# 世紀東急工業（1898） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1898/disclosure/20260222566948
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-25
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/1898

## 何が変わったか

川野隆紀氏の担当が変わり、コーポレート本部副本部長としてAIデジタル推進部長を兼務します。また、社外監査役の齋藤洋一氏は退任予定ですが、補欠監査役候補者となる予定です。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月25日
- 就任予定日: 川野隆紀氏の役職変更は2026年4月1日付。齋藤洋一氏の補欠監査役候補者への選任は2026年6月下旬開催予定の定時株主総会後（株主総会、取締役会および監査役会の決議を条件とする）
- 退任日: 2026年6月下旬（予定）
- 新任者の氏名: 川野隆紀、齋藤洋一
- 新任者の新役職: 取締役 常務執行役員 コーポレート本部副本部長 兼財務部長兼AIデジタル推進部長；補欠監査役（社外）候補者
- 新任者の前職: 取締役 常務執行役員 管理本部副本部長兼財務部長；現 社外監査役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 齋藤洋一
- 退任者の旧役職: 社外監査役
- 退任者の新役職: 補欠監査役（社外）候補者
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 監査役としては退任予定。補欠監査役候補者となる予定
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名、うち社外取締役3名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2026年6月下旬開催予定の定時株主総会に役員候補者を付議。取締役・監査役体制は株主総会、取締役会および監査役会の決議を経て正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役 常務執行役員 コーポレート本部副本部長…」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 平 喜 一」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「川野隆紀」「退任予定監査役 齋藤洋一」「補欠監査役（社外）候補者 齋藤洋一」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後体制に「取締役」7名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役職の変更として担当職務のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「開示日「2026年2月25日」；「2026年6月下旬」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「6月下旬開催予定の定時株主総会に付議される役員の候補者」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定監査役」「2026年6月下旬」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員の候補者について内定」「株主総会、取締役会および監査役会の決議を経て、正式決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に「異動の理由」に関する説明がない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任予定の記載はあるが、本人側の事情の説明はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に関連する記載がない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に関連する記載がない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「退任予定監査役 齋藤洋一」；異動後体制には齋藤氏を除く監査役3名が記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「川野氏の現職「取締役 常務執行役員 管理本部副本部長兼財務部長」；齋藤氏の現職「社外監査役」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「退任予定監査役 齋藤洋一」；「補欠監査役（社外）候補者 齋藤洋一」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に生年月日・略歴・入社年の記載がない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載がない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載がない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「現 社外監査役」；「補欠監査役（社外）候補者」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後体制に社外取締役3名、取締役全体7名が記載されている。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載がない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載がない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載がない。」）