# 東鉄工業（1835） 組織改正及び役員の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1835/disclosure/20260323586553
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-25
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/1835

## 何が変わったか

2026年4月1日付で線路工事部を廃止し、積算業務に特化した線路積算部を新設する。それに伴い、執行役員2名の担当部長職を入れ替える。

## 会社が挙げた理由

組織改正に伴う人事異動。線路工事部を廃止し、新たに積算業務に特化した線路積算部を新設するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月25日
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 長嶋 秀幸、佐伯 治
- 新任者の新役職: 執行役員 線路本部線路営業戦略部長、執行役員 線路本部線路積算部長
- 新任者の前職: 執行役員 線路本部線路工事部長、執行役員 線路本部線路営業戦略部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 組織改正に伴う人事異動
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 線路工事部を廃止し、新たに積算業務に特化した線路積算部を新設する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「組織改正に伴う人事異動」欄に、2名の「執行役員」の異動を記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 伊勢 勝巳」と記載され、人事異動表に社長の異動はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動表に「長嶋 秀幸」「佐伯 治」の2名を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「人事異動表の対象は執行役員であり、取締役の増減に関する記載はない。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「線路工事部を廃止し、新たに積算業務に特化した『線路積算部』を新設する。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2026年3月25日」、改正日・異動日「2026年4月1日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年4月1日付」と記載。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載はなく、執行役員の担当部長職の変更のみが記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、下記のとおり組織改正及び役員の人事異動を決定いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「組織改正に伴う人事異動」「積算業務に特化した『線路積算部』を新設」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動の理由として「組織改正に伴う」と記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職と現役職の変更が記載されており、退任者や後任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「両名の現役職欄に「執行役員」と記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「表題および本文は「役員の人事異動」とし、退任の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「人事異動表に氏名・新役職・現役職のみを記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は「執行役員」2名である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「記載されているのは「線路工事部」の廃止と「線路積算部」の新設であり、機関設計変更の記載はない。」）