# 日本ハウスホールディングス（1873） 代表取締役社長及び役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1873/disclosure/20260501516503
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-01
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/1873

## 何が変わったか

代表取締役会長兼社長だった成田和幸氏が会長に専任となり、高橋康一氏が代表取締役社長執行役員に就任する。加えて、取締役・監査役候補の選任、取締役・監査役の辞任、執行役員の役職変更を行う。

## 会社が挙げた理由

経営体制の一層の強化・充実を図るため。辞任予定者については、一身上の都合によるもの。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月1日
- 就任予定日: 代表取締役の異動は2026年5月1日。新任取締役・新任監査役は2026年7月23日付予定で、同日開催予定の第58期定時株主総会で正式決定予定。
- 退任日: 池辺厚幸：2026年5月18日、近藤誠一郎：2026年7月23日
- 新任者の氏名: 高橋康一、中川政輝、掛川洋平、白田則和
- 新任者の新役職: 代表取締役 社長執行役員 兼管理統轄本部 統轄本部長、取締役 常務執行役員 住宅統轄本部 統轄本部長、取締役 執行役員 日本ハウス事業部 事業本部長 兼日本ハウス・リフォーム事業部 事業本部長、監査役
- 新任者の前職: 取締役 専務執行役員 管理統轄本部 統轄本部長兼ハッピーストレージ事業部 事業本部長、常務執行役員 住宅統轄本部 統轄本部長、執行役員 日本ハウス事業部 事業本部長 兼日本ハウス・リフォーム事業部 事業本部長、執行役員 管理統轄本部 グループ経理本部長
- 新任者の生年月日: 高橋康一：1969年6月20日。他の新任者はnot_disclosed
- 新任者の入社年: 高橋康一：2023年。他の新任者はnot_disclosed
- 新任者の所有株式数: 高橋康一：9,800株（基準日not_disclosed）。他の新任者はnot_disclosed
- 退任者の氏名: 池辺厚幸、近藤誠一郎
- 退任者の旧役職: 取締役 常務執行役員 住宅統轄本部 統轄本部長、監査役
- 退任者の新役職: not_disclosed、not_disclosed
- 退任理由: 一身上の都合によるもの
- 続投の有無: いずれも取締役会に残る旨の記載なし
- 異動の理由: 経営体制の一層の強化・充実を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は新任取締役候補および新任監査役候補の選任。2026年7月23日開催予定の第58期定時株主総会。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「成田和幸の旧役職名は「代表取締役 会長兼社長」、高橋康一の新役職名は「代表取締役 社長執行役員」。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「成田和幸：新「代表取締役 会長」、旧「代表取締役 会長兼社長」／高橋康一：新「代表取締役 社長執行役員」。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「高橋康一、中川政輝、掛川洋平、白田則和、池辺厚幸、近藤誠一郎、船田淳文らの異動が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「代表取締役及び役員の異動」および執行役員の新旧役職を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2026年5月1日」、就任予定日「2026年5月1日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年7月23日開催予定の当社第58期定時株主総会」において正式に決定される予定。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「池辺厚幸の辞任予定日は「2026年5月18日」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「2026年7月23日開催予定の当社第58期定時株主総会において正式に決定される予定」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「辞任理由は「一身上の都合によるもの」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「池辺厚幸、近藤誠一郎の辞任理由はいずれも「一身上の都合によるもの」。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由は「経営体制の一層の強化・充実を図るため」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「高橋康一の新役職名は「代表取締役 社長執行役員」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「高橋康一の旧役職は「取締役 専務執行役員」、中川政輝・掛川洋平・白田則和はいずれも当社の執行役員。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「辞任予定者欄に辞任予定日、旧役職名、辞任理由のみが記載されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「高橋康一は「2023年10月当社顧問」、中川政輝・掛川洋平・白田則和の入社年は記載されていない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「高橋康一の生年月日は「1969年6月20日生」。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「高橋康一の所有株式数は「9,800株」。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任取締役候補および辞任予定者の役職欄に「社外」の記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）