# 学びエイド（184A） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/184A/disclosure/20260630585153
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-30
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/184A

## 何が変わったか

代表取締役社長の廣政愁一氏が代表取締役会長に就き、取締役社長に小野誉之氏が就任する予定です。社外取締役の森光直代氏と取締役監査等委員の亀山菜美子氏を新たに選任し、取締役の人数は1名増える予定です。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月26日
- 就任予定日: 2026年7月30日（第12期定時株主総会および同株主総会終了後の取締役会での選任・選定を条件とする）
- 退任日: 2026年7月30日（小野誉之氏は同日開催予定の第12期定時株主総会終結の時）
- 新任者の氏名: 小野誉之、森光直代、亀山菜美子
- 新任者の新役職: 取締役 社長、社外取締役、取締役 監査等委員
- 新任者の前職: 取締役 監査等委員、㈱マイクロアド 取締役監査等委員（現任）、いなよしキャピタルパートナーズ㈱取締役（現任）
- 新任者の生年月日: not_disclosed、1961年12月27日、1982年4月6日
- 新任者の入社年: not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 隈井恭子、小野誉之
- 退任者の旧役職: 取締役、取締役 監査等委員
- 退任者の新役職: －、取締役 社長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 小野誉之氏は取締役として残る。隈井恭子氏については退任後の役職の記載なし。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役1名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年7月30日開催予定の第12期定時株主総会に、取締役（監査等委員である取締役を除く）候補者および監査等委員である取締役候補者の選任議案を付議予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「廣政 愁一　代表取締役 会長　現役職名：代表取締役 社長／小野 誉之　取締役 社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「廣政 愁一　代表取締役 会長　現役職名：代表取締役 社長／小野 誉之　取締役 社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者／２．監査等委員である取締役候補者」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「候補者欄に6名、監査等委員である取締役候補者欄に1名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に組織変更の記載なし。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年6月30日／2026年7月30日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年7月30日第12期定時株主総会及び同株主総会終了後の取締役会にて選任・選定予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定役員（2026年7月30日付）／株主総会の終結の時をもって取締役監査等委員を退任」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「役員人事を内定いたしました／株主総会及び同株主総会終了後の取締役会にて選任・選定予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由の記載なし。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に関連記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に関連記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「廣政 愁一　代表取締役 会長／小野 誉之　取締役 社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「小野 誉之　新役職名：取締役 社長　現役職名：取締役 監査等委員」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「小野誉之氏は…取締役監査等委員を退任し、…当社取締役 社長に就任予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「森光氏の略歴は日興證券㈱入社から開始／亀山氏の略歴は㈱ジー・コミュニケーション入社から開始」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「森光 直代（1961年12月27日）／亀山 菜美子（1982年4月6日）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「森光 直代　社外取締役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「森光 直代　社外取締役／異動後の候補者は7名。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性への言及なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等の記載なし。」）