# 積水ハウス（1928） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/28

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1928/disclosure/20260407599282
種別: ガバナンス
開示日: 2026-04-28
Komoriの読み（0-100）: 67
企業ページ: https://komori.app/company/1928

## 何が変わったか

2026年1月期の取締役会・監査役会の実効性評価結果と、2027年1月期に重点的に取り組む課題を開示した。第三者機関を起用した評価で、実効性は高い水準と評価された一方、モニタリング機能、重要テーマの討議、サクセッションなどに継続課題を認識している。

## 会社が挙げた理由

第三者機関によるアンケート、インタビュー、資料・議事録の閲覧を通じて評価を実施したため。課題として、執行陣への権限委譲、戦略的テーマの討議時間確保、社外取締役・執行陣のサクセッション、米国事業および情報セキュリティに係る統制の確認を挙げている。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: 10名（うち社外5名）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 人事・報酬諮問委員会（社外委員4名／委員5名、社外委員割合80%）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2026年1月期の取締役会・監査役会実効性評価結果および2027年1月期の課題を開示。監査役会実効性評価では、インタビュー対象者を一部変更し、建築事業管掌、TKC事業担当取締役、コーポレート本部長を新たな対象者とした。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「監査役会のスキルマトリックス」「2026年1月期 監査役会実効性評価結果の概要」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「取締役氏名として「仲井 嘉浩」「田中 聡」「石井 徹」「大村 泰志」「野間 賢」「吉丸 由紀子」「北沢 利文」「中島 好美」「阿部 伸一」「黒田 由貴子」を記載。」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「人事・報酬諮問委員会 委員」「人事・報酬諮問委員会 委員長」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「社外取締役として「吉丸 由紀子」「北沢 利文」「中島 好美」「阿部 伸一」「黒田 由貴子」を記載。」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「吉丸 由紀子「社外取締役」「人事・報酬諮問委員会 委員長」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 第三者評価・課題あり（原文: 「「独立した第三者の評価会社を起用」。「モニタリング機能の更なる強化」「重要なテーマの討議機会の確保」「社外取締役のサクセッションおよびインテグレーション」などを課題として記載。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「2026年1月期の評価については、2025年1月期に引き続き、独立した第三者の評価会社を起用」。「インタビュー対象者を一部変更」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「モニタリング機能の更なる強化」「戦略的に重要なテーマを重点的に討議するための、議案のメリハリづけ」「サクセッションに関する取組み強化」」）