# 株主優待制度の導入による投資家層拡大・長期保有促進｜Ｄ＆Ｍカンパニー（189A）の変遷

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## 経過

- 2026-05-11 初出 「株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、より多くの投資家の皆様に当社をご認知いただき、当社株式を中長期的に保有いただくことで、株主層の拡大及び株式流動性の向上を図ることを目的として、株主優待制度を導入するものです。」 — 株主優待制度の導入と、株主層の拡大、株式流動性の向上、中長期保有の促進を初めて開示している。 (https://komori.app/company/189A/disclosure/20260508520888)
- 2026-06-15 引き上げ 「2027 年 5 月末日基準の株主優待より、権利確定日を毎年 5 月末日及び 11 月末日の年 2 回に変更いたします。また、各基準日における優待原資を 10,000 千円とし、年間の優待原資を 20,000 千円とすることで、株主優待制度を拡充いたします。」 — 株主優待制度について、2027年5月末日基準以降の権利確定日を年1回から年2回に変更し、年間優待原資を10,000千円から20,000千円へ増額する具体的な拡充を決定した。あわせて、付与区分と継続保有条件を設けない算定方式へ変更する。初回の2026年11月末日基準分は従来どおり実施する。 (https://komori.app/company/189A/disclosure/20260615570667)
- FY2026 初出 「投資家層の拡大、中長期保有の促進及び当社に対する認知度の向上を目的に配当に加えて株主優待制度を導入しております。」 — 初回権利確定日を2026年11月末とし、300株以上の株主を対象に1,000万円を原資とするシェア型優待を実施する制度を導入している。2027年５月以降は年２回の実施を予定している。 (https://komori.app/company/189A/filing/2025-fy)
- 2026-08-28 再掲 「投資家層の拡大、中長期保有の促進及び当社に対する認知度の向上を目的に配当に加えて株主優待制度を導入」 — 株主優待制度の目的、初回権利確定日および2027年5月以降の年2回実施を再掲している。 (https://komori.app/company/189A/disclosure/20260828527980)