# ファミリーシップ制度による同性・事実婚パートナーの制度利用｜熊谷組（1861）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「2024年４月、同性パートナーや事実婚の社員も社内制度を利用できるよう「ファミリーシップ制度」を導入した。」 — 同性パートナー及び事実婚パートナーに配偶者と同等の福利厚生等を適用し、パートナーの子を社内制度上の家族として認める制度を導入した。LGBTQ等に関するガイドラインも策定・周知している。 (https://komori.app/company/1861/filing/2023-fy)
