# 北陸電気工事（1930） 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1930/disclosure/20260424510363
種別: 配当
開示日: 2026-04-28
Komoriの読み（0-100）: 67
企業ページ: https://komori.app/company/1930

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株22円から26円に増額して決定した。中間配当22円と合わせた年間配当は48円となり、前期の44円から4円増配となる。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画でDOE目標を3.0％としていることを踏まえ、資本コストや株価を意識した経営に向けて株主還元を強化する姿勢を明確にするため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":22,"revised_forecast":26,"change":4,"change_rate":18.18,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":48,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":20,"期末":24,"年間":44,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":738,"単位":"百万円"},"前期実績":{"金額":673,"単位":"百万円"}}
- 基準日: 2026年３月31日
- 効力発生日: 2026年６月29日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 配当については業績等を勘案し適時株主への利益還元に取組むことを基本方針として、安定配当を実施してきた。今後は、安定的な経営基盤の確保、成長戦略への投資、および株主還元においてバランスよく利益配分を行うことを目標とし、DOEを配当にあたっての指標とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「１株当たり配当金 26円」、直近の配当予想「22円」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「前期実績「24円」、決定額「26円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績「24円」、決定額「26円」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額「738百万円」、前期実績「673百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「前期実績の年間配当「44円」、当期実績の合計「48円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「直近の配当予想「22円」、決定額「26円」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「DOEを配当にあたっての指標としている」「DOEの目標を3.0％と設定」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「DOEの目標を3.0％と設定している」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「DOEを配当にあたっての指標としている」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「期末配当26円を実施する」「年間配当を実施する」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「第２四半期末」「期末」「合計」の配当内訳」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年３月期 期末配当の内容」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績「第２四半期末 22円」「期末 26円」「合計 48円」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内訳および理由欄に株式分割・株式併合の記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「中期経営計画『アクションプラン2027』でDOEの目標を3.0％」「資本コストや株価を意識した経営」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「配当については業績等を勘案し」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文に配当性向の記載なし」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年６月26日開催予定の第112回定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「これからも」「利益配分を行うことを目標とする」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「26円」「年間配当48円」「DOEの目標を3.0％」「基準日2026年３月31日」「効力発生日2026年６月29日」」）