# 東鉄工業（1835） 役員の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1835/disclosure/20260513530181
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-14
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/1835

## 何が変わったか

2026年6月25日付で、社内から中村賢史氏を取締役に新たに選任し、小川永一氏を取締役常務執行役員へ異動する一方、下村光氏が取締役を退任する予定です。執行役員では昇任・新任・担当変更・退任を行います。

## 会社が挙げた理由

会社は異動の具体的な理由を記載しておらず、取締役会で内定したことと、定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定する予定であることのみを説明しています。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月14日
- 就任予定日: 2026年6月25日付。定時株主総会および定時株主総会後の取締役会で正式決定する予定。
- 退任日: 2026年6月25日付
- 新任者の氏名: 中村 賢史
- 新任者の新役職: 取締役 常務執行役員 経営企画本部長
- 新任者の前職: 常務執行役員 業務改善推進本部長 兼 経営企画本部副本部長 兼 ＤＸ推進室長
- 新任者の生年月日: 1962年9月23日生
- 新任者の入社年: 2017年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 下村 光
- 退任者の旧役職: 取締役 専務執行役員 経営企画本部長
- 退任者の新役職: 専務執行役員
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役を退任するが、専務執行役員として残る
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は取締役選任議案、開催予定日は2026年6月25日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「新任取締役候補者」「取締役の異動」「退任予定取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 伊勢勝巳」と記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「執行役員の昇任」「新任執行役員」「執行役員の異動」「退任執行役員」に多数の氏名を列挙。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「中村賢史氏の「新任取締役候補者」と、下村光氏の「退任予定取締役」を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「役員の人事異動」に関する内容で、組織変更の記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2026年5月14日」、異動日「2026年6月25日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月25日付、取締役の異動」「本年6月25日開催の定時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2026年6月25日付、取締役の異動」「退任予定取締役」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本日の取締役会において、下記のとおり内定」「定時株主総会、ならびに定時株主総会後の取締役会において正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由を説明する記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「下村光氏については「退任予定取締役」とのみ記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連を示す記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任取締役候補者　中村 賢史」「退任予定取締役　下村 光」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「2017年7月 東鉄工業株式会社 入社」「常務執行役員 業務改善推進本部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「新役職欄に「専務執行役員」、現役職欄に「取締役 専務執行役員 経営企画本部長」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「「2017年7月 東鉄工業株式会社 入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 １９６２年９月２３日生」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「中村氏の現職は当社常務執行役員であり、社外役員の記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および略歴に多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等の記載なし。」）