮問・答申を行う機関として引き続き記載されている。 (https://komori.app/company/1934/disclosure/20260615571282)