# 南海辰村建設（1850） 人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1850/disclosure/20260313581062
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-13
Komoriの読み（0-100）: 14
企業ページ: https://komori.app/company/1850

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、理事・上席理事および各本部の部長・担当部長など、17名の役職と担当業務を変更する。取締役や代表取締役の異動は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

会社は人事異動を実施すると述べているが、異動の具体的な理由は記載していない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 豊島寛和、藤原琢也、西村幸治、中西一裕、佐藤芳春、武石昌章、高橋幸司、寺田 章、梅本孝宏、日浦崇元、溝川博一、中村光志、植田剛士、村上政和、谷 実千雄、西埜和宏、伴野 勝、南部学史、三宅茂生
- 新任者の新役職: 上席理事 東京建築本部営業部長 兼東京建築本部統括部長、上席理事 ＤＸ推進室副室長 兼ＤＸ推進室部長 兼経営統括本部経理部長、上席理事 経営統括本部人財戦略室副室長 兼経営統括本部人財戦略室人財戦略部長 兼経営統括本部総務部長、理事 大阪建築本部営業部担当部長、理事 東京建築本部営業部担当部長、理事 東京建築本部工事部長 兼東京建築本部工事部予算課長、理事 東京建築本部工事部担当部長、理事 土木本部大阪土木事業部工務部長、大阪建築本部工務部長 兼大阪建築本部工務部設計課長、大阪建築本部工務部長、大阪建築本部工事部担当部長、東京建築本部工事部担当部長、土木本部大阪土木事業部工事部長、土木本部大阪土木事業部工事部担当部長 兼土木本部大阪土木事業部工事部課長 兼安全品質環境室安全品質環境部担当部長、土木本部大阪土木事業部鉄道部長、土木本部大阪土木事業部鉄道部担当部長 兼土木本部大阪土木事業部鉄道部電気課長、経営統括本部人財戦略室人財戦略部担当部長 兼経営統括本部人財戦略室人財戦略部課長、経営統括本部経営戦略部長、経営統括本部経営戦略部担当部長 兼経営統括本部経営戦略部課長
- 新任者の前職: 理事 東京建築本部営業部長、理事 経営戦略本部経営戦略部長 兼経営統括本部経理部長、理事 管理本部総務部長 兼経営統括本部総務部長、大阪建築本部営業部担当部長、東京建築本部営業部担当部長、東京建築本部工事部長 兼東京建築本部工事部予算課長、東京建築本部営業部担当部長、土木本部大阪土木事業部工務部長、大阪建築本部工務部担当部長 兼大阪建築本部工務部設計課長、大阪建築本部工務部積算課長、大阪建築本部工事部工事現場長、管理本部購買部担当課長、土木本部大阪土木事業部工事部担当部長 兼安全品質環境室安全品質環境部担当部長、土木本部大阪土木事業部工事部工事現場長、南海電気鉄道株式会社施設部課長、土木本部大阪土木事業部鉄道部工事現場長、経営戦略本部人財戦略部課長、経営戦略本部経理部長 兼経営戦略本部担当部長、経営戦略本部経営戦略部課長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「人事異動（2026年４月１日付）」として、上席理事、理事、各本部の部長・担当部長等を列挙。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名 取締役社長 浦地紅陽」および人事異動表。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動表に複数ページにわたり19名の氏名を記載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年３月13日」「人事異動（2026年４月１日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「人事異動（2026年４月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表に退任・辞任に関する記載なし。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「次のとおり人事異動を実施いたしますのでお知らせいたします」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「次のとおり人事異動を実施いたします」として表を示すのみ。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表の見出しは「新」「氏名」「旧」で、退任者・後任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「新旧役職を併記した人事異動表。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・退任後役職に関する記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は理事、部長、担当部長等。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社等への移行に関する記載なし。」）