# 経験豊富な人材の確保・育成と多役化｜Ｄ＆Ｍカンパニー（189A）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「今後の事業拡大及び提供するサービスの多様化に対応するため、経験豊富な人材の確保と多役化を一層進めてまいります。」 — 事業拡大・サービス多様化に対応するため、人材の採用、育成、役割の多様化を進める方針を示している。 (https://komori.app/company/189A/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「当中間連結会計期間において、アウトソーシングサービスの拡大に伴う採用により、前連結会計年度末から29名増加しております。」 — アウトソーシングサービスの拡大に伴う採用により、従業員数が前連結会計年度末から29名増加したという測定可能な進展を記載している。 (https://komori.app/company/189A/filing/2024-h1)
- 2026-04-14 前進 「※2026/5期はグループ社員15名程度採用予定。」 — 事業拡大に向けた人的資源の強化について、当期の採用予定人数を15名程度と具体化している。 (https://komori.app/company/189A/disclosure/20260414503493)
- 2026-07-14 前進 「営業部門、日本人・外国人材紹介を中心に14名の増員を計画、販管費720百万円（前期比19.7％増）を見込む」 — 人材確保について、営業部門および日本人・外国人材紹介を中心とした14名の増員計画を示している。 (https://komori.app/company/189A/disclosure/20260713592344)
- FY2026 引き上げ 「当社グループは、「医療・介護業界の経営課題を解決する専門人材集団」の形成を人材戦略の基本方針とし、人材を事業成長を支える最も重要な経営資源の一つと位置付けております。」 — 従来の経験豊富な人材の確保・多役化から、医療経営、金融、Ｍ＆Ａ、事業再生、人材ソリューション、金融コンプライアンス等の専門人材集団形成へ、人材戦略の範囲を広げている。 (https://komori.app/company/189A/filing/2025-fy)
- 2026-08-28 前進 「2027年5月期において14名の新規採用を計画」 — 専門性のある人材の確保について、2026年8月時点の従業員数93名および2027年5月期の14名増員計画を具体的に示している。 (https://komori.app/company/189A/disclosure/20260828527980)
- 2026-10-13 前進 「営業部門、日本人・外国人材紹介を中心に14名の増員を計画、販管費720百万円（前期比19.7％増）を見込む」 — 人的資源の強化について、営業部門および人材紹介を中心とする14名の増員計画を具体化している。 (https://komori.app/company/189A/disclosure/20261009548713)