# 建設業の時間外労働上限規制への対応負担｜大成温調（1904）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q3 初出 「建設業の時間外労働上限規制への検討対応が必要な状況にあります。」 — 建設業の時間外労働上限規制について、検討対応が必要な状況を新たな事業環境上のリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/1904/filing/2023-q3)
- 2026-05-13 前進 「 人手不足や時間外規制の定着により、施工能力を取り巻く制約が一段と拡大」 — 時間外労働上限規制への対応負担が、施工能力制約の拡大という成長戦略上の前提として位置付けられている。 (https://komori.app/company/1904/disclosure/20260512526297)
- FY2026 悪化 「人手不足や時間外規制の定着により施工能力の制約が強まる」 — 時間外労働上限規制が「検討対応」から定着した環境要因として扱われ、施工能力の制約を強めていると記載されている。 (https://komori.app/company/1904/filing/2025-fy)
- 2026-08-06 再掲 「慢性的な人手不足などを背景に建設コストは高水準で推移しており、収益性の確保に向けては引き続き慎重な対応が求められる事業環境となりました。」 — 時間外労働上限規制そのものへの新たな言及はないが、施工・収益環境上の人手不足とコスト高を引き続き示している。 (https://komori.app/company/1904/disclosure/20260805509998)