# ユアテック（1934） FY2025 有価証券報告書 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1934/filing/2025-fy 提出日: 2026-06-24 対象期間: 2025-04-01 〜 2026-03-31 企業ページ: https://komori.app/company/1934 原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100YHQP.pdf ## 要点 2025年４月１日から2026年３月31日までの連結会計年度について、売上高は減少した一方で、原価管理の徹底による工事採算性向上等により営業利益・経常利益は増加しました。あわせて、SIGMA ENGINEERING JSCに係るのれんの一時償却や減損等により親会社株主に帰属する当期純利益は減少しました。 ## 事業 ユアテックグループは、当社、連結子会社16社、その他の関係会社1社で構成され、設備工事業を主な事業としている。国内連結子会社7社を通じた電気工事・空調管工事・情報通信工事等の請負施工を核とし、東北電力グループおよびその子会社等からの請負も含む。海外拠点としてベトナムのYURTEC VIETNAM CO.,LTD.、SIGMA ENGINEERING JSCがあり、現地で電気・空調管工事等を請負施工している。セグメントは設備工事業を核とし、将来は2030ビジョン・中期計画を軸に東北・新潟エリアの深化と海外事業・再エネ関連工事・リニューアル工事の展開を推進。サステナビリティ方針に基づくマテリアリティ特定と対応、TCFDに沿った情報開示、温室効果ガス削減目標設定等を推進。2025年度は女性活躍・ワークライフバランス・健康経営等の指標・目標を設定。2030年ビジョンの実現と中期計画の達成を優先。 ## 数字 - 研究開発費: 1億円 - 設備投資: 84億円 - フリーキャッシュフロー: 7億円 - 従業員数: 3,857人 ## セグメント - 設備工事業 / 売上高 2,523億円 / 営業利益 180億円 - その他 / 売上高 33億円 / 営業利益 8億円 ## 前回からの変化 ### サプライチェーン 本提出書類（2026-06-24）では、顧客・請負先として東北電力グループ/東北電力ネットワーク、海外でのベトナム現地施工（YURTEC VIETNAM/SIGMA ENGINEERING）の継続が確認され、また関係会社（トークス、グリーンリサイクル、ニューリース）の事業内容が再掲された。加えて「健康経営優良法人2026」認定が明示された。 - + 健康経営優良法人2026 ### 戦略的賭け 提出書類（2026-06-24）により、既存22件のうち7件へ追記（DX、データセンター、SIGMA海外、再エネ関連工事、ユアテック人財戦略、健康経営優良法人認定、ニューリース用リース資産計上）を実施。また、施工体制強化委員会、付帯情報通信工事、TCFD対応を含むサステナビリティ推進、技術開発方針の3本柱、墜落制止具・ランヤード防護カバー、無溶接メッシュ型枠工法の新規追加を行う。 - + 施工体制強化委員会の運用 - + 付帯情報通信工事の受注推進 - + TCFD対応を含むサステナビリティ推進 - + 技術開発方針の3本柱 - + 墜落制止具・ランヤード防護カバー開発 - + 無溶接メッシュ型枠工法の開発 ### 外部エクスポージャー 本書類では、建設業法・独占禁止法・労働基準法・労働安全衛生法等の法令改正・適用基準の変更が事業に影響する可能性が明示されたため新規エントリを追加した。あわせて、企業倫理委員会の設置や企業倫理規程の制定・周知、教育研修強化が再言及されたため既存エントリに出現追記した。 - + 建設業法等の法改正対応 ### 製品 2026年6月24日提出書類では、既存の主要サービス・副次サービス（設備工事の請負施工、リース、警備・不動産管理、ミネラルウォーター製造販売、太陽光発電の電力卸供給、廃棄物処理）が継続して言及された。加えて、データセンター工事の受注拡大、再エネ関連工事への取り組み、ならびに墜落制止具・ランヤード防護カバー・無溶接メッシュ型枠工法の開発が新たに具体的な製品・技術として追加された。 - + データセンター工事 - + 再エネ関連工事 - + 墜落制止具 - + ランヤード防護カバー - + 無溶接メッシュ型枠工法 ### 技術 提出書類（2026-06-24）において、現場業務DXによる効率化の継続が確認できたため既存エントリへ言及を追記する。あわせて、2025年度の技術開発方針として具体的な開発対象（墜落制止具、ランヤード防護カバー、無溶接メッシュ型枠工法）が新たに明示されたため、安全・品質領域で3件の技術を新規追加する。 - + 墜落制止具 - + ランヤード防護カバー - + 無溶接メッシュ型枠工法 ### 資本配分 提出書類（2026-06-24）では、当連結会計年度の設備投資（8,399百万円）、研究開発投資（149百万円）および2025年度の技術開発方針の再掲が確認された。あわせて、ニューリースのリース用資産（3,306百万円）の新規リース契約締結予定が記載され、株主還元（中間・期末配当）や自己株式の消却に関する再掲、さらに有利子負債残高（73,592百万円）の記載もあった。既存正準エントリへの言及追記と、新規追加（設備投資、期末配当、負債残高）を反映する。 - + 設備投資8,399百万円 - + 期末配当36円/株決議予定 - + 有利子負債総額73,592百万円 ### ケイパビリティ構築 2026-06-24提出書類では、既存の人材施策（人財戦略、女性活躍、健康経営、ワークライフバランス）と海外子会社SIGMA ENGINEERING JSCの活用に関する言及を更新した。また、施工体制強化委員会の設置・運用、墜落制止具・ランヤード防護カバー／無溶接メッシュ型枠工法の技術開発、企業倫理委員会等のコンプライアンス体制整備が新たに能力構築項目として明示されたため追加した。 - + 施工体制強化委員会の運用 - + 墜落制止具・ランヤード防護カバー開発 - + 無溶接メッシュ型枠工法の開発 - + 企業倫理委員会と倫理規程整備 ### 規制ポジショニング 提出書類（2026-06-24）で、既存の「監査等委員会体制・諮問委員会」「CO2排出削減目標」「企業倫理委員会・法令遵守教育」の記載が継続され、加えてTCFDに沿った情報開示推進、健康経営優良法人2026認定、敷地内全面禁煙の実施が新たに確認できたため追記・追加を行う。 - + TCFDに沿った情報開示推進 - + 健康経営優良法人2026認定 - + 敷地内全面禁煙の実施 ## 会社自身の言葉 ### 海外事業・拠点/主要子会社の位置づけ - 「「海外事業」では SIGMA ENGINEERING JSC の中核事業の屋内配線・空調管工事の受注性向上と再エネ関連工事の積極営業を推進。ODA工事の受注拡大にも取り組む。」 — 海外事業（SIGMA）の屋内配線・空調管工事受注性向上、再エネ関連工事の積極営業など - 「SIGMA ENGINEERING JSC があり、現地で電気・空調管工事等を請負施工している。」 — 海外子会社（SIGMA）がベトナムで電気・空調管工事等を請負施工していること - 「海外拠点としてベトナムの YURTEC VIETNAM CO.,LTD.、」 — 海外拠点としてYURTEC VIETNAM等があること - 「トークス (仙台市) - 100.0% 子会社、警備・不動産管理などを委託」 — トークス（警備・不動産管理等）の子会社としての委託内容 - 「空調企業 (仙台市) - 100.0% 出資、設備工事」 — 空調企業（仙台市）の100%子会社としての事業内容 - 「ユアソーラー蔵王（宮城県・蔵王町） - 90.0% 出資」 — ユアソーラー蔵王（90%出資） - 「㈱ニューリース、㈱トークス、㈱ユアソーラー富谷、㈱ユアソーラー保原等。」 — 主要な関係会社・子会社（ニューリース、トークス、ユアソーラー富谷等） ### 設備投資・施工/技術開発（安全・品質・DX・再エネ・データセンター等） - 「重要な設備の新設: ㈱ニューリースのリース用資産3,306百万円。新規リース契約締結予定期間は2026年4月1日から2027年3月31日まで。」 — リース用資産（ニューリース、3,306百万円）の新規リース契約締結予定 - 「設備投資額: 8,399百万円（円換算: 8,399,000,000円）。」 — 設備投資額（8,399百万円） - 「施工体制強化委員会の設置・運用を通じて、協力会社への支援や直営体制の強化、IT・DX推進による生産性向上を図る。」 — 施工体制強化委員会と協力会社支援、直営体制強化、IT・DX推進による生産性向上 - 「「東北・新潟以外」においてはデータセンター工事の受注拡大、隣接エリアへの展開を進める。」 — 東北・新潟以外でのデータセンター工事受注拡大と展開 - 「2025年度の技術開発方針は「安全確保と品質向上」「働きやすい環境づくり」「脱炭素社会に対応した技術開発」を基本方針として定め、墜落制止具・ランヤード防護カバー・無溶接メッシュ型枠工法の開発等を実施。」 — 2025年度の技術開発方針（安全確保・品質向上、働きやすい環境づくり、脱炭素対応）と開発テーマ - 「デジタル技術の活用（DX）による現場業務の効率化を推進。施工体制強化委員会の設置・運用を通じて、協力会社への支援や直営体制の強化、IT・DX推進による生産性向上を図る。」 — DXによる現場業務効率化、施工体制強化委員会を通じた支援と生産性向上 - 「墜落制止具・ランヤード防護カバー・無溶接メッシュ型枠工法の開発等を実施」 — 墜落制止具・ランヤード防護カバー・無溶接メッシュ型枠工法の開発等 - 「再エネ関連工事（風力・太陽光、蓄電設備等を含む）への取り組み」 — 再エネ関連工事への取り組み（風力・太陽光、蓄電設備等） - 「温室効果ガス削減目標（Scope1/Scope2/Scope3の目標年・中間年等）を設定。」 — 温室効果ガス削減目標（Scope1/2/3等の目標年・中間年） - 「墜落制止具・ランヤード防護カバー・無溶接メッシュ型枠工法の開発等を実施。」 — 墜落制止具・ランヤード防護カバー・無溶接メッシュ型枠工法の開発等 - 「データセンター工事の受注拡大」 — データセンター工事の受注拡大 - 「TCFD提言に沿った情報開示を推進。」 — TCFD提言に沿った情報開示の推進 - 「設備工事業（電気・通信・土木・建築・空調管工事等の請負施工）」 — 設備工事業（電気・通信・土木・建築・空調管工事等）の請負施工 - 「サステナビリティの推進（TCFD対応、マテリアリティ、指標・目標の設定と進捗管理）。」 — サステナビリティ推進（TCFD対応、マテリアリティ、指標・目標の設定と進捗管理） - 「東北・新潟」を主戦場とし、屋内配線・空調管工事の信頼関係強化と大型工場・大型商業施設の受注拡大、付帯情報通信工事の受注を推進。」 — 主戦場（東北・新潟）での屋内配線・空調管工事の信頼強化と大型施設等の受注、付帯情報通信工事の推進 - 「墜落制止具・ランヤード防護カバー」 — 墜落制止具・ランヤード防護カバー - 「無溶接メッシュ型枠工法の開発等」 — 無溶接メッシュ型枠工法の開発等 ### 人財・健康・多様性・働き方（女性活躍/WLB/禁煙/人事制度） - 「ユアテック人財戦略の推進（職能分類・職能クラス制度の導入、65歳定年制の導入計画、勤務地希望制度の導入予定、評価体系の見直し、女性活躍推進・WLB・健康経営の強化）。」 — ユアテック人財戦略の推進（職能制度、65歳定年、勤務地希望制度、評価体系見直し等） - 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定。健康経営宣言を2021年4月に発信。2024年10月以降全事業所で敷地内全面禁煙を実施。」 — 健康経営優良法人2026の認定、健康経営宣言、敷地内全面禁煙の実施 - 「人材戦略の基本方針は「ユアテック人財戦略」に基づく4つの施策（人財確保・人財育成・労働環境・エンゲージメント）を推進。職能分類・職能クラス制度を2025年度に導入し、若手のキャリアパスを明確化。65歳定年制を導入予定。2026年度には勤務地希望制度と新たな人事制度を導入予定。給与は職務遂行能力・役割に応じて決定、成果を反映する給与制度へ刷新。」 — 人財戦略（4施策）推進、職能分類・職能クラス制度や65歳定年、勤務地希望制度、新人事制度等の説明 - 「女性活躍推進として、女性技術者の採用・育成・キャリアアップ、女性管理職の増加を計画的に推進。2025年度実績17名、2024年度実績13名、2025年度実績4名（定期採用者）。女性管理職27名中、女性ライン管理職7名。」 — 女性活躍推進（女性技術者・管理職の増加計画や実績等） - 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定。」 — 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定 - 「2024年10月以降全事業所で敷地内全面禁煙を実施。」 — 2024年10月以降の全事業所での敷地内全面禁煙の実施 - 「ワーク・ライフ・バランス推進として、休暇取得環境の整備、育児・介護等の制度活用の理解浸透を推進。」 — ワーク・ライフ・バランス推進（休暇取得環境、制度活用の理解浸透） ### ガバナンス/コンプライアンス/サステナビリティ・リスク（倫理・法令・TCFD等） - 「適切な対応として「企業倫理委員会」の設置、「ユアテック企業行動指針」および「企業倫理規程」の制定・周知、教育研修の強化を実施。ハラスメント窓口、企業倫理窓口等の整備。」 — 企業倫理委員会の設置、企業行動指針・倫理規程の制定・周知、教育研修強化、相談窓口の整備 - 「監査等委員会は監査等委員4名のうち3名を社外取締役とし、常勤監査等委員1名を配置。監査等委員会室を設置し、専任スタッフを4名配置。指名・報酬等諮問委員会、グループ会社間取引諮問委員会を設置。」 — 監査等委員会や諮問委員会（指名・報酬等、グループ会社間取引）等の体制 - 「ミネラルウォーターの製造・販売（アクアクララ東北）」 — （子会社）アクアクララ東北によるミネラルウォーターの製造・販売 - 「建設業法・独占禁止法・労働基準法・労働安全衛生法等の法令改正・適用基準の変更が事業に影響する可能性。」 — 建設業法・独占禁止法・労働基準法・労働安全衛生法等の法令改正が事業に影響する可能性 - 「適切な対応として「企業倫理委員会」の設置、「ユアテック企業行動指針」および「企業倫理規程」の制定・周知、教育研修の強化を実施。」 — 企業倫理委員会の設置、企業行動指針・倫理規程の制定・周知、教育研修の強化 ### 配当・財務（配当方針、期末配当、有利子負債等）/事業概要（電力卸供給、リース、請負等） - 「配当方針: 連結配当性向40%以上を安定的に還元。」 — 配当方針（連結配当性向40%以上の安定的な利益還元） - 「期末配当金: 36円/株（年間配当72円/株、2026年6月26日定時総会で決議予定）。」 — 期末配当金（36円/株、年間72円/株、定時総会で決議予定） - 「有利子負債総額: 73,592百万円（2026年3月末時点）。」 — 有利子負債総額（73,592百万円） - 「中間配当金: 36円/株（総額2,472百万円、2025年10月29日決議）。」 — 中間配当金（36円/株、総額2,472百万円、決議日） - 「グリーンリサイクル (宮城県・富谷市) - 100.0% 子会社、伐採材等の処理を委託」 — グリーンリサイクル（100%子会社）での伐採材等の処理委託 - 「東北電力グループおよびその子会社等からの請負も含む。」 — 東北電力グループ等からの請負も含まれること - 「太陽光発電による電力卸供給（東北電力への売電、ユアソーラー系列）」 — 太陽光発電による電力卸供給（東北電力への売電等） - 「主要な関係会社として、東北電力㈱、東北電力ネットワーク㈱、」 — 主要な関係会社として東北電力・東北電力ネットワーク等があること - 「リース事業（車両・機械等のリース）」 — リース事業（車両・機械等のリース）