# 日本ドライケミカル（1909） 役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1909/disclosure/20250513546421
種別: ガバナンス
開示日: 2025-05-13
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企業ページ: https://komori.app/company/1909

## 何が変わったか

役員退職慰労金制度を2025年6月26日開催予定の株主総会の終結時に廃止し、在任期間分は退任時に打切り支給する予定です。同時に、社外取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を導入し、株主総会に報酬枠の設定を付議します。

## 会社が挙げた理由

役員退職慰労金制度は、業績や株主価値との連動性を高めた新たなインセンティブ制度に見直すため廃止します。譲渡制限付株式報酬制度は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との一層の価値共有を進めるため導入します。なお、退職慰労金の引当金を従来から計上しているため、業績への影響は軽微としています。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員退職慰労金制度を株主総会終結時に廃止し、在任期間分を退任時に打切り支給する予定。社外取締役を除く取締役を対象に、年額30,000千円以内・年10,000株以内の譲渡制限付株式報酬制度を導入する議案を2025年6月26日開催予定の株主総会に付議。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度の導入」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「より業績や株主価値との連動性を高めた新たなインセンティブ制度に見直す」」）