# 日本ドライケミカル（1909） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1909/disclosure/20260723598661
種別: 役員の異動
開示日: 2026-07-24
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/1909

## 何が変わったか

2026年10月1日付で、取締役・執行役員を含む6名の役職を変更する。あわせて、総務人事部を人事部と総務部に分割し、企画・IR部の改称・移管と経営企画室の改称を行う。

## 会社が挙げた理由

経営戦略と連動した戦略的な人事部門への変革、法務・ガバナンスに関する総務機能の強化、上場廃止に伴う企画・IR部の改称・移管、および企画部門の統合。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年7月24日
- 就任予定日: 2026年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 松尾 登志紀、阿部 晶、篠原 稔、矢尾 拓麻、宮崎 裕史、鈴木 克彦
- 新任者の新役職: 取締役 管理本部長 兼 総務部長 管理・製造部門管掌、執行役員 総合企画室長、管理本部 人事統括部長（新任）、総合企画室 企画・広報部長 兼 総合企画室長補佐、管理本部 情報システム部長、管理本部 人事部長
- 新任者の前職: 取締役 管理本部長 管理・製造部門管掌、執行役員 経営企画室長、－、管理本部 企画・IR部長 兼 経営企画室長補佐、管理本部 情報システム部 副部長、管理本部 総務人事部 副部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 総務人事部を人事部と総務部の2部制に変更。企画・IR部を企画・広報部へ改称して経営企画室に移管。企画部門の統合により経営企画室を総合企画室へ改称。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役 管理本部長 兼 総務部長 管理・製造部門管掌」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 亀井 正文」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「異動対象として松尾登志紀、阿部晶、篠原稔、矢尾拓麻、宮崎裕史、鈴木克彦の6名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「総務人事部を人事部と総務部の２部制」「企画・ＩＲ部を企画・広報部へ改称して経営企画室に異動」「経営企画室を総合企画室に改称」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026 年７月 24 日」「2026 年 10 月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年10月１日付の人事異動」「今回の組織変更により」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「異動表に旧役職と新役職を記載しているが、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「取締役会において、2026 年 10 月１日付の人事異動を…決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「経営戦略と連動した戦略的な人事部門への変革」「法務・ガバナンスに関する総務機能を強化」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として組織変更と機能強化を記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「「法務・ガバナンスに関する総務機能を強化」」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「「経営戦略と連動した戦略的な人事部門への変革」と記載されているが、業績等への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「人事異動について」として新役職名・旧役職名を記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載はなく、異動表は新旧役職の変更を示している。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者の役職欄に「社外」の記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし。」）