# 従業員向け株式給付信託J-ESOPの導入｜東亜建設工業（1885）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、2023年２月８日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）」を導入することにつき決議いたしました。」 — 役員向けBBTとは別に、従業員の株価・業績向上意欲を高めるJ-ESOPを導入し、提出日現在で信託口が310,000株を保有している。 (https://komori.app/company/1885/filing/2022-fy)
- FY2024-Q3 再掲 「信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度768百万円（310,000株）、当第３四半期連結会計期間766百万円（308,900株）であります。」 — 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）を含む信託型制度について、信託に残存する自己株式を計上している状況を再確認している。 (https://komori.app/company/1885/filing/2023-q3)
- FY2025 前進 「当事業年度末現在で、当社は1,807百万円を拠出し、株式給付信託口が当社株式を2,034千株保有しております。」 — 従業員向けJ-ESOPについて、追加拠出後の信託口保有株式が2,034千株、拠出額が1,807百万円となった。 (https://komori.app/company/1885/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 その他 「「完全議決権株式（その他）」欄の普通株式には、株式会社証券保管振替機構名義の株式が400株（議決権４個）及び株式給付信託（BBT）に係る信託口が保有する当社株式が800,480株（議決権8,004個）、株式給付信託（J-ESOP）に係る信託口が保有する当社株式が2,019,500株（議決権20,195個）含まれております。」 — 当中間期末におけるBBT信託口800,480株、J-ESOP信託口2,019,500株の保有状況を開示している。 (https://komori.app/company/1885/filing/2025-h1)
- 2026-03-18 前進 「株式給付信託（BBT）及び株式給付信託（J-ESOP）への追加拠出に伴う第三者割当による自己株式処分に関し、本日払込手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — J-ESOPへの追加拠出に伴う第三者割当による自己株式1,700,000株、総額6,919,000,000円の処分および払込手続の完了を記録する。 (https://komori.app/company/1885/disclosure/20260318584273)
- FY2026 再定義 「また当社は、2026年３月30日開催の取締役会において、給付する株式に退職までの間の譲渡制限を付す「株式給付信託（J-ESOP-RS）」へ改定すること、及び制度対象者に当社を定年退職し再雇用されている社員（以下「シニア社員」といい、「従業員」と「シニア社員」を合わせて「対象従業員」といいます。）に拡大することにつき決議いたしました。」 — 従業員向けJ-ESOPを、退職までの譲渡制限を付すJ-ESOP-RSへ改定し、対象を再雇用シニア社員まで拡大した。当期末の信託口保有株式は2,796千株、拠出額は5,032百万円となった。 (https://komori.app/company/1885/filing/2025-fy)