# 技術力の向上と技術の継承｜日本基礎技術（1914）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「（b）技術力の向上と技術の継承
・研修・専門部会活動を推進し、社員の能力向上と技術の継承を図る。
・独自工法（ＢＧ、超多点注入等）の施工体制を拡充し、対応力の強化を図る。」 — 研修・専門部会、独自工法の施工体制拡充、グループ内人事交流などを通じて技術と経験を引き継ぐ施策を示している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「かかる中、当社グループは、中期経営計画（2014年度～2016年度）に基づいて、具体的な施策①「選択と集中による安定した収益力の確保」、②「技術力の向上と技術の継承」、③「防災・減災工事、維持・修繕工事への取組強化」を全社を挙げて取り組み、業績の進展に努めているところである。」 — 技術力の向上と技術の継承を、計画最終年度においても全社施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「かかる中、当社グループは、中期経営計画（2014年度～2016年度）に基づいて、具体的な施策①「選択と集中による安定した収益力の確保」、②「技術力の向上と技術の継承」、③「防災・減災工事、維持・修繕工事への取組強化」を全社を挙げて取り組み、業績の進展に努めているところである。」 — 技術力の向上と技術の継承を、計画最終年度においても全社施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「かかる中、当社グループは、中期経営計画（2014年度～2016年度）に基づいて、具体的な施策①「選択と集中による安定した収益力の確保」、②「技術力の向上と技術の継承」、③「防災・減災工事、維持・修繕工事への取組強化」を全社を挙げて取り組み、業績の進展に努めているところである。」 — 技術力の向上と技術の継承を、計画最終年度においても全社施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「(b)技術力の向上と技術の伝承
・専門部会単位の積極的活動を推進する。
・専門業者として顧客に高い技術を提供できる技術者を育成する。」 — 技術力の向上・継承を新計画でも重点施策として継続し、専門部会活動と技術者育成を手段として記載している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「かかる中、当社グループは、新たに定めた中期経営計画（2017年度～2019年度）に基づいて、具体的な施策①「生産性を向上させ安定した収益力を確保する」、②「技術力の向上と技術の伝承」を全社を挙げて取り組み、業績の進展に努めているところである。」 — 技術力の向上と技術の伝承を、新中期経営計画においても全社的な重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「かかる中、当社グループは、新たに定めた中期経営計画（2017年度～2019年度）に基づいて、具体的な施策①「生産性を向上させ安定した収益力を確保する」、②「技術力の向上と技術の伝承」を全社を挙げて取り組み、業績の進展に努めているところである。」 — 技術力の向上と技術の伝承を、新中期経営計画における全社的な重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「かかる中、当社グループは、新たに定めた中期経営計画（2017年度～2019年度）に基づいて、具体的な施策①「生産性を向上させ安定した収益力を確保する」、②「技術力の向上と技術の伝承」を全社を挙げて取り組み、業績の進展に努めているところである。」 — 技術力の向上と技術の伝承を、新中期経営計画の全社的な重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「(b)技術力の向上と技術の伝承
・専門部会単位の積極的活動を推進する。
・専門業者として顧客に高い技術を提供できる技術者を育成する。」 — 専門部会活動と技術者育成を通じた技術力向上・技術伝承を、新中期経営計画の重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「具体的な施策①「生産性を向上させ安定した収益力を確保する」、②「技術力の向上と技術の伝承」を全社を挙げて取り組み」 — 技術力の向上と技術の伝承を、新中期経営計画の全社的な施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「かかる中、当社グループは、中期経営計画（2017年度～2019年度）に基づいて、具体的な施策①「生産性を向上させ安定した収益力を確保する」、②「技術力の向上と技術の伝承」を全社を挙げて取り組み、業績の進展に努めているところである。」 — 技術力の向上と技術の伝承を、新中期経営計画の全社的な施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「かかる中、当社グループは、中期経営計画（2017年度～2019年度）に基づいて、具体的な施策①「生産性を向上させ安定した収益力を確保する」、②「技術力の向上と技術の伝承」を全社を挙げて取り組み、業績の進展に努めているところである。」 — 技術力の向上と技術の伝承を、中期経営計画に基づく全社的な施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「当社グループは、中期経営計画（2017年度～2019年度）に基づいて、具体的な施策①「生産性を向上させ安定した収益力を確保する」、②「技術力の向上と技術の継承」を全社を挙げて取り組み、業績の進展に努めてきた。」 — 技術力の向上と技術の継承を、中期経営計画の重点施策として引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/1914/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「かかる中、当社グループは、中期経営計画（2017年度～2019年度）の最終年度として、具体的な施策①「生産性を向上させ安定した収益力を確保する」、②「技術力の向上と技術の伝承」を全社を挙げて取り組み、計画達成に向けて、業績の進展に努めているところである。」 — 技術力の向上と技術の伝承を、中期経営計画の最終年度における全社施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「具体的な施策①「生産性を向上させ安定した収益力を確保する」、②「技術力の向上と技術の伝承」に、全社を挙げて取り組み計画達成に向けて業績の進展に努めているところである。」 — 技術力の向上と技術の伝承を、中期経営計画の最終年度における全社的施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「かかる中、当社グループは、中期経営計画（2017年度～2019年度）の最終年度として、具体的な施策①「生産性を向上させ安定した収益力を確保する」、②「技術力の向上と技術の伝承」を、全社を挙げて取り組み業績の進展に努めている。」 — 技術力の向上と技術の伝承を、中期経営計画の最終年度における全社的施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2019-q3)
- FY2020 再定義 「(b)技術力の向上と技術の伝承・現場担当者への指導強化により担い手の育成を図る。・専門部会を通じて、技術情報を共有し、技術的判断力の向上を図る。・新卒および中途採用の強化を図り、人材を確保する。」 — 技術力向上・技術伝承の手段を、従来の専門部会活動や技術者育成に加え、現場担当者への指導、技術情報の共有、新卒・中途採用による人材確保へと再構成している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「具体的な施策①「生産性を向上させ絶対収益を追求する」、②「技術力の向上と技術の伝承」を、全社を挙げて取り組み、計画達成に向けて業績の伸長に努めていく。」 — 技術力の向上と技術の伝承を、新中期経営計画（2020年度～2022年度）においても全社的な重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「かかる中、当社グループは、今年度より新たな中期経営計画（2020年度～2022年度）の初年度として、具体的な施策①「生産性を向上させ絶対収益を追求する」、②「技術力の向上と技術の伝承」を、全社を挙げて取り組み、計画達成に向けて業績の伸長に努めていく。」 — 技術力の向上と技術の伝承を、新中期経営計画の初年度においても全社的な施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「かかる中、当社グループは、今年度より新たな中期経営計画（2020年度～2022年度）の初年度として、具体的な施策①「生産性を向上させ絶対収益を追求する」、②「技術力の向上と技術の伝承」を、全社を挙げて取り組み、計画達成に向けて業績の伸長に努めている。」 — 技術力の向上と技術の伝承を、新中期経営計画の初年度においても全社的な施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2020-q3)
- FY2022-Q1 再掲 「具体的な施策①「生産性を向上させ絶対収益を追求する」、②「技術力の向上と技術の伝承」を、全社を挙げて取り組み」 — 技術力の向上と技術の伝承を、新中期経営計画における全社的な重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「具体的な施策①「生産性を向上させ絶対収益を追求する」、②「技術力の向上と技術の伝承」を、全社を挙げて取り組み」 — 技術力の向上と技術の伝承を、中期経営計画における全社的な重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「かかる中、当社グループは、中期経営計画（2020年度～2022年度）に基づいて、具体的な施策①「生産性を向上させ絶対収益を追求する」、②「技術力の向上と技術の伝承」を、全社を挙げて取り組み、計画達成に向けて業績の伸長に努めている。」 — 技術力の向上と技術の伝承を、中期経営計画における全社的な重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2021-q3)
- FY2022 再掲 「(b)技術力の向上と技術の伝承
・現場担当者への指導強化により担い手の育成を図る。
・専門部会を通じて、技術情報を共有し、技術的判断力の向上を図る。
・新卒および中途採用の強化を図り、人材を確保する。」 — 現場指導、専門部会による技術情報共有、新卒・中途採用による人材確保を、技術力向上・技術伝承の手段として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「中期経営計画(2020年度～2022年度)の最終年度として、具体的な施策①「生産性を向上させ絶対収益を追求する」、②「技術力の向上と技術の伝承」を、全社挙げて取り組み」 — 技術力の向上と技術の伝承を、中期経営計画の最終年度における全社的な重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「②「技術力の向上と技術の伝承」を掲げ、計画達成に向けて業績の伸長に努めてきた。」 — 技術力の向上と技術の伝承を、中期経営計画の最終年度における重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「かかる中、当社グループは、中期経営計画(2020年度～2022年度)の最終年度として、具体的な施策①「生産性を向上させ絶対収益を追求する」、②「技術力の向上と技術の伝承」を掲げ、計画達成に向けて業績の伸長に努めてきた。」 — 技術力の向上と技術の伝承を、中期経営計画の最終年度における全社的な重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2022-q3)
- FY2023 再定義 「(a)技術の伝承と生産性の向上
・階層別技術教育の強化と高齢化に対する技術開発による技術の伝承を図る。
・需要を先取りした技術開発への取組み強化を図る。」 — 技術力の向上と技術の伝承という従来テーマを、階層別教育、高齢化に対する技術開発、需要を先取りした技術開発という手段に更新している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「具体的施策①「技術の伝承と生産性向上」」 — 技術力の向上・技術伝承に相当する施策を、新中期経営計画の重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「かかる中、当社グループは、新たに中期経営計画(2023年度～2025年度)を策定して、具体的な施策①「技術の伝承と生産性向上」、②「社内業務・社内システムの見直しによる働き方改革の推進」を、全社挙げて取り組んでいる。」 — 技術の伝承と生産性向上を、新中期経営計画の重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「具体的な施策①「技術の伝承と生産性向上」」 — 技術力の向上・技術伝承に相当する施策を、新中期経営計画の重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2023-q3)
- FY2024 再掲 「(a)技術の伝承と生産性の向上
・階層別技術教育の強化と高齢化に対する技術開発による技術の伝承を図る。
・需要を先取りした技術開発への取組み強化を図る。」 — 技術伝承・技術力向上のテーマを、階層別教育、高齢化対応の技術開発、需要を先取りした技術開発として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「具体的な施策①「技術の伝承と生産性向上」」 — 技術の伝承と生産性向上を、新中期経営計画の重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再掲 「かかる中、当社グループは、今年５月に更新した中期経営計画(2023年度～2025年度)に基づき、具体的な施策①「技術の伝承と生産性向上」、②「社内業務・社内システムの見直しによる働き方改革の推進」を、全社を挙げて取り組んでいる。」 — 技術の伝承と生産性向上を、中期経営計画の重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2025-h1)
- 2026-06-03 前進 「階層別技術教育は、各自が通常の業務とは違う視点を学び、成長する機会となっており、技術の伝承を実現した。」 — 技術の伝承について、従来の継続方針に加え、階層別技術教育および重機オペレーター教育によって実現したとの実績を記載している。 (https://komori.app/company/1914/disclosure/20260603561959)
- FY2026 再定義 「・自動機械施工の社員直営による技術技能継承を目的とした社員育成を推進する。」 — 技術力の向上・技術伝承の手段を、自動機械施工を社員直営で行うための社員育成へ具体化している。 (https://komori.app/company/1914/filing/2025-fy)
- 2026-08-12 再掲 「具体的な施策①「高齢化対策と若年者の入職助長」、②「付加価値技術の早期展開による業績拡大」に、全社を挙げて取り組んでいます。」 — 技術の付加価値化・早期展開を新中期経営計画上の施策として継続している。 (https://komori.app/company/1914/disclosure/20260812518163)