# 必要人材の確保・育成未達｜学びエイド（184A）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「必要な人材を確保できない可能性や育成した人材が当社の事業に十分に寄与できない可能性があります。」 — 採用・研修を進める方針と、その効果が保証されないリスクを記載した。 (https://komori.app/company/184A/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「必要な人材を確保できない可能性や育成した人材が当社の事業に十分に寄与できない可能性があります。」 — 必要人材の確保・育成未達リスクと継続的な採用活動を継続して開示している。 (https://komori.app/company/184A/filing/2025-fy)