# 従業員持株会向け事後交付型株式付与制度｜戸田建設（1860）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q2 初出 「本制度は、従業員に対して、本持株会を通じた当社普通株式の取得機会を提供することによって、中長期的な株主価値の共有及び当社の中長期的な業績の向上、企業価値の増大に対する従業員の貢献意識を高めつつ、従業員の継続的な勤務への意欲を増進させるためのインセンティブを与えることを目的として導入する制度です。」 — 従業員持株会を通じた事後交付型株式付与制度を新設した。対象期間は2024年1月1日から12月31日まで、1人当たり150株、想定対象者数は最大4,200名、割当株数は最大630,000株とされている。 (https://komori.app/company/1860/filing/2023-q2)
- FY2025 前進 「従業員持株会向け事後交付型株式付与制度としての自己株式の処分（367,650株）及び国内グループ従業員持株会向け事後交付型株式付与制度としての自己株式の処分（25,700株）」 — FY2024-Q2で導入された従業員持株会向け事後交付型株式付与制度について、自己株式の処分を実行した。 (https://komori.app/company/1860/filing/2024-fy)
- 2026-03-23 達成 「本日払込手続きが完了し、また一部失権により当初予定しておりました処分する株式の数及び処分価額の総額に変更がありましたので、下記のとおり、お知らせいたします。」 — 従業員持株会向け事後交付型株式付与制度に基づく自己株式の処分について、払込手続きの完了を開示した。退職等による持株会退会者の発生により、処分株式数は443,700株から440,700株、処分価額の総額は701,267,850円から696,526,350円へ変更された。 (https://komori.app/company/1860/disclosure/20260323586097)
- 2026-03-27 達成 「当社は、2026 年２月 13 日開催の当社取締役会において決議されました、国内グループ従業員持株会向け事後交付型株式付与制度としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおり、お知らせいたします。」 — 従業員持株会向け事後交付型株式付与制度に基づく自己株式46,050株の処分について、払込手続きの完了を開示した。CANONICAL THREADSのt68を参照する出来事として記録し、元スレッドは変更しない。 (https://komori.app/company/1860/disclosure/20260327590728)
- FY2026 前進 「従業員持株会向け事後交付型株式付与制度としての自己株式の処分（440,700株）及び国内グループ従業員持株会向け事後交付型株式付与制度としての自己株式の処分（46,050株）」 — 従業員持株会向け事後交付型株式付与制度について、国内従業員および国内グループ従業員への自己株式処分を実行した。 (https://komori.app/company/1860/filing/2025-fy)
- 2026-09-30 引き上げ 「今般、この考え方を更に推し進めるため、本制度を継続いたします。」 — 従業員持株会向け事後交付型株式付与制度の継続を決議し、想定対象者数を最大4,400名、合計割当株数を最大660,000株としている。従前の最大4,200名・最大630,000株から制度規模を引き上げた。 (https://komori.app/company/1860/disclosure/20260930542516)
- 2026-09-30 前進 「今般、この考え方を更に推し進めるため、本制度を継続いたします。」 — 従業員持株会向け事後交付型株式付与制度について、2027年1月1日から2027年12月31日までを対象期間とする継続を取締役会で決議した。1人当たり150株、想定対象者数最大940名、割当株数最大141,000株と具体的な継続条件も示している。 (https://komori.app/company/1860/disclosure/20260930542520)