# 7つのマテリアリティを軸とするサステナビリティ経営｜大東建託（1878）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは「サステナビリティ基本方針」を定め、特に重点的に取り組むべき課題を「７つのマテリアリティ（重要課題）（１．環境、２．社会、３．人材・組織、４．企業統治、５．土地・資産、６．賃貸住宅、７．暮らし・生活）」として特定しています。この重要課題を解決することで、「夢や将来を託すことができ、社会に、暮らしに、なくてはならない企業」を目指します。」 — サステナビリティ基本方針、7つのマテリアリティ、取締役会・サステナビリティ推進会議・サステナビリティ推進課による推進体制を、独立した経営上の枠組みとして開示している。 (https://komori.app/company/1878/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「「７つのマテリアリティ」に対し、ＫＰＩおよび中長期目標を設定し進捗を管理しています。2024年度に策定した2024年度から2026年度に向けた中期経営計画の非財務ＫＰＩ・目標は、マテリアリティＫＰＩより抽出しており、事業活動を通じたサステナビリティ経営に取り組んでいきます。」 — 7つのマテリアリティに対するKPI・中長期目標を設定し、2024～2026年度中期経営計画の非財務KPIへ組み込んで進捗管理する枠組みを具体化した。 (https://komori.app/company/1878/filing/2023-fy)
- FY2026 再定義 「2025年度は、「エコ・ファーストの約束」の更新に伴って環境方針を見直し、「脱炭素社会の実現」「生物多様性の保全」「資源循環型社会への移行」を軸とした環境経営の推進を新たな方針としています。」 — 従来の環境経営の領域整理から、「脱炭素」「生物多様性」「資源循環」の3軸を新たな環境方針として掲げている。 (https://komori.app/company/1878/filing/2025-fy)