# 取締役会・経営会議と執行役員制度による監督と執行の分離｜森組（1853）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「平成16年６月より執行役員制度を導入しており、取締役は会社全体の中長期的な経営戦略の立案及び経営方針について意思決定し、業務遂行は執行役員が担当しております。」 — 取締役による意思決定・監督と執行役員による業務遂行の分離を示している。 (https://komori.app/company/1853/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「平成16年６月より執行役員制度を導入しており、取締役は会社全体の中長期的な経営戦略の立案及び経営方針について意思決定し、業務遂行は執行役員が担当しております。」 — 取締役による意思決定と執行役員による業務遂行の分離を再掲している。 (https://komori.app/company/1853/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「平成16年６月より執行役員制度を導入しており、取締役は会社全体の中長期的な経営戦略の立案及び経営方針について意思決定し、業務遂行は執行役員が担当しております。」 — 取締役による意思決定・監督と執行役員による業務遂行の分離を再掲している。 (https://komori.app/company/1853/filing/2017-fy)
- FY2020 前進 「執行役員会議を月１回開催し、業務執行に関する報告及び協議を行っております。」「経営会議を月１回開催しており、取締役会へ上程すべき事項並びに社長決裁事項のうち事前に社長より諮問があった事項について審議しております。」 — 取締役と執行役員の分離に加え、執行役員会議・経営会議を月1回開催する運用と役割を明記している。 (https://komori.app/company/1853/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「執行役員会議を月１回開催し、業務執行に関する報告及び協議を行っております。」「経営会議を月１回開催しており」 — 執行役員会議・経営会議を月1回開催し、監督と執行を分離する体制を再確認している。 (https://komori.app/company/1853/filing/2021-fy)
- FY2023 後退 「経営会議を必要に応じて開催しており、取締役会へ上程すべき事項並びに社長決裁事項のうち事前に社長より諮問があった事項について審議しております。」 — 前回までの「月１回開催」から、経営会議の開催頻度が「必要に応じて開催」という記載に変化している。執行役員会議は引き続き月1回開催としている。 (https://komori.app/company/1853/filing/2022-fy)
- 2026-05-29 再掲 「執行役員制度を導入し、経営監督機能と業務執行機能との分離による意思決定の迅速化と経営環境の変化に機動的に対応できる経営体制を確立する。」 — 監督機能と執行機能を分離する経営体制を再確認している。 (https://komori.app/company/1853/disclosure/20260528551683)