# 淺沼組（1852） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1852 English name: ASANUMA CORPORATION 業種: 建設・資材 ## 事業の概要 淺沼組は、グループ全体で建築・土木および不動産関連事業を主体として事業を展開。国内外に子会社・関連会社を有し、主に官公庁・民間工事を含む建設工事の受注・施工・保守を行い、中期3ヵ年計画を推進。海外子会社の堅調な推移を背景に売上高は増加、営業利益・純利益も概ね計画値に沿う。中期計画の最終年度目標は売上高1,755億円、営業利益77億円、親会社株主に帰属する当期純利益51億円、営業利益率4.4%、ROE10.3%。株主還元は配当性向70%以上を維持。SBTi認定、TCFD対応、CDP評価(Bスコア)を継続。 ## 提出書類 - [2026-06-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/1852/filing/2025-fy) - [2025-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/1852/filing/2025-h1) - [2025-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/1852/filing/2024-fy) - [2024-11-11 半期報告書](https://komori.app/company/1852/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-29 （開示事項の変更・経過）「SINGAPORE PAINTS & CONTRACTOR PTE. LTD.」の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260925539891) — 第2回目の取得株式数を10万株から20万株に、取得後の所有株式数を50万株から100万株に変更しました。また、第2回目の取得価額を非開示から3,253千シンガポールドル（398百万円、予定）として開示し、株式譲渡実行時期を2026年10月（予定）に変更しました。 - [2026-09-29 独立役員届出書](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260914535536) — 独立役員である木下誠也氏が2026年9月30日付で社外取締役を辞任するため、独立役員届出書を提出した。本文の一覧では、森川卓也氏、里内友貴子氏、中川能亨氏、木村知子氏、大工舎宏氏の5名が独立役員として記載されている。 - [2026-09-29 取締役の辞任に関するお知らせ](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260914535523) — 社外取締役の木下誠也氏が、本人の一身上の都合により2026年9月30日付で辞任します。辞任後は独立社外取締役の比率が3分の1未満となるため、会社は次回定時株主総会で必要な取締役体制を諮る方針です。 - [2026-09-18 従業員に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了及び一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260914535505) — 従業員向けの譲渡制限付株式報酬として予定していた自己株式処分について、払込みが完了した。対象者6名が要件を満たさず失権したため、処分株式数は161,200株から160,456株、対象者は1,300名から1,294名に減少した。 - [2026-08-28 2026年度（2027年３月期）第１四半期 決算説明動画および「書き起こし記事」公開のお知らせ](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260828527522) — 2027年3月期第1四半期の決算説明動画と、その内容を書き起こした記事を新たに公開した。財務業績の変更や予想修正を知らせる資料ではない。 - [2026-08-26 自己株式の取得状況及び取得終了ならびに自己株式の消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260819522680) — 2026年8月6日の決議に基づく自己株式取得を、1,083,000株・999,914,900円の取得をもって終了した。取得株式の一部900,000株は、2026年9月11日に消却する予定である。 - [2026-08-06 自己株式の取得に係る事項の決定及び自己株式の消却に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260729501810) — 取締役会は、普通株式を最大120万株・総額最大10億円まで市場買付けすることを決めました。取得した自己株式のうち90万株は、2026年9月11日に消却します。 - [2026-08-06 2027年３月期　第１四半期決算補足資料](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260727599996) — 2027年3月期第1四半期は、受注高が増加した一方、前年同期の大型工事完工の反動で売上高は減少した。工事利益率の改善と販管費の減少により、営業利益・経常利益・四半期純利益は大幅に増加し、通期予想は据え置かれた。 - [2026-08-06 2027年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260727599987) — 第1四半期は、売上高が前年同期比12.5％減となった一方、営業利益は51.7％増、親会社株主に帰属する四半期純利益は59.8％増となった。受注高は18.0％増で、通期の業績予想と年間配当予想は据え置かれた。 - [2026-07-24 執行役員に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260724599015) — 2026年6月25日に決議した、執行役員向け譲渡制限付株式報酬としての自己株式59,680株の処分について、払込手続が完了した。 - [2026-07-02 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260702587099) — 取締役会決議に基づく自己株式の取得を300,000株、258,565,500円で完了し、取得を終了した。 - [2026-06-25 譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260529555059) — 取締役5名、執行役員18名、従業員1,300名に対し、譲渡制限付株式として合計255,119株の自己株式を処分することを決議した。取締役分は無償交付、執行役員・従業員分は金銭報酬債権等の現物出資による処分となる。 - [2026-06-25 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260529555056) — 取締役会が、役員・従業員向け譲渡制限付株式報酬として活用する自己株式を取得することを決めた。取得上限は30万株、取得価額の総額は2億7,000万円で、2026年7月中に市場買付けを行う。 - [2026-06-10 2025年度（2026年３月期）決算説明会 動画および「書き起こし記事」公開のお知らせ](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260610566885) — 2025年度（2026年3月期）の決算説明会について、説明動画と動画の書き起こし記事を公開した。ログミーFinanceとの配信連携により、投資家への情報発信経路も広げている。 - [2026-06-10 第91期定時株主総会招集ご通知への記載を省略した事項](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260609566205) — 定時株主総会招集通知の本文・書面への記載を省略した事項として、内部統制の運用状況、連結・個別の計算書類や注記表を電子提供している。 - [2026-06-10 第91期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260609566204) — 第91期定時株主総会の開催と、剰余金の処分、取締役・監査役等の選任を株主に諮ることを通知した。取締役候補は8名全員が再任で、うち3名が独立社外取締役である。 - [2026-06-01 第91期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260529556001) — 第91期定時株主総会の開催と、剰余金の処分、取締役・監査役などの選任を株主に求めることが示された。取締役候補は全員再任で、8名のうち独立社外取締役は3名。 - [2026-05-19 「T3 International Pte. Ltd.」の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260507517804) — 株式会社淺沼組が、シンガポールで建物の外壁・内壁等の塗装事業を行うT3 International Pte. Ltd.の株式を2段階で取得し、最終的に100％子会社化する。 - [2026-05-19 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260507517790) — 2026年3月期の期末配当を1株29円に決定し、中間配当16円と合わせた年間配当を45円としました。期末配当は前期の26円から3円増えますが、直近の配当予想からは変更ありません。 - [2026-05-13 2026年３月期 決算補足資料](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260507517782) — 2026年3月期は、受注高・売上高・利益が前年を上回り、増収増益となった。修正計画にはわずかに届かなかったが、期初計画は達成し、2027年3月期は売上高・当期純利益を前期並みとする計画を示した。 - [2026-05-13 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260507517772) — 2026年3月期は、売上高175,294百万円、営業利益7,211百万円となり、いずれも前年同期を5.0％上回った。受注高も20.2％増加し、2027年3月期は売上高175,500百万円、営業利益7,780百万円を見込む一方、年間配当予想は45円で前期実績を維持する。 - [2026-03-31 タイにおける現地法人の閉鎖に関するお知らせ](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260325588449) — 会社は、2021年に設立したタイ王国の現地法人2社を閉鎖することを決めました。2026年4月30日に事業を停止し、清算を含む閉鎖完了には1～2年程度かかる見込みです。 - [2026-03-19 「個人投資家向けIR セミナー」書き起こし記事 公開のお知らせ](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260319585033) — 2026年3月14日に開催された個人投資家向けIRセミナーの書き起こし記事とアーカイブ動画の掲載先を案内した。新たな事業上の取引や製品提供を発表したものではない。 - [2026-03-19 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/1852/disclosure/20260319585021) — 2026年3月期の期末配当予想を1株27円50銭から29円へ、年間配当予想を43円50銭から45円へ引き上げた。 ## 変遷 - [社外役員による独立・中立的な監督と監査を強化する](https://komori.app/company/1852/threads/8deab412ccfd) - [コンセッション及び海外事業をM&A等で強化する](https://komori.app/company/1852/threads/273387170e69) - [迅速な意思決定と厳格な経営監視、透明性・公平性を確保する](https://komori.app/company/1852/threads/764b13d6e94d) - [財務内容を強化する](https://komori.app/company/1852/threads/152542edbbfa) - [海外景気の下振れによる国内景気への下押し](https://komori.app/company/1852/threads/642a3c442b64) - [主要資材価格・労務コストの高騰](https://komori.app/company/1852/threads/9b3acf530f3b) - [株主への利益還元を経営の最重要施策とする](https://komori.app/company/1852/threads/2ba4e9de0052) - [受注・利益・自己資本比率が前年度から改善する](https://komori.app/company/1852/threads/6ab9b8685346) - [BIM・CIM等のICT関連システムと基幹システムを整備する](https://komori.app/company/1852/threads/f15f9266764c) - [2024～2026年度の中期3ヵ年計画を推進し達成する](https://komori.app/company/1852/threads/d6029dc6ccf5) - [2026年度に売上高1,510億円・営業利益64億円等を達成する](https://komori.app/company/1852/threads/5e5fb7177e61) - [指名・報酬委員会の審議を取締役等の指名・報酬決定に用いる](https://komori.app/company/1852/threads/646245f34ef4) - [建設事業の収益構造を量から質へ転換する](https://komori.app/company/1852/threads/89216e20cf47) - [注力分野を明確にした利益重視の受注を継続する](https://komori.app/company/1852/threads/01ba5daeeb07) - [リニューアル強化とコスト構造の見直しで収益力を向上する](https://komori.app/company/1852/threads/898ca05158a4) - [人材の確保・育成と適正配置に取り組む](https://komori.app/company/1852/threads/7017a43aaaa7) - [復興・オリンピック需要後の建設需要減少と競争激化](https://komori.app/company/1852/threads/cd867360bfee) - [施工中の災害による工期遅延・追加費用](https://komori.app/company/1852/threads/a0d85e186ffe) - [施工物件の重大な瑕疵による損害賠償](https://komori.app/company/1852/threads/f2f989914142) - [免震・制震、ストック活用・再生、施工合理化の技術を研究開発し商品化する](https://komori.app/company/1852/threads/bd737485ef88) - [大学・同業他社・異業種企業との共同研究を積極的に行う](https://komori.app/company/1852/threads/5311601d54ed) - [免震・制震技術や耐震改修・施工合理化技術を実用化・展開する](https://komori.app/company/1852/threads/211bce6f83c7) - [取引先との友好関係・取引関係の強化を目的に株式を保有する](https://komori.app/company/1852/threads/da2004d5ecc6) - [協力会社との連携強化を目的に支払を現金化する](https://komori.app/company/1852/threads/48ab3d14b2ad) - [営業キャッシュ・フローと現金残高が大幅に減少する](https://komori.app/company/1852/threads/b431e10e3b57) - [資格・技能人材の不足と労働争議による事業影響](https://komori.app/company/1852/threads/92930153d16a) - [施工高1億円当たりCO2排出量を2030年50％・2050年70％削減する](https://komori.app/company/1852/threads/26de86a08318) - [ESG・SDGs等の非財務経営活動で企業評価を向上する](https://komori.app/company/1852/threads/0f2b022caee7) - [CO2排出量を2030年73％・2050年84％削減する](https://komori.app/company/1852/threads/96fc2e147ca7) - [Scope 3排出量を算定し削減目標を検討する](https://komori.app/company/1852/threads/a60d919cf78f) - [SBT認定を取得するため2年以内に削減目標を策定する](https://komori.app/company/1852/threads/805f3fd5ec1a) - [CDP気候変動質問書でB評価を継続し高評価を目指す](https://komori.app/company/1852/threads/81a5bfdb55a9) - [死亡災害を受け全作業所で安全教育・再発防止策を強化する](https://komori.app/company/1852/threads/9fd5926a4ea0) - [健康現場事務所「Wellness Container」を全国展開する](https://komori.app/company/1852/threads/8d742a9f15da) - [取締役会と執行役員制度で意思決定と業務執行を明確化する](https://komori.app/company/1852/threads/4334becd2fe6) - [企業行動規範・コンプライアンス委員会等で法令遵守を徹底する](https://komori.app/company/1852/threads/b0a09f271ec6) - [主幹部署・専門会議・危機管理手引きでリスクに対応する](https://komori.app/company/1852/threads/3537eca7509e) - [公共建設投資は底堅く、民間投資は分野別に強弱が分かれる](https://komori.app/company/1852/threads/0da90628f7b9) - [外部環境の変化に対応できるレジリエントな企業を目指す](https://komori.app/company/1852/threads/1678ff10a8de) - [長期運営期間中のPFI事業環境の変化](https://komori.app/company/1852/threads/48ad896f822d) - [人と環境を大切にする創環境企業として社会の安全と幸福に貢献する](https://komori.app/company/1852/threads/f9aa3c0c0f44) - [中期計画でROE10.6％・自己資本比率41.0％を目指す](https://komori.app/company/1852/threads/dcdb5a3bfc20) - [遊休資産の減損損失を計上する](https://komori.app/company/1852/threads/7c4060ce501f) - [金利上昇・株価下落による影響](https://komori.app/company/1852/threads/c28c90b53e29) - [2018年度を初年度とする新中期3ヵ年計画で持続的成長の経営基盤を確立する](https://komori.app/company/1852/threads/f4ad0a6eb0a0) - [株式併合と単元株式数変更により投資単位を見直す](https://komori.app/company/1852/threads/64fc137ecec6) - [2023年度に受注高1,466億円・売上高1,373億円・営業利益67.3億円等を達成する](https://komori.app/company/1852/threads/09a3b2988619) - [新型コロナウイルス感染拡大による建設需要・施工・調達への影響](https://komori.app/company/1852/threads/f88ba04361d0) - [新中期3ヵ年計画で「淺沼組らしさ（独自性）の追求」を進める](https://komori.app/company/1852/threads/c1406b7533ff) - [エコフレンドリーASANUMA21を改定し低炭素化・省資源・省エネに取り組む](https://komori.app/company/1852/threads/f02201c0c95c) - [遊休固定資産の譲渡で資産効率を向上する](https://komori.app/company/1852/threads/3706920108e5) - [建設投資の先送り・抑制を受注計画と繰延税金資産の見積りに織り込む](https://komori.app/company/1852/threads/f6a203714b03) - [法的規制の変更・法令違反による事業影響](https://komori.app/company/1852/threads/3b7d4fc0aab1) - [新規着工する全作業所に再生可能エネルギー100％電力を導入する](https://komori.app/company/1852/threads/5dbf9bdbbe1f) - [新中期3ヵ年計画で3年間に200億円の資金投入を行う](https://komori.app/company/1852/threads/ba5aac18a614) - [熟練技能を見える化しIoTを活用した生産管理につなげる](https://komori.app/company/1852/threads/69cc76c044c9) - [収益認識会計基準を適用し工事収益の認識方法を変更する](https://komori.app/company/1852/threads/9757c633d1fe) - [リニューアル物件でWELL認証を取得する](https://komori.app/company/1852/threads/19c509ce7134) - [名古屋支店改修でZEB ready認証を取得する](https://komori.app/company/1852/threads/54ad75ca8d4e) - [新型コロナウイルス感染防止のため全社対策室と勤務・施工対策を整備する](https://komori.app/company/1852/threads/384409617427) - [工事代金受領前の取引先信用不安](https://komori.app/company/1852/threads/175eee003b73) - [係争・将来訴訟の不利な結果](https://komori.app/company/1852/threads/4f5fe3854c85) - [PFIによる施設整備・維持管理事業を展開する](https://komori.app/company/1852/threads/5aeb45ac38c8) - [将来にわたり信頼され選ばれる企業となる](https://komori.app/company/1852/threads/addd4168f274) - [海外工事における政情・経済・為替変動の影響](https://komori.app/company/1852/threads/e2061dc69602) - [JICAのSDGs案件事業へ参加する](https://komori.app/company/1852/threads/487aa5b26a3d) - [現場・現物・現人主義で実践を重んじる](https://komori.app/company/1852/threads/0bc8db3c2cae) - [サイバー攻撃・システム障害・個人情報漏洩による事業影響](https://komori.app/company/1852/threads/4918d663002a) - [資金調達制約・調達コスト上昇による事業影響](https://komori.app/company/1852/threads/e484a959556c) - [消費税増税前の駆け込み受注の反動で民間建設投資が弱含む](https://komori.app/company/1852/threads/51d4e2ee6ee2) - [技術研究所を一新し研究開発・実地型技術研修機能を強化する](https://komori.app/company/1852/threads/394befcaadc8) - [高品位な作業所管理を徹底する](https://komori.app/company/1852/threads/ae59820460c8) - [営業利益20億円以上を常に確保し、安定した業績を継続する](https://komori.app/company/1852/threads/1c8f4ee4a44b) - [生物多様性への配慮を提案に組み込む](https://komori.app/company/1852/threads/30f5b52a3100) - [熊本地震・消費税増税延期等による国内先行き不透明感](https://komori.app/company/1852/threads/d659a487b1c3)