# 配当性向30％以上と安定配当｜大和ハウス工業（1925）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「配当性向については、親会社株主に帰属する当期純利益の30％以上として業績に連動した利益還元を行い、且つ安定的な配当の維持に努めていきます。」 — 業績連動の利益還元について、配当性向30％以上という基準と安定配当方針を示している。 (https://komori.app/company/1925/filing/2015-fy)
- FY2018-Q2 再掲 「平成29年11月９日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議しました。」 — 中間配当として1株当たり45円、配当総額29,977百万円を決議しており、利益還元の実施状況を開示している。 (https://komori.app/company/1925/filing/2017-q2)
- FY2019-Q2 再掲 「2018年11月８日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議しました。」 — 中間配当として1株当たり50円、配当総額33,309百万円を決議し、利益還元の実施状況を開示している。 (https://komori.app/company/1925/filing/2018-q2)
- FY2020-Q1 再掲 「2019年６月25日　定時株主総会　普通株式　42,490　利益剰余金　64.0　2019年３月31日　2019年６月26日」 — 2019年3月期の期末配当として1株当たり64円、配当総額42,490百万円を支払い、安定的な株主還元を実施している。 (https://komori.app/company/1925/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「2019年11月８日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議しました。」 — 中間配当として1株当たり55円、配当総額36,526百万円を決議し、業績連動・安定配当の方針に基づく株主還元を継続している。 (https://komori.app/company/1925/filing/2019-q2)
- FY2020 後退 「2021年３月期については、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を勘案し、業績は減収減益の計画となっており、増配は難しいものの、安定配当継続の観点から、年間配当金90円、配当性向56.9%とさせていただきました。」 — 安定配当方針を維持しつつ、2021年3月期の年間配当を90円とし、前期実績115円から増配方針を弱めた。 (https://komori.app/company/1925/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 後退 「2020年11月11日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」 — 当期中間配当を1株当たり50円、配当総額32,707百万円と決議した。前年同期の中間配当55円から配当額が低下しており、安定配当方針のもとでの還元水準を更新している。 (https://komori.app/company/1925/filing/2020-q2)
- FY2022-Q2 その他 「2021年11月９日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」 — 当期中間配当を1株当たり55円、配当総額36,054百万円と決議し、前年同期の1株当たり50円から配当額を増額した。 (https://komori.app/company/1925/filing/2021-q2)
- FY2022 引き上げ 「2022年度から始まる第７次中期経営計画以降は配当性向を35％以上とし、業績に連動した利益還元を行い、かつ年間の１株当たりの配当金額の下限を130円とし安定的な配当の維持に努めてまいります。」 — 従来の配当性向30％以上から35％以上へ還元割合を引き上げ、年間配当の下限130円を新たに設定した。2021年度は記念配当を含む126円、配当性向36.6％で12期連続増配となった。 (https://komori.app/company/1925/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 その他 「2022年11月10日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。（イ）配当金の総額 ………………………………………… 39,532百万円　（ロ）１株当たりの金額 …………………………………… 60円00銭」 — 当期中間配当を1株当たり60円、総額39,532百万円と決議し、前年同期の1株当たり55円から増額した。 (https://komori.app/company/1925/filing/2022-q2)
- FY2024-Q1 再掲 「2023年６月29日　定時株主総会　普通株式　46,120　利益剰余金　70.0　2023年３月31日　2023年６月30日」 — 2023年3月期の期末配当として1株当たり70円、総額461億20百万円を支払った。中間配当60円と合わせ、年間配当下限130円の方針に沿う実施状況を示している。 (https://komori.app/company/1925/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 その他 「2023年11月10日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。（イ）配当金の総額 ………………………………………… 41,399百万円　（ロ）１株当たりの金額 …………………………………… 63円00銭」 — 当期中間配当を1株当たり63円と決議し、前年同期の60円から増額した。 (https://komori.app/company/1925/filing/2023-q2)
- FY2025-H1 その他 「2024年11月12日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。（イ）配当金の総額 ………………………………………… 44,449百万円　（ロ）１株当たりの金額 …………………………………… 70円00銭」 — 当期中間配当を1株当たり70円と決議し、前年同期の63円から増額した。 (https://komori.app/company/1925/filing/2024-h1)
- FY2025 引き上げ 「安定的な配当の観点から、年間１株当たりの配当金額の下限を定め、2024年度よりこれまでの130円から145円に変更いたしました。」 — 年間配当下限を130円から145円へ引き上げ、2024年度の年間配当を150円、15期連続増配とした。 (https://komori.app/company/1925/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 その他 「2025年11月13日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」 — 中間配当を1株当たり75円と決議し、前年同期の70円から増額した。 (https://komori.app/company/1925/filing/2025-h1)
- 2026-05-13 引き上げ 「2026年３月期       －  75.00   －   100.00 175.00  108,340 30.9 3.9」 — 2026年3月期の年間配当を175円とし、前期の150円から増額した。 (https://komori.app/company/1925/disclosure/20260512524816)
- FY2026 その他 「2025年度は、年間配当金額175円（創業70周年記念配当10円を含む）、配当性向30.9％とし、16期連続の増配を実現いたしました。」 — 年間配当は150円から175円へ増額され、16期連続増配となった。数理差異等を除いた配当性向は39.9％としている。 (https://komori.app/company/1925/filing/2025-fy)
- 2026-08-06 引き上げ 「上記基本方針を踏まえ、当期の利益配当金については、連結業績予想の修正に伴い、前回 2026 年５月に公表した計画から年間２円増配の 178 円（株式分割考慮前）とさせていただきます。」 — 2027年3月期の年間配当予想を、2026年5月公表計画から2円引き上げ、株式分割考慮前で178円とした。 (https://komori.app/company/1925/disclosure/20260805509382)
- 2026-11-11 引き上げ 「なお、2027年３月期（予想）の１株当たり期末配当金は株式分割考慮後の金額を記載しております。なお、株式分割を考慮しない場合の2027年３月期（予想）の１株当たり期末配当金は94円00銭、年間配当金合計は180円00銭となります。」 — 株式分割前換算の年間配当金合計を180円とし、前年度の175円から増額する配当予想を示した。 (https://komori.app/company/1925/disclosure/20261110571376)
- 2026-11-11 引き上げ 「配当性向については、親会社株主に帰属する Non-GAAP 当期純利益の 35％以上として業績に連動した利益還元を行うとともに、累進配当を採用し安定的な配当の維持にも努めております。」 — 配当性向の基準をNon-GAAP当期純利益の35％以上とし、累進配当と安定配当を明示した。従来の「配当性向30％以上」から数値基準が引き上げられている。 (https://komori.app/company/1925/disclosure/20261110571734)