# 成長投資と内部留保を優先し当面は無配とする方針｜インテグループ（192A）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/192A/threads/bcf36ccd637a 企業ページ: https://komori.app/company/192A ## 経過 - FY2024 初出 「当面の間は内部留保の充実を優先し、剰余金の配当は行わない方針です。」 — 人材採用費、インセンティブ、成長のための事業投資に内部留保を活用し、将来の配当可能性・時期は未定としている。 (https://komori.app/company/192A/filing/2023-fy) - FY2025 再定義 「・2026年５月期の配当性向は40％程度を目安とする。・配当性向の長期的な目標水準を80％とし、段階的に引き上げる。」 — 従来の無配・内部留保優先方針を変更し、2025年5月期に1株45円の配当を実施。2026年5月期は配当性向40％程度、長期目標80％という株主還元方針へ転換した。 (https://komori.app/company/192A/filing/2024-fy) - 2026-03-31 前進 「配当性向40％相当の期末配当を実施する予定。（通期業績予想を前提とした1株当たり配当金は65円）」 — 配当性向40％程度と長期目標80％という方針の下で、2026年5月期の1株当たり期末配当予定額65円を具体化した。 (https://komori.app/company/192A/disclosure/20260331594051) - 2026-05-26 後退 「当期の配当につきましては、2025 年６月 30 日に開示した配当方針に記載のとおり、配当性向 40％程度を目安に実施する予定です。しかしながら、具体的な１株当たり配当金の予想につきましては、現時点では業績が確定していないことから、一旦「未定」とさせていただいた上で、当期業績が確定する 2026 年 6 月 30 日の決算発表時に改めて開示させていただく予定としております。」 — 配当性向40％程度を目安とする方針は維持した一方、期末配当65円という具体的な予想を「未定」に変更した。 (https://komori.app/company/192A/disclosure/20260526547742) - 2026-06-30 前進 「2027年５月期（予想） － 0.00 － 50.00 50.00 50.1」 — 2027年５月期の年間配当予想50円及び配当性向50.1％が示され、株主還元方針の具体的な予想値が更新された。 (https://komori.app/company/192A/disclosure/20260629583893) - 2026-06-30 前進 「配当性向は50％を予定。」 — 2027年5月期の予定配当性向を50％とし、前回示された40％程度から段階的な引上げを進める内容を示した。 (https://komori.app/company/192A/disclosure/20260629583896) - 2026-06-30 前進 「・2027 年５月期の配当性向は 50％程度を目安とする。 ・2027 年５月期の配当金の下限を１株当たり 50 円とする。 ・配当性向の長期的な目標水準を 80％とし、段階的に引き上げる。 ・配当の絶対額は維持しない。」 — 従来の配当性向40％程度及び長期目標80％という方針に加え、2027年5月期の配当性向の目安50％程度、1株当たり配当金の下限50円、配当の絶対額を維持しない方針を具体化した。2026年5月期は1株当たり20円、配当性向50％程度とした。 (https://komori.app/company/192A/disclosure/20260629583897) - 2026-06-30 引き上げ 「配当性向50％相当の期末配当を予定。」 — 2027年5月期の予定配当性向を40％から50％へ引き上げ、1株当たり配当金の下限を50円とした。長期的な配当性向目標80％は維持している。 (https://komori.app/company/192A/disclosure/20260629583898) - 2026-07-28 前進 「当社は１株当たり配当金について、配当金の絶対額は維持せず、各事業年度の１株当たり当期純利益に一定の配当性向を乗じて算定する方針としております。そのため、2026 年５月期の剰余金の配当につきましては、2026 年５月期の 1 株当たり当期純利益 39.85 円に対して、予定配当性向 40％を乗じて算定した１株当たり 20 円の期末配当を実施することといたしました。これにより、2026 年５月期の実績配当性向は 50％となります。」 — 従来の配当性向を基準とする株主還元方針に基づき、2026年5月期の期末配当20円を決定した。配当性向を用いた具体的な配当実施により、方針の運用が前進した。 (https://komori.app/company/192A/disclosure/20260728500867) - 2026-08-10 再定義 「・2027年５月期の配当性向は50％程度を目安とする。 ・2027年５月期の配当金の下限を１株当たり50円とする。 ・配当性向の長期的な目標水準を80％とし、段階的に引き上げる。 ・配当の絶対額は維持しない。」 — 配当方針について、2027年5月期の配当性向目安を50％程度、1株当たり配当金の下限を50円と具体化する一方、業績次第で減配または無配となる可能性も明記した。 (https://komori.app/company/192A/disclosure/20260807515766) - FY2026 引き上げ 「・2027年５月期の配当性向は50％程度を目安とする。・配当金の下限を１株当たり50円とする。・配当性向の長期的な目標水準を80％とし、段階的に引き上げる。」 — 従来の2026年5月期配当性向40％程度の目安から、2027年5月期は50％程度へ引き上げ、1株当たり50円の下限も設定した。長期目標80％は維持している。 (https://komori.app/company/192A/filing/2025-fy)