# 若築建設（1888） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1888/disclosure/20220310503291
種別: 役員の異動
開示日: 2022-03-10
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企業ページ: https://komori.app/company/1888

## 何が変わったか

社外取締役候補者として森田隼人氏を選任し、6月下旬の定時株主総会後に就任する予定です。また、4月1日付で執行役員4名の昇格、執行役員3名の新任、執行役員2名の退任を行います。

## 会社が挙げた理由

森田氏については、企業経営に関する豊富な知識・経験と幅広い見識を、ESG経営やSDGsへの取組み強化および企業価値向上に生かすためと説明しています。その他の執行役員異動について、個別の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年3月10日
- 就任予定日: 2022年6月下旬予定（第206回定時株主総会および総会後の取締役会で正式決定）／執行役員異動は2022年4月1日付
- 退任日: 2022年3月31日付
- 新任者の氏名: 森田隼人、辻拓也、長廻幹彦、中野裕之
- 新任者の新役職: 社外取締役候補者、執行役員 九州支店副支店長、執行役員 経営管理部門経営企画部担当 兼 経営企画部長、執行役員 経営管理部門総務部担当 兼 総務部長 兼 人事部担当 兼 人事部長
- 新任者の前職: シャボン玉石けん株式会社 代表取締役社長、九州支店副支店長、経営管理部門 経営企画部長、経営管理部門 総務部長 兼 人事部長
- 新任者の生年月日: 森田隼人：1976年8月13日生／その他：not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 儀満和紀、峯村英二
- 退任者の旧役職: 執行役員 建設事業部門技術担当役員
- 退任者の新役職: 顧問、常任顧問
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない（顧問・常任顧問に就任）
- 異動の理由: not_disclosed（森田氏については、ESG経営推進の一環としてSDGsへの取組みを強化し、企業価値の向上を目指すにあたり、同氏の経験と見識が必要と判断）
- 選任の理由: 企業経営に関する豊富な知識と経験を有し、当社の企業価値の向上に向けて豊富な経験と幅広い見識が必要と判断したため
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: 森田隼人氏が新たに選任された場合、独立役員として東京証券取引所に届け出る予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第206回定時株主総会（2022年6月下旬開催予定）および総会後の取締役会で正式決定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「新任社外取締役候補者（2022年6月下旬予定）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「執行役員社長 烏田 克彦」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「役員の異動」欄に複数の昇格・新任・退任者を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「「新任社外取締役候補者（2022年6月下旬予定）」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員の異動および執行役員の担当のみを記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2022年3月10日開催の取締役会」「2022年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「6月下旬予定の異動」「第206回定時株主総会」「2022年4月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任執行役員（2022年3月31日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員の異動について内定いたしました」「正式には、本年6月下旬開催予定の第206回定時株主総会および総会後の取締役会において決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「ESG経営推進の一環としてSDGsへの取組みを強化」「当社の企業価値の向上を目指す」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について顧問・常任顧問への就任のみを記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「当社の企業価値の向上を目指すにあたり、同氏の豊富な経験と幅広い見識が必要」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「退任執行役員」欄に儀満和紀、峯村英二を記載し、後任の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「シャボン玉石けん株式会社代表取締役社長（現任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「儀満和紀 顧問」「峯村英二 常任顧問」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「「2000年4月 シャボン玉石けん株式会社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1976年8月13日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「新任社外取締役候補者」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「「独立役員として東京証券取引所に届け出る予定です」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）