# 東亜建設工業（1885） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1885 English name: TOA CORPORATION 業種: 建設・資材 ## 事業の概要 東亜建設工業は、同社および子会社15社・関連会社28社で構成される企業グループとして、建設事業を中核に、建設に附帯する事業、不動産事業および船舶の建造・修理等の事業を展開しています。事業セグメントは国内土木事業・国内建築事業・海外事業の3つ、加えて不動産開発・販売・賃貸等を「その他」として取り扱います。国内土木事業・国内建築事業・海外事業の各セグメントは、官公庁・民間顧客向けの請負工事を含み、海外事業は現地現法（PT TOA TUNAS JAYA INDONESIA、R2TOA CORPORATION等）を含む事業活動を展開しています。主要関係会社として、東亜鉄工㈱・東亜機械工業㈱・信幸建設㈱・㈱東亜エージェンシー・東亜海運産業㈱・東亜リアテック㈱・PFI斎場運営㈱・PFI一宮斎場㈱、PT TOA TUNAS JAYA INDONESIA、R2TOA CORPORATION等が挙げられます。主要事業の系統図としては、国内土木・国内建築・海外事業・不動産等の4系統に分類され、連結子会社・関連会社の位置づけが示されています。なお、2025年7月1日付で東亜ビルテック株式会社は連結子会社として消滅し、同日付で東亜リアルエステート株式会社は東亜リアテック株式会社へ商号変更しています。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/1885/filing/2025-fy) - [2025-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/1885/filing/2025-h1) - [2025-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/1885/filing/2024-fy) - [2024-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/1885/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-08 株式会社シェアードリサーチによる当社レポート更新のお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260908533213) — 株式会社シェアードリサーチが、東亜建設工業の企業レポートを2027年3月期第1四半期決算後の取材を踏まえて更新した。 - [2026-08-31 東亜建設工業「統合報告書2026」を公開しました](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260831528983) — 東亜建設工業が、統合報告書2026の日本語版を公式ウェブサイトで公開した。報告書には、長期ビジョン、2026～2028年度の中期経営計画、事業戦略やサステナビリティなどがまとめられている。 - [2026-08-18 「JPX 日経インデックス 400」および「JPX日経中小型株指数」の構成銘柄に選定](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260818522173) — 東亜建設工業が、2026年度の「JPX日経インデックス400」と「JPX日経中小型株指数」の構成銘柄に選ばれた。 - [2026-08-17 2027年3月期 第1四半期決算説明会アーカイブ配信及び書き起こし記事公開のお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260817521916) — 2027年3月期第1四半期決算説明会について、動画アーカイブと書き起こし記事を公開した。決算数値や業績予想を変更した内容ではない。 - [2026-08-06 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260730504149) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比8.7％減、営業利益が0.9％減となった一方、経常利益と親会社株主に帰属する四半期純利益は増加しました。通期業績予想は据え置きで、年間配当予想も変更されていません。 - [2026-07-09 ESG投資指数「FTSE JPX Blossom Japan Sector Relative Index」 の構成銘柄に2年連続で選定](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260709590736) — 東亜建設工業が、ESG投資指数「FTSE JPX Blossom Japan Sector Relative Index」の構成銘柄に2年連続で選ばれた。 - [2026-06-29 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/29](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260430514878) — 取締役会は9名で構成され、そのうち5名を社外取締役とする体制が示されている。監査等委員会は4名で、うち3名が社外取締役である。 - [2026-06-11 株式会社シェアードリサーチによる当社レポート更新のお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260611567897) — 株式会社シェアードリサーチが、東亜建設工業の2026年3月期通期決算発表後の取材を踏まえて、同社レポートを更新した。 - [2026-06-01 取締役会の実効性評価結果の概要について](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260601557326) — 2025年度の取締役会実効性評価を実施し、前年度より評価ポイントが向上しました。社外役員が過半数を占めるモニタリング型取締役会への移行などで改善が確認された一方、リスク管理や後継者計画の監督には課題が残っています。 - [2026-06-01 CDP「サプライヤーエンゲージメント・リーダー」（最高評価）に３年連続で選定](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260601556447) — 東亜建設工業は、CDPのサプライヤーエンゲージメント評価で最高評価の「サプライヤーエンゲージメント・リーダー」に3年連続で選定された。 - [2026-05-28 第136回定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260527551258) — 第136回定時株主総会の招集通知で交付を省略した連結注記表・個別注記表を、電子提供措置事項として開示した。会計上の見積りの変更、本社移転に伴う費用増加、工事現場事故に関する引当金などが記載されている。 - [2026-05-28 第136回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260527551257) — 第136回定時株主総会を2026年6月26日に開催するため、剰余金の処分と取締役5名の選任を議案として招集した。 - [2026-05-13 工事損失引当金繰入額の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260513527673) — 2026年3月期の連結決算で、施工中の工事に関する事故対応費や工事再開費用、一部海外工事のコスト増加などに備え、工事損失引当金繰入額65億1,200万円を売上原価に計上することになりました。 - [2026-05-13 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260513527667) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株54円から62円に増額する。増額分は特別配当で、年間配当は中間配当を含めて1株100円となる。 - [2026-05-13 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260513527639) — 2026年3月期は増収増益となり、営業利益は24,199百万円（前期比17.3％増）まで伸びた。一方、2027年3月期は売上高をほぼ維持するものの営業減益を見込み、年間配当予想は今期実績の100円から77円に減る。 - [2026-03-30 「ログミーfinance 個人投資家向けオンラインIRセミナー」アーカイブ配信及び書き起こし記事公開のお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260330593004) — 2026年3月21日に開催した個人投資家向けIRセミナーについて、アーカイブ動画の配信と書き起こし記事の公開を開始した。 - [2026-03-30 株式会社シェアードリサーチによる当社レポート更新のお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260330593001) — 株式会社シェアードリサーチが、東亜建設工業の中期経営計画発表後の取材を踏まえて企業レポートを更新し、その公開を知らせた。 - [2026-03-25 中期経営計画2026-2028説明会動画アーカイブ配信及び書き起こし記事公開のお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260325588738) — 2026年3月17日に開催した「中期経営計画<2026-2028>説明会」の動画アーカイブと書き起こし記事を公開した。計画の内容や数値目標を変更したことを示す開示ではない。 - [2026-03-24 （訂正）中期経営計画<2026-2028>「社会の要請に応える人材と事業の成長」の策定に関するお知らせの一部訂正について](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260324587557) — 2026年3月16日に公表した中期経営計画の5ページにある図表の誤植を訂正した。訂正前と訂正後の図表を示して差し替えている。 - [2026-03-18 株式給付信託（BBT）及び株式給付信託（J-ESOP）への追加拠出に伴う第三者割当による自己株式の処分完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260318584273) — 株式給付信託（BBT・J-ESOP）への追加拠出に伴う自己株式17万株ではなく170万株の処分について、払込みが完了した。処分後の自己株式数は6,164,380株となった。 - [2026-03-16 （訂正）中期経営計画 <2026-2028>「社会の要請に応える人材と事業の成長」の一部訂正について](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260316583010) — 2026年3月16日に公表した中期経営計画の33ページで、研究開発実施件数に関する2つのKPIに誤った数値が記載されていたため、正しい数値へ訂正した。訂正前後の具体的な数値は本文では確認できない。 - [2026-03-16 中期経営計画 <2026-2028>「社会の要請に応える人材と事業の成長」の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260316582662) — 2025年度で終了する前中期経営計画に続く、2026～2028年度の新たな中期経営計画を策定した。2028年度の売上高3,800億円、営業利益215億円、ROE10％以上を目標とし、投資総額500億円、配当性向40％以上などの財務方針も示した。 - [2026-02-24 株式給付信託（BBT）及び株式給付信託（J-ESOP）への追加拠出に伴う第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260220566877) — BBTおよびJ-ESOPを継続するため、将来の株式給付に充てる自己株式170万株を、信託口に第三者割当で処分することを決議した。対象は取締役・執行役員37名に90万株、従業員1,866名に80万株で、実際の給付株数は業績や勤続状況などにより変動する。 - [2026-02-24 沖縄支店の開設及び執行役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260220566876) — 沖縄営業所を沖縄支店へ移管して新設し、2026年4月1日付で町田喜代寿氏を執行役員・沖縄支店長兼営業部長とする。 - [2026-02-24 代表取締役及び役員の異動並びに重要な組織変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260220566875) — 2026年4月1日付で、代表取締役の担当範囲を変更し、執行役員の昇格・担当変更、新任6名、退任3名を実施する。あわせて社長室の新設、建築事業組織の再編、経営管理本部の部門再編を行う。 - [2026-02-06 業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260205549467) — 2026年3月期の通期業績予想を、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてで上方修正した。期末配当には1株15円の特別配当を加え、年間配当予想も1株92円へ引き上げた。 - [2026-02-06 2026年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/1885/disclosure/20260205549463) — 2026年3月期第3四半期累計は、売上高・営業利益・経常利益・最終利益のすべてが前年同期を上回った。会社は通期業績予想を修正し、期末配当予想を39円から54円へ引き上げ、年間配当予想を92円とした。 - [2025-11-11 業績予想の修正並びに剰余金の配当（中間配当）及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20251110593912) — 2026年3月期の通期業績予想を、連結・個別ともに上方修正した。あわせて中間配当を1株38円とし、期末配当予想を38円から39円へ増額した結果、年間配当予想は77円となった。 - [2025-11-11 2026年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/1885/disclosure/20251110593856) — 2026年3月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・最終利益が前年同期を上回った。通期業績予想を修正し、期末配当予想を1株当たり39円、年間配当予想を77円へ引き上げた。 - [2025-11-04 自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20251104586905) — 2025年5月13日の決議に基づく自己株式取得について、10月分として403,200株を約8.74億円で取得し、累計取得額が上限にほぼ達したため取得を終了した。 - [2025-10-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20251001566471) — 2025年9月1日から9月30日までに、自己株式271,400株を約5.92億円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は1,735,100株、取得価額は約31.26億円となった。 - [2025-09-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250901550436) — 2025年8月に自己株式379,000株を約7.92億円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は1,463,700株、約25.35億円となった。 - [2025-08-08 2026年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250807535018) — 2026年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比22.0％増、営業利益が270.0％増となり、大幅な増収増益となった。通期業績予想と年間配当予想は、いずれも従来から変更されていない。 - [2025-08-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250801526759) — 2025年7月に、東亜建設工業は自己株式を50万2,000株、約8.71億円で市場買付けした。取締役会決議に基づく累計取得は108万4,700株、約17.43億円となった。 - [2025-07-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250702506703) — 2025年6月中に、東亜建設工業は自己株式420,900株を市場で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は582,700株、取得価額は8億7,145万8,500円となった。 - [2025-07-01 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/07/01](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250603580118) — 取締役会は、監査等委員を除く取締役5名と監査等委員である取締役4名の計9名で構成され、社外取締役は5名となっている。スキルマトリックスでは、社外取締役の玉井哲史氏が新任として記載されている。 - [2025-06-27 定款 2025/06/27](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250626501621) — 2025年6月27日改定の定款で、監査等委員会設置会社の機関構成、取締役の定員、買収防衛策に関する株主総会の権限などを定めている。前回からの具体的な変更内容は本文だけでは示されていない。 - [2025-06-13 取締役会の実効性評価結果の概要について](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250613589956) — 2024年度の取締役会の実効性を評価し、社内取締役が多く独立性・監督機能に課題があることなどを確認した。2025年6月の定時株主総会後には、社外取締役が過半数となる体制への移行を予定している。 - [2025-06-12 （訂正）「「ＰＢＲ向上に向けたアクションプラン2025」の策定について」の一部訂正について](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250612588483) — 2025年5月13日に公表したPBR向上アクションプランの5ページについて、売上高・営業利益と連結従業員数を示す箇所を訂正した。一部の海外連結子会社の従業員数が含まれていなかったため、従業員数を正確な数値に改めている。 - [2025-06-12 第135回定時株主総会招集ご通知（訂正版）](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250611587601) — 第135回定時株主総会を2025年6月27日に開催する招集通知を訂正して開示した。剰余金の処分、定款変更、取締役選任、報酬枠および業績連動型株式報酬の改定を付議する。 - [2025-06-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250604581400) — 2025年5月23日から5月31日までに、自己株式を161,800株、約2億3,853万円で取得した。取締役会で決議した取得枠に対する累計取得も同じ数量・金額である。 - [2025-05-28 第135回定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250527568465) — 第135回定時株主総会の招集通知で交付書面に載せない連結注記表・個別注記表を、電子提供事項として開示した。 - [2025-05-28 第135回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250527568464) — 第135回定時株主総会に向け、剰余金処分、定款変更、取締役の選任、役員報酬および業績連動型株式報酬の改定を付議する。取締役（監査等委員を除く）は8名から5名に減員し、社外取締役2名を含む5名を選任する予定。 - [2025-05-27 定款の一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250527567742) — 取締役会議長を取締役会で事前に定めた取締役が務められるようにし、社外取締役が議長になる余地を設ける。加えて、取締役会決議による中間配当を可能にする定款変更を株主総会に付議する。 - [2025-05-13 「ＰＢＲ向上に向けたアクションプラン2025」の策定について](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250512541618) — 2023年に公表したPBR向上に向けた取り組みを見直し、人材投資・M&A、政策保有株式の縮減と株主還元、IR強化を追加・具体化した。2025年度中に次期中期経営計画を公表し、中長期目標や事業・財務・投資戦略を改めて示す予定としている。 - [2025-05-13 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250512541469) — 取締役会が、普通株式を最大420万株、総額最大40億円取得することを決めた。取得期間は2025年5月23日から11月30日まで。 - [2025-05-13 中間配当制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250512541382) — これまで年1回だった期末配当に加えて、毎年9月30日を基準日とする中間配当制度を導入する。導入には2025年6月27日開催予定の定時株主総会での承認が必要。 - [2025-05-13 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250512541336) — 2025年3月期の期末配当を、直近予想の1株当たり71円から76円へ5円増額した。2024年4月の株式分割前の前期実績は160円であり、分割後換算では40円となるため、実質的には増配となる。 - [2025-05-13 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250512540919) — 2025年3月期は、大型案件の工事進捗や高採算案件の寄与により、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年を上回った。一方、2026年3月期は売上高の増加を見込むものの、人材・システム投資の拡大により営業利益は減益予想となった。 - [2025-03-13 株式給付信託（J-ESOP）への追加拠出に伴う第三者割当による自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250313593332) — J-ESOPへの追加拠出に伴う自己株式18万株の第三者割当処分について、2025年3月13日に払込みが完了した。 - [2025-02-25 株式給付信託（J-ESOP）への追加拠出に伴う第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250225581062) — 株式給付信託（J-ESOP）の継続に必要な株式を確保するため、自己株式18万株を株式会社日本カストディ銀行（信託E口）へ第三者割当で処分することを決議した。処分価額は1株1,345円で、処分総額は2億4,210万円。 - [2025-02-25 代表取締役及び役員の異動並びに重要な組織変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250225581063) — 代表取締役・取締役・執行役員の役職や担当を見直し、6月下旬には一部の取締役が退任する。あわせて建築事業組織を再編し、経営企画本部と管理本部を統合して経営管理本部を新設する。 - [2025-02-25 連結子会社間の吸収合併及び商号変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250225581061) — 東亜リアルエステートを存続会社、東亜ビルテックを消滅会社として吸収合併し、存続会社の商号を東亜リアテック株式会社に変更する。両社は当社の完全子会社であり、合併後も当社が100％保有する。 - [2025-02-07 2025年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250206564506) — 第3四半期累計の売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を上回った。業績動向を踏まえて通期業績予想を上方修正し、期末配当予想も54円から71円に引き上げた。 - [2025-02-07 業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/1885/disclosure/20250206564458) — 2025年3月期の通期売上高と各利益の予想を上方修正し、連結営業利益は前回予想比31.5％増となる見込みです。期末配当予想も1株54.00円から71.00円へ17.00円増額しました。 ## 変遷 - [企業価値と株主共同の利益の中長期的向上](https://komori.app/company/1885/threads/16a885fe18da) - [事業規模の堅持・収益性向上・顧客志向](https://komori.app/company/1885/threads/12aa11fcc2a5) - [水域土木分野の第一人者としての地位確立](https://komori.app/company/1885/threads/b2c52ca4dd31) - [国内建築事業の完全自立と受注構成改善](https://komori.app/company/1885/threads/457fee51ecd8) - [東南アジアを拠点とする海外事業の緩やかな拡大](https://komori.app/company/1885/threads/662ddc851e3c) - [受注選別と原価管理による工事利益の確保](https://komori.app/company/1885/threads/f86dae839b90) - [安定配当を軸とした業績連動の利益還元](https://komori.app/company/1885/threads/fa01ea7c21aa) - [海外工事の採算性改善](https://komori.app/company/1885/threads/e5e9f528e641) - [公共投資・民間設備投資に左右される国内建設市場](https://komori.app/company/1885/threads/dd529c22c29f) - [建設資材価格高騰と労働者不足による採算悪化](https://komori.app/company/1885/threads/8c2b198af6c5) - [海外の政情・経済情況・法令規制の変化](https://komori.app/company/1885/threads/6baa1df1768c) - [国内土木事業の減収減益](https://komori.app/company/1885/threads/35d4499d7d44) - [国内建築事業の増収増益](https://komori.app/company/1885/threads/4d0ba6a2e148) - [ESG経営の推進とSDGsへの貢献](https://komori.app/company/1885/threads/349ff30e8ac9) - [全社横断的なリスク管理体制の充実・強化](https://komori.app/company/1885/threads/459497e39eb7) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/1885/threads/03b56a988f3b) - [技術研究開発センターによる一貫した技術開発体制](https://komori.app/company/1885/threads/443e05606240) - [防災・減災、再生可能エネルギー等の市場ニーズを先取りする技術開発](https://komori.app/company/1885/threads/265dbe647d00) - [安全最優先と予防対策型安全衛生活動](https://komori.app/company/1885/threads/71a247451bed) - [次代を担う人材の計画的育成](https://komori.app/company/1885/threads/9c500f44474a) - [工事瑕疵・製造物責任による損害賠償](https://komori.app/company/1885/threads/713f0311090c) - [子会社・関連会社の事業リスク](https://komori.app/company/1885/threads/0badb2658f15) - [保有不動産・有価証券の時価下落と減損](https://komori.app/company/1885/threads/e83428319c73) - [事故・労働災害による損害賠償・受注機会減少](https://komori.app/company/1885/threads/644ac413f277) - [連結業績の減収減益](https://komori.app/company/1885/threads/67956771f502) - [その他事業の赤字化](https://komori.app/company/1885/threads/8912c4e79c09) - [営業活動による資金増加と現金残高の増加](https://komori.app/company/1885/threads/4178795e7678) - [純資産増加・自己資本比率上昇](https://komori.app/company/1885/threads/525c59b18217) - [個別受注高の増加](https://komori.app/company/1885/threads/25a3f58b2786) - [一部工事の進捗・着工遅れによる売上減少](https://komori.app/company/1885/threads/cde8d6859cc8) - [その他有価証券評価差額金の減少による包括利益の減少](https://komori.app/company/1885/threads/741c8647bbf3) - [業績連動型株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/1885/threads/5a4eaee4d58c) - [政策保有株式の資本コストによる合理性検証](https://komori.app/company/1885/threads/577b400d5155) - [働き方改革と健康・モチベーション重視の制度改善](https://komori.app/company/1885/threads/463ac920e863) - [自己株式取得による資本効率向上・株主還元の充実](https://komori.app/company/1885/threads/e524e7e923a0) - [長期ビジョンTOA2030による持続可能な社会・未来創造](https://komori.app/company/1885/threads/9bca5a1dd615) - [工事原価総額の見積り不確実性による完成工事高変動リスク](https://komori.app/company/1885/threads/dfb3f64916dd) - [少子高齢化・労働人口減少による人材確保リスク](https://komori.app/company/1885/threads/3788b197db81) - [2030年までのCO2排出量25％削減目標](https://komori.app/company/1885/threads/a9070c61d4fa) - [カーボンニュートラル推進部の新設](https://komori.app/company/1885/threads/41e78fffad23) - [DX推進部の新設によるデジタル化とワークスタイル変革](https://komori.app/company/1885/threads/2bfdb7782918) - [PBR向上に向けたアクションプラン](https://komori.app/company/1885/threads/2badbe52ef7b) - [女性・外国人の登用と育児休業取得率の数値目標](https://komori.app/company/1885/threads/ebeaad6ae713) - [従業員向け株式給付信託J-ESOPの導入](https://komori.app/company/1885/threads/0a2da40c5037) - [TCFD提言に沿った気候関連シナリオ分析・リスク機会管理](https://komori.app/company/1885/threads/607487b345f4) - [サイバー攻撃・過失による情報漏洩リスク](https://komori.app/company/1885/threads/35f699a626dd) - [情報セキュリティ教育と情報漏洩対策チームの整備](https://komori.app/company/1885/threads/091553130597) - [自然災害・パンデミックによる事業継続リスク](https://komori.app/company/1885/threads/350742a1a89e) - [防衛・米軍関連事業の事業量拡大](https://komori.app/company/1885/threads/c30a6413f97d) - [連結子会社従業員による架空・水増し工事代金の支払い及び着服](https://komori.app/company/1885/threads/1e7f50916444) - [本社移転（2027年夏頃予定）](https://komori.app/company/1885/threads/b112fad381c0) - [自社開発システムによる排ガス中CO₂除去の実証試験](https://komori.app/company/1885/threads/5abb21f45ded) - [フライアッシュ高置換コンクリートの開発・NETIS登録](https://komori.app/company/1885/threads/6c5265b68d99) - [断熱パネル打込み型枠工法の開発](https://komori.app/company/1885/threads/b9fb30f84243) - [現場ハザードウォッチャーへのリアルタイムアラートシステム改良](https://komori.app/company/1885/threads/ff2cdf89b77c) - [折返しプレート式座屈拘束ブレースFP-BRBの開発・性能評価取得](https://komori.app/company/1885/threads/ac3bf73e7372) - [社外取締役を過半数とする指名報酬委員会の設置](https://komori.app/company/1885/threads/edbe80236f87) - [コンプライアンス徹底と信用回復の最優先化](https://komori.app/company/1885/threads/08a89abf8d5a) - [全社員へのコンプライアンス意識の浸透](https://komori.app/company/1885/threads/d28203c41f1b) - [国内洋上風力発電所建設市場への本格参画](https://komori.app/company/1885/threads/a8a3edbda415) - [グループ各社の連携強化と収益力向上](https://komori.app/company/1885/threads/ba7e6c8506e5) - [コミットメントラインによる運転資金調達枠](https://komori.app/company/1885/threads/83ecc1d89e15) - [債務保証残高の増加](https://komori.app/company/1885/threads/404d7dffa302) - [負債の減少と仕入債務決済](https://komori.app/company/1885/threads/4ed50c70ede9) - [海外工事に伴う為替変動リスク](https://komori.app/company/1885/threads/aeecc0c2eaeb) - [長期・大口工事に伴う取引先信用リスク](https://komori.app/company/1885/threads/62ba4aedccec) - [収益認識会計基準等の2022年3月期適用](https://komori.app/company/1885/threads/f864dc092c88) - [人権侵害・サステナビリティ課題対応リスク](https://komori.app/company/1885/threads/737f61796930) - [法人税等会計基準等の適用](https://komori.app/company/1885/threads/2e6bffca94ad) - [減揺タンク工法の開発](https://komori.app/company/1885/threads/b091c42df9d1) - [AI画像認識型船舶航行監視システムCOS-NAVIの開発](https://komori.app/company/1885/threads/dbfc753e9e06) - [広域通信型落水者救援支援システムの開発](https://komori.app/company/1885/threads/f33d4af43a2d) - [人工排水材を用いたボイリング被害抑止SBDS工法の開発](https://komori.app/company/1885/threads/ea0d8c802c65) - [サステナビリティ・リンク・ボンドの発行](https://komori.app/company/1885/threads/101bec6405c7) - [リース会計基準の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/1885/threads/058dcda76092) - [株式分割による投資単位引下げと流動性向上](https://komori.app/company/1885/threads/181d6ea6fdf2) - [新型コロナウイルス感染拡大による国内外事業・業績への影響](https://komori.app/company/1885/threads/cce55b72248d) - [転換社債型新株予約権付社債による洋上風力投資資金の調達](https://komori.app/company/1885/threads/b59ab54d7d0e) - [稼働中の冷蔵倉庫に対応するTHJ耐震補強工法の開発](https://komori.app/company/1885/threads/03ccb66c8335) - [繰延税金資産の回収可能性](https://komori.app/company/1885/threads/8d97a77ecce7) - [退職給付数理計算上の差異の費用処理年数短縮](https://komori.app/company/1885/threads/c2a51657cd73) - [時価算定会計基準等の2022年3月期適用](https://komori.app/company/1885/threads/9c2920efc152) - [ウクライナ情勢の長期化による資材・燃料価格及び受注減少リスク](https://komori.app/company/1885/threads/ab71080dcc42) - [連結子会社の清算結了](https://komori.app/company/1885/threads/f91e2fbf78a2) - [地盤改良工事の施工不良・データ改ざんによる信用・損失リスク](https://komori.app/company/1885/threads/f59e2f1dd712) - [各高速道路会社をターゲットとした道路工事の受注拡大](https://komori.app/company/1885/threads/f46de0ccf888) - [無人化施工等の先端技術導入投資](https://komori.app/company/1885/threads/67bd12979577) - [プレキャスト桟橋上部工の施工合理化工法の開発](https://komori.app/company/1885/threads/bfce96b00d71) - [表・中層型原位置試験機TOA-SID-MarkⅡの開発・導入](https://komori.app/company/1885/threads/8fe2723ae825) - [防熱耐火パネルの開発・国土交通大臣認定取得](https://komori.app/company/1885/threads/77c74f596cd2) - [鋼板接着併用型タフリードPJ工法の開発](https://komori.app/company/1885/threads/5cac10d7173e) - [無線式ガット船施工支援システムへのAI画像認識機能の追加](https://komori.app/company/1885/threads/4f9d6d7278f3) - [地盤改良工事の瑕疵修補の早期完遂](https://komori.app/company/1885/threads/df74c9e22726) - [会計上の見積りに関する注記の導入](https://komori.app/company/1885/threads/f9e6640e04bb) - [現場の見える化と施工情報の共有化](https://komori.app/company/1885/threads/274a606a5610) - [公益通報窓口の社外併設](https://komori.app/company/1885/threads/e5b9cccf7605) - [取締役会の活性化と社外役員の意見交換](https://komori.app/company/1885/threads/ddbe2e10cf7c) - [大学との共同研究に関する社員の贈賄事件](https://komori.app/company/1885/threads/fa2dda81e45f) - [土木・建築・国際の三位一体による強みの追求](https://komori.app/company/1885/threads/17ffbc8351b1) - [鉛直面用湿潤養生マット「モイスマット」の海外適用](https://komori.app/company/1885/threads/29a3182f0e90) - [法面均し装置の開発・実工事適用](https://komori.app/company/1885/threads/a2515830a798) - [海洋資源開発技術への参入・異業種連携](https://komori.app/company/1885/threads/24952248ce67) - [拡頭杭免震構法の開発・構造性能評価取得](https://komori.app/company/1885/threads/322dc699c105) - [オリンピック関連需要の本格化](https://komori.app/company/1885/threads/75ccad87fd4f) - [海外建設工事における外注先からの契約金額増額請求・仲裁リスク](https://komori.app/company/1885/threads/287f74c19a50) - [税効果会計基準改正の適用と表示変更](https://komori.app/company/1885/threads/0782d6dbf5ba) - [航行支援システム「ARナビ」の開発](https://komori.app/company/1885/threads/7f0eef0a780a) - [省エネルギー設計支援ソフト「ZEB評価ツール」の共同開発](https://komori.app/company/1885/threads/abd61289f33b) - [グループ間キャッシュマネジメントシステムの構築](https://komori.app/company/1885/threads/efb314e23081) - [情報収集・提案力と施工品質による顧客満足度向上](https://komori.app/company/1885/threads/8fc5c12542d0) - [粉じん自動低減技術の開発](https://komori.app/company/1885/threads/ce71bd8e3dc7) - [現地材料を用いる自己充填型コンクリートの実用化](https://komori.app/company/1885/threads/d045bf1ec904) - [再生骨材コンクリートの実用化](https://komori.app/company/1885/threads/93def0750445) - [社長直轄の品質監査室による不正防止](https://komori.app/company/1885/threads/5827a5e59d17) - [英国のEU離脱問題等による金融市場の変動](https://komori.app/company/1885/threads/31696527916c) - [新工法・新技術の審査体制強化](https://komori.app/company/1885/threads/b25b8ecd7aa8) - [施工適応力の全社把握と入札応募の統制](https://komori.app/company/1885/threads/4c22ffde983e) - [TFT・専門部会による高難度工事支援の強化](https://komori.app/company/1885/threads/b4423d5564e4) - [職務権限規程・決裁基準の見直し](https://komori.app/company/1885/threads/2692f89234a1) - [人事制度・人事異動の見直しによる組織牽制](https://komori.app/company/1885/threads/5656d3440deb) - [バルーングラウト工法の再検証](https://komori.app/company/1885/threads/ca5cfcfbf6ad) - [株式併合と単元株式数の変更](https://komori.app/company/1885/threads/ae4de864e60c)