# 従業員エンゲージメントの向上｜大成温調（1904）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1904/threads/91f903b9f710
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## 経過

- FY2025 初出 「従業員エンゲージメントサーベイの結果を基に、改善のアクションプランを策定し、従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みを進めております。」 — 年1回のエンゲージメントサーベイ、結果の可視化、改善アクションプランを通じてエンゲージメントを高める取り組みを初めて独立したテーマとして具体的に記載している。 (https://komori.app/company/1904/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「エンゲージメントスコア　46.8　51.4　55.0」「年１回の従業員エンゲージメントサーベイを実施し、定量的かつ定性的なデータを基に従業員の状況を可視化しております。」 — エンゲージメントスコアは前年度の46.8％から51.4％へ上昇し、2030年目標55.0％に向けた実績更新と、年1回のサーベイ・改善アクションの運用が開示されている。 (https://komori.app/company/1904/filing/2025-fy)