# 五洋建設（1893） 従業員向け株式給付信託(J-ESOP)の導入(詳細決定)に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1893/disclosure/20260819522840
種別: ガバナンス
開示日: 2026-08-19
企業ページ: https://komori.app/company/1893

## 何が変わったか

従業員向け株式給付信託（J-ESOP）について、信託契約日や株式取得の条件などの詳細を決定した。普通株式を上限472,200株、取得資金850,000,000円で市場から取得する。

## 会社が挙げた理由

2026年5月8日に公表したJ-ESOPの導入について、本制度の詳細を決定したため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2026年5月8日に公表した従業員向け株式給付信託（J-ESOP）の詳細を決定。信託契約日・金銭を信託する日を2026年9月4日、株式取得資金850,000,000円、取得株式数の上限472,200株、取得期間を2026年9月4日から2026年9月30日（予定）とした。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「2026年５月８日付で『従業員向け株式給付信託（J-ESOP）』の導入を公表しましたが、本日開催の取締役会において、その詳細について決定しました」」）