# 健康経営指標の改善と100％受診目標｜大東建託（1878）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「健康診断受診率（％）2022年度100、2023年度（目標）100。二次検査受診率（％）2022年度100、2023年度（目標）100。ストレスチェック受検率（％）2022年度95.5、2023年度（目標）91％以上。」 — 健康診断・二次検査受診率100％、ストレスチェック受検率91％以上を目標として開示し、健康保険組合との連携、ヘルスケアアプリ、予防接種、ウォーキングキャンペーン等を実施している。 (https://komori.app/company/1878/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「特に禁煙対策に力を入れており、就業時間内の禁煙を浸透させています。また、昨年度に実施した手上げ式の卒煙プロジェクトは160名以上の立候補があり、自力にも関わらず、50%以上の成功率となっています。」 — 卒煙プロジェクトへの160名超の参加と50％超の成功率を記載し、健康・wellbeing施策の具体的な実績を示している。 (https://komori.app/company/1878/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「健康診断受診率（％）100　100　100　100　100。二次検査受診率（％）65.0　100　100　100　100。ストレスチェック受検率（％）90.9　95.5　95.4　96.4　92.0以上。」 — 健康診断・二次検査受診率は2024年度も100％、ストレスチェック受検率は96.4％となり、2025年度目標92％以上を上回っている。喫煙率、適正体重維持者率の指標と目標も追加して開示している。 (https://komori.app/company/1878/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「2026年3月31日現在、当該制度には700名を超える従業員が参加しています。また、希望者を募って実施した卒煙プロジェクトには100名以上が参加し、そのうち半数以上が禁煙に成功するなど、一定の成果が確認されています。」 — 2025年度に導入した社内運動サークルへの参加者が700名を超え、卒煙プロジェクトでは100名超が参加し半数超が禁煙に成功した。 (https://komori.app/company/1878/filing/2025-fy)