# 女性活躍推進と多様な人財の確保｜福田組（1899）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「中でも「女性活躍推進」への取り組みは優先課題と認識しており、これまでの建設業のイメージを払拭し、女性がその能力を十分に発揮して、安心して長く働ける職場づくりに向けて各種制度の確立と労働環境の整備を進めています。」 — 基幹職転換制度の整備、女性リクルーターによる女性技術者の採用強化など、女性活躍と多様な人財確保に向けた具体策が初めてまとまって開示された。 (https://komori.app/company/1899/filing/2023-fy)