# 安定配当の継続方針｜北野建設（1866）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社グループでは、株主の皆様に対する利益還元を常に経営上の最重要課題と認識し、内部留保の充実により経営体質の強化を図りつつ、安定した配当を継続していくことを基本方針に据えています。」 — 利益還元を最重要課題とし、内部留保による経営体質強化と安定配当を両立する基本方針を明示している。 (https://komori.app/company/1866/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループでは、株主の皆様に対する利益還元を常に経営上の最重要課題と認識し、内部留保の充実により経営体質の強化を図りつつ、安定した配当を継続していくことを基本方針に据えています。」 — 利益還元を最重要課題とし、内部留保による経営体質強化と安定配当を両立する基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/1866/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「財務面においては引き続き財務健全性を堅持し、株主の皆様方に対する安定的な配当を実施することが当社の最重要課題であると認識し継続して参ります。」 — 財務健全性の堅持と安定配当を最重要課題として継続している。 (https://komori.app/company/1866/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「財務面においては引き続き財務健全性を堅持し、株主の皆様方に対する安定的な配当を実施することが当社の最重要課題であると認識し継続して参ります。」 — 財務健全性の堅持と安定配当を最重要課題として継続している。 (https://komori.app/company/1866/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「財務面においては引き続き財務健全性を堅持し、株主の皆様方に対する安定的な配当を実施することが当社の最重要課題であると認識し継続して参ります。」 — 財務健全性の堅持と安定配当を最重要課題として継続している。 (https://komori.app/company/1866/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「財務面においては引き続き財務健全性を堅持し、株主の皆様方に対する安定的な配当を実施することが当社の最重要課題であると認識し継続して参ります。」 — 財務健全性の堅持と安定配当を最重要課題として継続している。 (https://komori.app/company/1866/filing/2023-fy)
- 2026-05-12 再掲 「当社は、財務健全性の維持のために、内部留保の充実に努めつつ、株主の皆様に対する安定的な配当を維持することが当社の課せられた最重要課題であると認識しております。」 — 財務健全性と内部留保の充実を前提に、安定的な配当を維持する方針を再確認している。配当額は直近予想の1株当たり27円50銭から30円へ増額された。 (https://komori.app/company/1866/disclosure/20260512525848)
- 2026-05-12 再掲 「当社及び当社グループでは、株主の皆様に対する利益還元を常に経営上の最重要課題と認識し、安定した配当を継続していくことを基本方針に据えています。」 — 安定配当を継続する基本方針を再確認している。次期の期末配当金は1株当たり30円を予定している。 (https://komori.app/company/1866/disclosure/20260512525854)
- 2026-06-01 再掲 「第81期の期末配当につきましては、当事業年度の業績ならびに今後の事業展開等を勘案いたしまして、以下のとおりといたしたいと存じます。」 — 期末配当30.0円を株主総会議案として付議しており、配当を継続する方針を再確認している。なお、これは2026年6月26日を効力発生日とする提案であり、実施済みとは記載されていない。 (https://komori.app/company/1866/disclosure/20260528552827)
