# 新型コロナウイルス感染症への現場・勤務対応｜植木組（1867）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「対応策として全現場で朝礼前に各作業員の検温、健康状態を確認し記録しております。当社社員及び協力会社の社員が新型コロナウイルスに感染またはその疑いがある場合は当社作成の「新型コロナウイルス感染症の感染確認後の対応フロー」に基づき対応いたします。また、内勤者には時差出勤、サテライトオフィス、在宅勤務等を実施しており、複数の支店・営業所から参加する会議はWeb会議で行うことを徹底しております。」 — 新型コロナウイルス感染症への対応として、現場の検温・健康確認、感染確認後の対応フロー、時差出勤、サテライトオフィス、在宅勤務、Web会議を初めて具体的に記載している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「対応策として、全現場において体温37.5度以上の者、体調不良の者の入場を制限しております。さらに新型コロナウイルス抗原定性検査キットを備え置き、入場後に体調を崩した場合に備えております。また、全現場で朝礼前に各作業員の検温、健康状態を確認し記録しております。」 — 従来の検温・健康確認、在宅勤務等に加え、37.5度以上・体調不良者の入場制限と抗原定性検査キットの備置きを具体的に追加している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「対応策として、全現場において体温37.5度以上の者、体調不良の者の入場を制限しております。さらに新型コロナウイルス抗原定性検査キットを備え置き、入場後に体調を崩した場合に備えております。また、全現場で朝礼前に各作業員の検温、健康状態を確認し記録しております。」 — 37.5度以上・体調不良者の入場制限、抗原定性検査キット、検温・健康確認に加え、緊急事態宣言地域との往来制限や在宅勤務等を継続している。 (https://komori.app/company/1867/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「このような状況の中、当社グループは、市場の環境変化に即応し、感染対策を講じながら事業活動を展開してまいりました。」 — 感染対策を講じながら事業活動を継続していることを再確認している。具体的な対策内容は本報告書では追加記載されていない。 (https://komori.app/company/1867/filing/2022-q2)
- FY2024 削除 — 今回の通期有価証券報告書では、検温、抗原検査、在宅勤務等の新型コロナウイルス感染症への具体的な現場・勤務対応について明示的な記載を確認できない。 (https://komori.app/company/1867/filing/2023-fy)