# ＳＤＧｓ推進委員による全社横断の環境・社会活動｜森組（1853）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「サステナビリティに関して、当社では経営企画部が中心となり、各部門を横断してＳＤＧｓ推進委員を選任し、持続可能なよりよい社会を目指すべく、当社で出来ること、当社がすべきことを探して実行していく活動（環境活動等）に取り組んでおり、主な活動内容はホームページ等を通じて公開しております。」 — 経営企画部を中心に各部門横断のSDGs推進委員を選任し、環境活動等を実行・公開するサステナビリティ推進体制を独立して開示している。 (https://komori.app/company/1853/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「また、当社はサステナビリティに関する喫緊の課題を「人財確保・人財育成」と位置づけ、ＨＲＭを担う人財部と各事業本部とが連携し、「人財確保・人財育成」に関する活動を行っております。さらに、執行役員会議や取締役会等の各種役員会議で「人財確保・人財育成」に関する様々なことを議題として取り上げて、議論しております。」 — SDGs推進委員による活動に加え、人財確保・育成について人財部と各事業本部が連携し、執行役員会議・取締役会でも議論する運用を開示している。 (https://komori.app/company/1853/filing/2023-fy)