# キャリアデザイン支援制度による希望退職募集｜大和ハウス工業（1925）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q2 初出 「当第２四半期連結累計期間において、当社の社員を対象に「キャリアデザイン支援制度」（早期退職優遇制度）を拡充して希望退職者を募集し、応募者が確定いたしました。」 — 社員を対象に早期退職優遇制度を拡充して希望退職者を募集し、応募者が確定した。これに伴い、特別加算金2,160百万円を計上している。 (https://komori.app/company/1925/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 前進 「当第３四半期連結累計期間において、当社の社員を対象に「キャリアデザイン支援制度」（早期退職優遇制度）を拡充して希望退職者を募集し、応募者が確定いたしました。これに伴い、発生が見込まれる特別加算金を計上しております。」 — 希望退職者の募集・応募者確定に続き、セカンドキャリア支援に基づく退職特別加算金2,177百万円を計上した。 (https://komori.app/company/1925/filing/2021-q3)
- FY2022 達成 「当連結会計年度において、当社の社員を対象に「キャリアデザイン支援制度」（早期退職優遇制度）を拡充して希望退職者を募集し、応募者が確定いたしました。これに伴い、発生した特別加算金を計上しております。」 — 希望退職者の募集・応募者確定に続き、当連結会計年度に退職特別加算金2,207百万円を計上した。 (https://komori.app/company/1925/filing/2021-fy)