# 新3カ年経営計画（2025年度〜2027年度）｜南海辰村建設（1850）の変遷

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## 経過

- FY2026-H1 初出 「このような状況の下、当社グループでは「３カ年経営計画（２０２５～２０２７）」の基本方針にもとづき、主要目標数値の達成に向けて取り組んでまいりました。」 — 2025～2027年を対象とする新たな3カ年経営計画が本文で初めて明示され、主要目標数値の達成に向けた取り組みが記載されている。本文では具体的な目標数値や施策の詳細は示されていない。 (https://komori.app/company/1850/filing/2025-h1)
- 2026-05-23 前進 「当社グループでは2025年度を初年度とする「３カ年経営計画」の基本方針にもとづき、初年度においては利益創出を重視した受注活動の推進や、施工段階における利益改善施策の実行を進めるとともに、作業効率向上に向けた取組みや人財育成体制の再構築など、中長期的な成長に向けた基盤整備に取り組んでまいりました。」 — 2025年度開始の3カ年経営計画について、初年度の具体的な施策として利益創出を重視した受注活動、施工段階の利益改善、作業効率向上および人財育成体制の再構築を明示している。 (https://komori.app/company/1850/disclosure/20260522544269)
- FY2026 前進 「このような状況の下、当社グループでは、「３カ年経営計画（２０２５～２０２７）」２年目にあたる2026年度は、最終年度計画数値の達成確度を高める年度と位置付け、利益創出プロセスの確立、人財の確保・育成及び働きがいの追求などを通じて「持続的な企業価値の向上」を図ってまいります。」 — 2025～2027年計画の2年目として、最終年度数値の達成確度を高める位置付け、利益創出、人財、働きがいを通じた施策が具体化された。計画の主要テーマと2028年3月期の数値計画も開示された。 (https://komori.app/company/1850/filing/2025-fy)
- 2026-07-29 再掲 「「３カ年経営計画（２０２５～２０２７）」の基本方針にもとづき、主要目標数値の達成に向けて取り組んでまいりました。」 — 2025～2027年の3カ年経営計画と主要目標数値の達成に向けた取り組みを再掲している。 (https://komori.app/company/1850/disclosure/20260714592923)