# 企業価値を高め、復配を実現する目標｜南海辰村建設（1850）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1850/threads/a3db35090b5e
企業ページ: https://komori.app/company/1850

## 経過

- FY2016 初出 「なお、当期につきましては、厳しい経営環境の中、利益を確保しましたものの、内部留保の充実等、財務体質の強化を図ることとし、誠に遺憾ながら無配を継続させていただきますが、平成27年度を初年度とする「３カ年経営計画」の着実な実施により、株主の皆さまへの早期の復配を目指してまいる所存であります。」 — 無配を継続する一方、3カ年経営計画の実施を通じて早期の復配を目指すとしている。 (https://komori.app/company/1850/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「なお、当期につきましては、厳しい経営環境の中、利益を確保しましたものの、内部留保の充実等、財務体質の強化を図ることとし、誠に遺憾ながら無配を継続させていただきますが、平成27年度を初年度とする「３カ年経営計画」の着実な実施により、株主の皆さまへの早期の復配を目指してまいる所存であります。」 — 無配を継続し、内部留保と財務体質強化を優先する一方、3カ年計画を通じた早期復配目標を維持している。 (https://komori.app/company/1850/filing/2016-fy)
- FY2018-Q2 再掲 「このような状況の下、当社グループでは平成27年度を初年度とする「３カ年経営計画」の基本方針にもとづき、「業容の拡大」、「経営環境の変化に対応できる経営基盤の構築」および「企業価値を高め、復配の実現」の各目標達成に向けて取り組んでまいりました。」 — 企業価値の向上と復配の実現を3カ年経営計画の目標として継続している。 (https://komori.app/company/1850/filing/2017-q2)
- FY2018 再定義 「内部留保の充実等、財務体質の強化を図ることとし、誠に遺憾ながら無配を継続させていただきますが、新たに策定いたしました平成30年度を初年度とする「３カ年経営計画」の着実な実施により、株主の皆さまへの早期の復配を目指してまいる所存であります。」 — 企業価値向上を含む従来の表現から、財務体質の強化と復配を新計画の具体的方針として掲げる形に整理された。無配継続と早期復配目標は維持されている。 (https://komori.app/company/1850/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「なお、当期につきましては、利益を確保しましたものの、今後厳しくなることが予想される経営環境に対応するため、内部留保の充実等、財務体質の強化を図ることとし、誠に遺憾ながら無配を継続させていただきますが、2018年度を初年度とする「３カ年経営計画」の着実な実施により、株主の皆さまへの早期の復配を目指してまいる所存であります。」 — 無配を継続し、財務体質の強化を優先しつつ、2018年度開始の3カ年経営計画による早期復配目標を再掲している。 (https://komori.app/company/1850/filing/2019-fy)
- FY2022 達成 「二十年以上にわたり無配を継続し、株主の皆さまには大変ご迷惑をおかけしてまいりましたが、全社一丸となって収益力の回復、財務体質の改善に努め、経営再建に一定の目途が立ったこと、また、業績の見通し、将来の事業展開等を総合的に勘案した結果、１株につき３円配当として、復配することといたしました。」 — 従来掲げていた早期復配について、20年以上の無配継続後、1株3円の配当を実施することを決定した。 (https://komori.app/company/1850/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 達成 「2022年４月27日
取締役会
普通株式
86
3.00
2022年３月31日
2022年６月24日
利益剰余金」 — 復配方針について、1株当たり3円、総額86百万円の配当が決議され、2022年6月24日に効力が発生した。 (https://komori.app/company/1850/filing/2022-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「2022年４月27日
取締役会
普通株式
86
3.00
2022年３月31日
2022年６月24日
利益剰余金」 — 1株当たり3円、総額86百万円の配当を2022年6月24日に実施した内容を、株主資本等関係で再掲している。 (https://komori.app/company/1850/filing/2022-q3)
- FY2023 再掲 「なお当事業年度につきましては、業績の見通し、将来の事業展開等を総合的に勘案し、１株につき３円配当とさせていただきました。」 — 前年度に続き、1株3円の配当を実施する方針を再確認している。配当総額は86百万円で、2023年4月27日取締役会決議、効力発生日は2023年6月21日としている。 (https://komori.app/company/1850/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「2023年４月27日
取締役会
普通株式
86
3.00
2023年３月31日
2023年６月21日
利益剰余金」 — 2023年3月期の期末配当として、1株当たり3円、総額86百万円の配当を2023年6月21日に支払ったことを再確認している。 (https://komori.app/company/1850/filing/2023-q1)
- FY2024-Q3 再掲 「2023年４月27日
取締役会
普通株式
86
3.00
2023年３月31日
2023年６月21日
利益剰余金」 — 2023年3月期の期末配当として、1株当たり3円、総額86百万円を2023年6月21日に支払った内容を再掲している。 (https://komori.app/company/1850/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 引き上げ 「2024年４月26日開催の取締役会において、2024年３月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。
①配当金の総額　　　　　　　　　　　　　　　　　１億15百万円
②１株当たりの金額　　　　　　　　　　　　　　　　　４円00銭
③支払請求権の効力発生日及び支払開始日　　　　2024年５月31日」 — 1株当たり配当額を従来の3円から4円へ引き上げ、総額1億15百万円の期末配当を2024年5月31日に支払うことを決議した。 (https://komori.app/company/1850/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 引き上げ 「2025年４月28日開催の取締役会において、2025年３月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。
①配当金の総額　　　　　　　　　　　　　　　　　１億72百万円
②１株当たりの金額　　　　　　　　　　　　　　　　　６円00銭
③支払請求権の効力発生日及び支払開始日　　　　2025年５月28日」 — 期末配当を1株当たり6円、総額1億72百万円とし、前年度の1株当たり4円、総額1億15百万円から引き上げている。 (https://komori.app/company/1850/filing/2025-h1)
- 2026-04-30 前進 「資本効率の向上と経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を図るとともに、株主還元を充実させるため、自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得を実施いたしました。」 — 自己株式800,000株、取得価額総額373,600,000円を取得し、株主還元の充実および資本政策を具体的な実施結果として開示している。元のcanonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/1850/disclosure/20260430514206)
- 2026-05-23 引き上げ 「なお、当期の配当につきましては、業績の見通し、将来の事業展開を総合的に勘案した結果、前期の１株につき６円から２円増配し、１株につき８円配当とさせていただきました。」 — 1株当たり配当額を前期の6円から8円へ引き上げた実績を記載している。 (https://komori.app/company/1850/disclosure/20260522544269)
- FY2026 引き上げ 「以上の基本方針に基づき、当期の実績結果や今後の業績見通し等を総合的に勘案した結果、前期の１株につき６円配当から２円増配し、１株につき８円配当とさせていただきました。」 — 1株当たり配当額を前期の6円から8円へ引き上げた。配当総額は230百万円である。 (https://komori.app/company/1850/filing/2025-fy)