# ステークホルダーから信頼される誠実なCSR経営｜東鉄工業（1835）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「「全てのステークホルダーから信頼される誠実なＣＳＲ経営」」 — 行動憲章に基づき、法令・社会規範の遵守、社会的責任、持続的成長、企業価値向上を掲げる。 (https://komori.app/company/1835/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「『東鉄 3D Step2018』の基本方針である、「全てのステークホルダーから信頼される誠実なＣＳＲ経営」」 — 全ステークホルダーから信頼される誠実なCSR経営を中期経営計画の基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/1835/filing/2016-fy)
- FY2018 再定義 「「ＳＤＧｓ」及び「ＥＳＧ」を意識した経営により、お客様、株主、協力会社、従業員、地球環境など、ステークホルダーとの「共通価値の創造」を図ること。」 — 従来のCSR・誠実な経営という表現に加え、SDGs・ESGとステークホルダーとの共通価値創造を中期計画の目指すゴールとして前面に出した。 (https://komori.app/company/1835/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「「ステークホルダーから信頼」される「誠実な経営」を推進し、事業活動を通じて当社の「社会的使命」を果たすとともに、「ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）」と「ＥＳＧ」を事業活動に関連付け」 — CSRからESG・SDGsと共通価値創造へ広げた、ステークホルダーから信頼される誠実な経営を継続している。 (https://komori.app/company/1835/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「「ＥＳＧ経営の実践」においては、ステークホルダーから信頼される「誠実な経営」を推進し」 — ステークホルダーから信頼される誠実な経営を、ESG経営の実践の基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/1835/filing/2021-fy)