# 第13次中期経営計画による競争力ある事業基盤の構築｜植木組（1867）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「なお、今年４月より第13次中期経営計画（2019-2021年度）をスタートさせました。第13次中期経営計画では「地域の守り手である為に、長期持続的な成長に向け競争力ある事業基盤を構築する」を基本方針とし、重点テーマとして、１．建設技術力の強化、２．生産性改善、３．建築事業競争力の強化、４．市場変化に対応した事業領域・エリアの拡大、５．人材育成の強化の５つを掲げ、それぞれの部門で実現のための施策を掲げ、安定した経営基盤の確立を目指してまいります。」 — 2019～2021年度の第13次中期経営計画を開始し、5つの重点テーマを通じた競争力ある事業基盤・安定した経営基盤の構築を掲げている。2022年3月期の連結目標として売上高530億円、営業利益18億50百万円、経常利益19億円、親会社株主に帰属する当期純利益12億円、ROE5.5％以上、配当性向25.1％以上を示している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 第13次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 第13次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「また、ポスト五輪の市場縮小リスクを見据えて、収益力の強化や新たな収益基盤の整備が急がれております。」 — 第13次中期経営計画に関連する事業基盤のテーマについて、ポスト五輪の市場縮小を見据えた収益力強化と新たな収益基盤整備の必要性を示している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「このような環境下、当社は2019年4月より第13次中期経営計画（2019～2021)をスタートさせました。重点テーマとして、１．建設技術力の強化、２．生産性改善、３．建築事業競争力の強化、４．市場変化に対応した事業領域・エリアの拡大、５．人材育成の強化を掲げ、各統括部単位で重点施策に則った方針を策定し、実現のための課題を選定、それぞれの課題についてテーマを細分化し、ひとつひとつ実行していくことで、計画達成を成し遂げてまいります。」 — 第13次中期経営計画の5つの重点テーマと部門別・課題別の実行方法を再確認している。2021年度目標は連結売上高530億円、営業利益18億50百万円、経常利益19億円、親会社株主帰属当期純利益12億円、ROE5.5％以上、配当性向25.1％以上としている。 (https://komori.app/company/1867/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 第13次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 第13次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 第13次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2020-q3)
- FY2021 再掲 「このような環境下、当社は2019年4月より第13次中期経営計画（2019～2021)をスタートさせました。重点テーマとして、１．建設技術力の強化、２．生産性改善、３．建築事業競争力の強化、４．市場変化に対応した事業領域・エリアの拡大、５．人材育成の強化を掲げ、各統括部単位で重点施策に則った方針を策定し、実現のための課題を選定、それぞれの課題についてテーマを細分化し、ひとつひとつ実行していくことで、計画達成を成し遂げてまいります。」 — 第13次中期経営計画の5つの重点テーマと、部門別・課題別に細分化して実行する方法を継続している。2021年度目標として売上高530億円、営業利益18億50百万円、経常利益19億円、親会社株主帰属当期純利益12億円、ROE5.5％以上、配当性向25.1％以上を掲げている。 (https://komori.app/company/1867/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 第13次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 第13次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 第13次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2021-q3)
- FY2022 再定義 「なお、今年4月より第14次中期経営計画（2022-2024年度）をスタートさせました。新たに長期ビジョン「UEKI VISION 150　成長を求め、挑戦を楽しむ企業へ」を策定し、その実現に向けた第一歩として、第14次中期経営計画では「営業力の強化」「技術力の強化」「人財力の強化」をテーマに重点施策を掲げております。」 — 第13次中期経営計画から第14次中期経営計画へ移行し、長期ビジョン「UEKI VISION 150」と、営業力・技術力・人財力の3テーマへ計画枠組みを再整理している。2024年3月期の連結目標は売上高600億円、営業利益26億円、ROE6.4％、配当性向30.0％を目安としている。 (https://komori.app/company/1867/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 第14次中期経営計画への移行後の経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 第14次中期経営計画への移行後の経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 第14次中期経営計画への移行後の経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2022-q3)
- FY2023 再掲 「このような環境下、当社は2022年4月より第14次中期経営計画（2022-2024年度）をスタートしております。新たに長期ビジョン「UEKI VISION 150　成長を求め、挑戦を楽しむ企業へ」を策定し、その実現に向けた第一歩として、第14次中期経営計画では「営業力の強化」「技術力の強化」「人財力の強化」をテーマに重点施策を掲げております。計画目標の達成に向け全社一丸となって本計画に取り組んでまいります。」 — 第14次中期経営計画と長期ビジョンを継続し、営業力・技術力・人財力の3テーマを重点施策としている。2024年3月期計画は売上高600億円、営業利益26億円、ROE6.4％、配当性向30.0％を目安としている。 (https://komori.app/company/1867/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 第14次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 第14次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 第14次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2023-q3)
- FY2024 再掲 「このような環境下、当社は2022年4月より第14次中期経営計画（2022-2024年度）をスタートしております。新たに長期ビジョン「UEKI VISION 150　成長を求め、挑戦を楽しむ企業へ」を策定し、その実現に向けた第一歩として、第14次中期経営計画では「営業力の強化」「技術力の強化」「人財力の強化」をテーマに重点施策を掲げております。計画目標の達成に向け全社一丸となって本計画に取り組んでまいります。」 — 第14次中期経営計画と長期ビジョンを継続し、営業力・技術力・人財力の3テーマを重点施策としている。2024年度目標は連結売上高600億円、営業利益26億円、ROE6.4％、配当性向30.0％を目安としている。 (https://komori.app/company/1867/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 第14次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと説明している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再定義 「このような状況のもと、当社グループは今期スタートした中期経営計画（2025～2027年度）に基づき、「事業領域の深耕と競争力強化」「DXの推進と固有技術の獲得」「人財の育成と働きやすい職場環境づくり」を重点施策として、各事業戦略を推進しております。」 — 第14次中期経営計画から、2025～2027年度の新たな中期経営計画へ移行し、重点施策を3項目に再整理している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2025-h1)
- 2026-05-13 再掲 「このような事業環境のもと、当社グループは、「中期経営計画（2025～2027年度）」の目標達成に向けて「営業力」「技術力」「人財力」を重点テーマに掲げ、省人化に繋がる研究開発やDXを推進すると共に、人材育成の強化や働きやすい職場環境づくりで従業員の活躍を後押しすることで人的資本経営を実践し、持続的成長と企業価値の向上を目指す所存であります。」 — 2025～2027年度の中期経営計画と、「営業力」「技術力」「人財力」を重点テーマとする枠組みを再確認している。 (https://komori.app/company/1867/disclosure/20260513527857)
- 2026-05-13 再定義 「中期経営計画 (2026年3月期～2028年3月期)」 — 中期経営計画の対象期間が、資料上は2026年3月期から2028年3月期として示されている。 (https://komori.app/company/1867/disclosure/20260513527919)
- FY2026 再掲 「当社グループは、2025年度を初年度とする「中期経営計画（2025～2027年度）」の目標達成に向けて「営業力」、「技術力」、「人財力」を重点テーマに掲げております。第15次中期経営計画の目標値として、2027年度の連結売上高650億円、営業利益34億円、営業利益率5.2％、ROE7.0％以上、配当性向30.0％以上を掲げております。」 — 第15次中期経営計画について、営業力・技術力・人財力を重点テーマとし、2027年度の数値目標を改めて示している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2025-fy)
- 2026-08-10 再掲 「このような状況のもと、当社グループは、「事業領域の深耕と競争力強化」「DXの推進と固有技術の獲得」「人財の育成と働きやすい職場環境づくり」を中期経営計画（2025～2027年度）の重点施策とし、各事業戦略を推進しております。」 — 2025～2027年度の中期経営計画における3つの重点施策を再掲している。 (https://komori.app/company/1867/disclosure/20260810516008)
