# 世紀東急工業（1898） 代表取締役および取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1898/disclosure/20230524581452
種別: 役員の異動
開示日: 2023-05-24
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/1898

## 何が変わったか

石田和士氏が取締役から代表取締役専務執行役員に就任する一方、代表取締役副社長執行役員の古川司氏は退任する。樗木裕治氏は担当範囲を変更し、事業推進本部長などを兼務する。

## 会社が挙げた理由

経営体制変更のため

## 開示の要点

- 決議日: 2023年5月24日
- 就任予定日: 2023年6月23日（2023年6月23日開催予定の第74回定時株主総会および株主総会後に開催される取締役会における正式決定を予定）
- 退任日: 2023年6月23日
- 新任者の氏名: 石田和士
- 新任者の新役職: 代表取締役 専務執行役員 管理本部長兼経営企画部長
- 新任者の前職: 取締役 専務執行役員 管理本部長兼経営企画部長
- 新任者の生年月日: 1961年8月10日
- 新任者の入社年: 1985年
- 新任者の所有株式数: 28,132株（2023年3月31日現在）
- 退任者の氏名: 古川司
- 退任者の旧役職: 代表取締役 副社長執行役員 事業推進本部長兼働き方改革プロジェクトリーダー
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残る旨の記載なし
- 異動の理由: 経営体制変更のため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第74回定時株主総会（2023年6月23日開催予定）への付議および株主総会後の取締役会での正式決定を予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「代表取締役および取締役の異動」／「代表取締役 専務執行役員」／「代表取締役 副社長執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「取締役社長 平 喜一」と記載され、異動表にも社長の交代はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「代表取締役の異動欄に石田和士・古川司、取締役の異動欄に樗木裕治を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「古川司の新職は「退任」、石田氏は現職が「取締役」であり、樗木氏も現職・新職とも「取締役」。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「異動の理由は「経営体制変更のため」とされ、組織変更の列挙はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2023年5月24日」、就任予定日「2023年6月23日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2023年6月23日開催予定の第74回定時株主総会」および「2023年6月23日付」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「取締役の異動［2023年6月23日付］」および「第74回定時株主総会」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本日開催の取締役会におきまして…内定いたしました」／「正式に決定される予定」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「（2）異動の理由　経営体制変更のため」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として記載されているのは「経営体制変更のため」。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由は「経営体制変更のため」とのみ記載。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「石田氏の新職は「代表取締役 専務執行役員」、古川氏の新職は「退任」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「1985年4月 当社入社」／「2019年6月 当社取締役（現）」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「古川司の新職「退任」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「1985年4月 当社入社」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日：1961年8月10日生」。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有株式数：28,132株（2023年3月31日現在）」。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動者の役職・略歴に社外役員との記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更に関する記載はない。」）