# 大成温調（1904） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1904 English name: TAISEI ONCHO CO.,LTD. 業種: 建設・資材 ## 事業の概要 当社グループは、建築設備工事を中核事業とし、空気調和・給排水衛生・電気設備工事を中心に、設計・施工・メンテナンスを包括的に提供する「総合たてものサービス企業」を目指しています。国内事業は日本国内の事業会社および関連会社群を核に構成され、海外は米国・中国・オーストラリアを中心に展開しています。報告セグメントは日本・米国・中国・オーストラリアの4地域で、温調エコシステムズ株式会社を中心としたその他の事業も含みます。主要な事業区分として設備工事事業、建築事業、不動産事業、その他の事業（太陽光発電事業等）を掲げ、海外拠点において現地子会社が独立した経営単位として戦略を立案・実行しています。 ## 提出書類 - [2026-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/1904/filing/2025-fy) - [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/1904/filing/2025-h1) - [2025-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/1904/filing/2024-fy) - [2024-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/1904/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-14 定款 2026/10/01](https://komori.app/company/1904/disclosure/20261014550604) — 2026年10月1日現在の定款を示している。本文には、前回の定款からの変更内容は記載されていない。 - [2026-09-30 株式会社ユニティーの株式取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/1904/disclosure/20260930543208) — 大成温調が株式会社ユニティーの全株式を取得し、同社を子会社化しました。取得は2026年9月30日に完了しています。 - [2026-09-10 株式の分割、株式分割に伴う定款の一部変更、株主優待制度の変更および配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/1904/disclosure/20260910534376) — 株式分割に伴い、2027年3月期の期末配当予想を1株当たり99円から24円75銭に修正した。株式分割前の株式数に換算した実質的な年間配当予想は198円で、実質的な配当水準は変わらない。 - [2026-08-06 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/1904/disclosure/20260805509998) — 2027年3月期第1四半期は、売上高と営業利益、最終利益が前年同期を下回った一方、経常利益は増加した。通期業績予想と配当予想は修正されていない。 - [2026-07-09 （開示事項の経過）本社移転に関するお知らせ](https://komori.app/company/1904/disclosure/20260623577035) — 本社を複数のビルから1か所に集約し、2026年9月1日に東京都品川区内の新所在地へ移転することを決定しました。 - [2026-06-30 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/30](https://komori.app/company/1904/disclosure/20260529554295) — 本文には、監査等委員会設置会社として、指名委員会・報酬委員会などを置くガバナンス体制の概要が示されている。前回からの変更内容は記載されていない。 - [2026-06-25 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/1904/disclosure/20260625580032) — アクアウェッジ株式会社をその他の関係会社として開示した。アクアウェッジは議決権の15.86％を保有しているが、事業上の関連性や承認事項などの制約はなく、独立性は確保されていると会社は説明している。 - [2026-06-24 招集通知記載事項の一部訂正について](https://komori.app/company/1904/disclosure/20260623577143) — 2026年6月1日に公表した定時株主総会招集通知について、収益認識に関する注記の受注残額を訂正した。1年以内、1年超、合計の金額がいずれも減額されている。 - [2026-06-11 独立役員届出書](https://komori.app/company/1904/disclosure/20260611568080) — 2026年6月25日開催予定の定時株主総会で社外取締役の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を提出した。松下香織氏、村木高志氏、榎本幸子氏の3名を独立役員として届け出ている。 - [2026-06-01 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/1904/disclosure/20260529555086) — 第75回定時株主総会に向けて、剰余金処分と取締役の選任を付議する。取締役は、監査等委員でない取締役を7名から6名に1名減員し、監査等委員である取締役4名は全員再任する予定。 - [2026-05-13 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/1904/disclosure/20260513529589) — 2026年3月期の期末配当を1株92円に決定しました。直近予想の87円から5円増額し、前期実績の66円からも増配となります。 - [2026-05-13 2026年3月期 決算説明会(オンライン配信)開催のお知らせ](https://komori.app/company/1904/disclosure/20260513528998) — 2026年3月期の決算説明会を、2026年6月3日にオンラインで開催すると案内した。説明会では決算概要、中期経営計画、質疑応答を扱う予定。 - [2026-05-13 中期経営計画「LIVZON DREAM 2030 ２nd half!」の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/1904/disclosure/20260512526297) — 2025年度で終了した「LIVZON DREAM 2030 1st half!」の後継として、2026年度から2030年度までの5カ年計画「2nd half!」を策定した。高度エンジニアリング、ストック収益、生産性向上を軸に、2031年3月期の連結営業利益70億円以上などを目指す。 - [2026-05-13 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/1904/disclosure/20260401596572) — 2026年3月期は、売上高が前期比1.3％減となった一方、営業利益は27.8％増、親会社株主に帰属する当期純利益は42.7％増となった。2027年3月期は増収を見込むが、営業利益は7.0％減の予想としている。 - [2026-05-11 業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/1904/disclosure/20260511522683) — 2026年3月期の通期予想を見直し、連結では売上高を1500百万円、親会社株主に帰属する当期純利益を1740百万円引き上げました。個別では売上高を400百万円引き下げた一方、各利益を上方修正しました。 - [2026-03-25 （訂正）「親会社等の決算に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/1904/disclosure/20260325588838) — 2026年3月12日に公表した親会社等の損益計算書を全面的に差し替え、売上高や各利益の数値を訂正した。訂正後は売上高、営業利益、経常利益、当期純利益がいずれも訂正前より減少している。 ## 変遷 - [ビジネスモデルの再構築](https://komori.app/company/1904/threads/6d54945627f1) - [総合たてものサービス企業への進化](https://komori.app/company/1904/threads/6fee9a499d5b) - [機能戦略・地域戦略・デジタルトランスフォーメーション戦略の統合推進](https://komori.app/company/1904/threads/fb5273564f22) - [株式分割による投資単位引下げと投資家層の拡大](https://komori.app/company/1904/threads/1bc84a014ef4) - [生産性の向上](https://komori.app/company/1904/threads/6402d144301d) - [慢性的な労働力不足と建設コスト高騰](https://komori.app/company/1904/threads/d90555c6c565) - [公共投資・民間設備投資を背景とした受注環境の改善](https://komori.app/company/1904/threads/42a218065292) - [中国・インド・フィリピン・豪州事業の赤字](https://komori.app/company/1904/threads/578ea567b2de) - [豪州子会社の連結範囲入り](https://komori.app/company/1904/threads/3ae7c649a285) - [過去に竣工した顧客物件の補修工事費用](https://komori.app/company/1904/threads/6f7df2c3a5db) - [米国事業の増収・利益拡大](https://komori.app/company/1904/threads/e14ade68b513) - [配当金の支払い（1株18円）](https://komori.app/company/1904/threads/bedb09f92f69) - [不採算工事発生リスク](https://komori.app/company/1904/threads/9927ff97eabb) - [四半期末の総資産・負債・純資産の減少](https://komori.app/company/1904/threads/8d4f60c485fe) - [短期借入金12億円の発生](https://komori.app/company/1904/threads/2af435021bc0) - [LIVZON DREAM 2030](https://komori.app/company/1904/threads/f9c815d01854) - [資機材調達・価格高騰リスク](https://komori.app/company/1904/threads/37dce7c8e1b1) - [建設業の時間外労働上限規制への対応負担](https://komori.app/company/1904/threads/584153bc56ff) - [高度エンジニアリング領域の拡大](https://komori.app/company/1904/threads/f4ce4c6da934) - [ストック収益の最大化](https://komori.app/company/1904/threads/9e8e923d1732) - [本社移転と旧本社不動産の譲渡](https://komori.app/company/1904/threads/285c661962c4) - [コーポレートガバナンス体制の強化](https://komori.app/company/1904/threads/d00398025413) - [働き方の見直し・アウトソーシングの推進](https://komori.app/company/1904/threads/5ccf2a6db884) - [経営基盤の整備](https://komori.app/company/1904/threads/e9b1084592a9) - [受注減少下での売上増加・営業黒字化](https://komori.app/company/1904/threads/49f613ad80c9) - [ICT・IoTへの積極投資](https://komori.app/company/1904/threads/1c5599080908) - [省エネルギー・再生可能エネルギー技術の研究開発](https://komori.app/company/1904/threads/63bc10b558d5) - [業績に裏付けられた成果配分と内部留保の活用](https://komori.app/company/1904/threads/d8608bea0f32) - [東京五輪・再開発需要による国内建設投資の拡大](https://komori.app/company/1904/threads/e5bf4fd05cd6) - [民間設備投資の変動リスク](https://komori.app/company/1904/threads/9434cadff042) - [建設業従事者の高齢化と熟練人材不足](https://komori.app/company/1904/threads/1c04c1ea2b0d) - [若年者採用・教育とグローバル人材活用](https://komori.app/company/1904/threads/daa0e9475360) - [営業活動によるキャッシュ・フローのマイナス](https://komori.app/company/1904/threads/b00f9fde7006) - [日本事業の減収・営業赤字化](https://komori.app/company/1904/threads/bf636f9ae707) - [投資活動によるキャッシュ・フローの獲得](https://komori.app/company/1904/threads/075915bb2b2f) - [株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/1904/threads/522c7b416d9d) - [サービスポートフォリオの多様化](https://komori.app/company/1904/threads/2db674518419) - [第1回新株予約権の発行](https://komori.app/company/1904/threads/799e595877a8) - [自己株式200,000株の取得](https://komori.app/company/1904/threads/93d701f41aee) - [LIVZON DREAM 2030 1st half!](https://komori.app/company/1904/threads/6bf9d97bb1a4) - [営業利益率5％以上・ROE8％以上の目標](https://komori.app/company/1904/threads/03fad2c3c69e) - [ESGに注力した経営体制の構築](https://komori.app/company/1904/threads/f956ca13a6be) - [持分法による投資損失の計上](https://komori.app/company/1904/threads/39b8eb5fd67c) - [人的資本指標の2030年目標](https://komori.app/company/1904/threads/1c60079a0cb0) - [TCFD提言への賛同と気候変動情報開示の拡充](https://komori.app/company/1904/threads/a6640bd46bb7) - [エネルギーマネジメント提案によるカーボンニュートラルへの貢献](https://komori.app/company/1904/threads/8728367aa4dc) - [業務改革プロジェクト](https://komori.app/company/1904/threads/0ec02af60ef1) - [働きやすく働きがいのある職場環境の整備](https://komori.app/company/1904/threads/c788c795062c) - [従業員エンゲージメントの向上](https://komori.app/company/1904/threads/91f903b9f710) - [男性育休取得率80％以上・時間外労働月平均60時間未満・女性採用年3名以上](https://komori.app/company/1904/threads/d54354aaca79) - [新基幹システムの導入](https://komori.app/company/1904/threads/36c76b250f58) - [利益の確保](https://komori.app/company/1904/threads/d66091e2b822) - [LIVZON DREAM 2030 2nd half!](https://komori.app/company/1904/threads/74da7750bb72) - [2026～2030年度の6つの重要な経営課題](https://komori.app/company/1904/threads/97cc1d25592f) - [2026年3月期通期業績予想の上方修正](https://komori.app/company/1904/threads/d46af4254e79) - [原価低減による利益改善](https://komori.app/company/1904/threads/3be111c57a4e) - [新興国をはじめとする世界経済の減速懸念](https://komori.app/company/1904/threads/41307c88769a) - [雇用・所得環境の改善](https://komori.app/company/1904/threads/f0789605686e) - [投資有価証券売却益の計上](https://komori.app/company/1904/threads/ba5713fcbcb1) - [固定資産売却損の計上](https://komori.app/company/1904/threads/40233a6c2206) - [固定資産売却益の計上](https://komori.app/company/1904/threads/3972869dd105) - [為替差益の計上](https://komori.app/company/1904/threads/266ace705da3) - [受取保険金の計上](https://komori.app/company/1904/threads/ef911bc2e3c6) - [出資金運用損の計上](https://komori.app/company/1904/threads/ddecdaeee449) - [人づくりの会社としての成長](https://komori.app/company/1904/threads/17484c17d7ff) - [人づくり施策の推進](https://komori.app/company/1904/threads/b357d0390ce8) - [戦略的提携企業の発掘](https://komori.app/company/1904/threads/9c01dea54073) - [IR強化と投資家への情報発信](https://komori.app/company/1904/threads/cf8b34d4ccf1) - [災害・事故による業務中断リスク](https://komori.app/company/1904/threads/96bb79d8c1aa) - [厳正な原価管理・個別物件管理](https://komori.app/company/1904/threads/592b27971b29) - [ぺんぎんアソシエイツ株式会社の連結範囲入り](https://komori.app/company/1904/threads/9854d3ff43ef) - [情報管理および情報システムのリスク](https://komori.app/company/1904/threads/a0d3572e55fa) - [情報システムの充実による業務効率性・正確性の確保](https://komori.app/company/1904/threads/7d6a00b7fbad) - [協力企業との連携強化](https://komori.app/company/1904/threads/4b12500387d2) - [投資有価証券評価損の計上](https://komori.app/company/1904/threads/12d1b9abd8d8) - [政策保有株式の保有意義・合理性の検証](https://komori.app/company/1904/threads/20a95d72bc07) - [国内事業所の温室効果ガス排出量の算出](https://komori.app/company/1904/threads/a36273385459) - [監査法人の業務停止処分と業務改善の確認](https://komori.app/company/1904/threads/afe8670bb8ce) - [設備工事業の強みを活かした環境・社会課題の解決](https://komori.app/company/1904/threads/1657a42a1227) - [2022年改正会計基準の適用](https://komori.app/company/1904/threads/dcf7737f1bb1) - [関係会社株式売却益の計上](https://komori.app/company/1904/threads/842fbc343113) - [資本剰余金の負の残高を利益剰余金から振替](https://komori.app/company/1904/threads/4c5692144f2d) - [不動産・有価証券の保有リスク](https://komori.app/company/1904/threads/d32abc485066) - [顧客基盤の強化と調達網の拡充による競争力の向上](https://komori.app/company/1904/threads/df617af0fae5) - [新規事業投資・M&Aに伴うリスク](https://komori.app/company/1904/threads/df43a5e2029e) - [営業利益連動報酬と株式報酬による役員インセンティブ](https://komori.app/company/1904/threads/22e2fe332a66) - [工事完成引渡しの第4四半期集中による季節変動](https://komori.app/company/1904/threads/6b23be0f2d38) - [監査法人の合併・名称変更](https://komori.app/company/1904/threads/485bc9f64aa0) - [新型コロナウイルス感染症の世界的流行による経済悪化](https://komori.app/company/1904/threads/64a0479d1334) - [関係会社整理損失引当金繰入額の計上](https://komori.app/company/1904/threads/bd1ecb2f01c6) - [建物除却損の計上](https://komori.app/company/1904/threads/34579f0e30ce) - [ウクライナ情勢の緊迫化](https://komori.app/company/1904/threads/0fa0ed94dbe4) - [損害賠償金の計上](https://komori.app/company/1904/threads/244832953b4d) - [関係会社株式評価損の計上](https://komori.app/company/1904/threads/b645ac36bdcd) - [会員権売却損の計上](https://komori.app/company/1904/threads/d9a0f5918119) - [アジア・汎太平洋圏での海外拠点の積極展開](https://komori.app/company/1904/threads/655e53fc1ff6) - [海外活動における景気・為替・政治情勢リスク](https://komori.app/company/1904/threads/136bbb0a852f) - [重要な訴訟等の発生リスク](https://komori.app/company/1904/threads/e911b8e91531) - [災害・事故防止教育と検査・巡回](https://komori.app/company/1904/threads/64201b7fae77) - [インド・フィリピン事業の休止と閉鎖手続き](https://komori.app/company/1904/threads/8cf6e404d695) - [世界的な半導体不足による設備機器供給不安定化・工期遅延](https://komori.app/company/1904/threads/d4157fc22c1e) - [子会社清算益の計上](https://komori.app/company/1904/threads/89ee7079507b) - [時価算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/1904/threads/de42f599008a) - [量から質への転換・質の重視](https://komori.app/company/1904/threads/538afae221f4) - [2020年最終年度の新・中期経営計画の策定](https://komori.app/company/1904/threads/8fb9f08cf0af) - [与信管理による売掛債権リスクの低減](https://komori.app/company/1904/threads/56f72b67b8ae) - [企業価値の増大・向上](https://komori.app/company/1904/threads/caa0e91bdefc) - [社会への還元](https://komori.app/company/1904/threads/748a87087e51) - [認知度および企業ブランドの向上](https://komori.app/company/1904/threads/8bd1a6c7b824) - [『たてものを、いきものに』](https://komori.app/company/1904/threads/40009abbb23c) - [高付加価値セグメントへの資源配分](https://komori.app/company/1904/threads/a86966c0a11b) - [デジタライゼーション・事業ポートフォリオ・新規成長分野への投資](https://komori.app/company/1904/threads/6cfc585e39b3) - [資本効率の向上](https://komori.app/company/1904/threads/5abc26d1f631) - [収益認識に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/1904/threads/1c3b7466753f) - [国内個人消費の伸び悩み](https://komori.app/company/1904/threads/cf50f8f530df) - [直需案件への対応力強化](https://komori.app/company/1904/threads/7fadf02ad793) - [米国子会社によるハワイ本社不動産取得](https://komori.app/company/1904/threads/63b28c7fcade) - [米国新政権発足による保護貿易への警戒感](https://komori.app/company/1904/threads/84a9a540c674) - [中東情勢の緊張化](https://komori.app/company/1904/threads/f33b5a28d499) - [受取和解金の計上](https://komori.app/company/1904/threads/97c2bb669655) - [自己株式300,000株の消却](https://komori.app/company/1904/threads/2dc865cb8d20) - [税効果会計基準改正の適用](https://komori.app/company/1904/threads/b7e6a4448d00) - [選別受注](https://komori.app/company/1904/threads/bd609c878110) - [大成温調＠Version UP計画の数値目標](https://komori.app/company/1904/threads/7ad6272d1fa0) - [2018年度から2020年度までの50億円投資予算](https://komori.app/company/1904/threads/fc0a1dee7e15) - [信頼と誠実の経営、人財と技術による社会からの選択](https://komori.app/company/1904/threads/bb21e14528ea) - [ハワイ子会社の吸収合併とALAKA'I PACIFICの閉鎖](https://komori.app/company/1904/threads/b04d9b3be14d) - [情報管理規程等による顧客機密情報の管理](https://komori.app/company/1904/threads/c19a553aeec4) - [ファシリティ事業の拡大](https://komori.app/company/1904/threads/674eeeff00dc) - [海外事業の収益安定化](https://komori.app/company/1904/threads/97d0e6a9bb79) - [内部統制システムの整備・運用](https://komori.app/company/1904/threads/eb47ad1bc7e7) - [北朝鮮のミサイル発射による地政学的リスク](https://komori.app/company/1904/threads/2f8e79bf0786) - [株式併合・単元株式数の変更](https://komori.app/company/1904/threads/27b01a9ef946) - [英国のEU離脱決定と円高による設備投資への影響](https://komori.app/company/1904/threads/b2ae77dea20c) - [構築物の減価償却方法の定額法への変更](https://komori.app/company/1904/threads/dbd13c6c3c12) - [過年度の火災損失に係る受取保険金](https://komori.app/company/1904/threads/7811ec886e8c) - [受注・売上の一層の強化](https://komori.app/company/1904/threads/e588f7b3bb5a) - [抜本的な人事制度改革](https://komori.app/company/1904/threads/5d1e7b9cf9ca) - [外国人技術者の育成](https://komori.app/company/1904/threads/3bc1a119f09a) - [ベトナムでの積算業務等アウトソーシング会社設立](https://komori.app/company/1904/threads/135714229316) - [売掛債権の回収リスク](https://komori.app/company/1904/threads/eaf2a867772e) - [国内外の法的規制変更リスク](https://komori.app/company/1904/threads/f898e927c3d0) - [品質・安全・法令順守体制の強化](https://komori.app/company/1904/threads/1450156f25ef)